HERP Career
MISAKI GROUP

従業員数25設立年数19評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階

MISAKI GROUP【三崎未来ホールディングス】蓄電池事業部:系統連系申込チームリーダーの求人

蓄電池事業部:系統連系申込チームリーダー

年収600~700万円
正社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

##再生可能エネルギー市場の拡大を牽引する、系統連系申込チームのリーダーポジション

▼募集要項

再生可能エネルギーと電力市場の構造変化を背景に、当社は系統用蓄電システム(BESS)による電力取引事業を拡大しています。

事業拡大の起点となるのが、電力会社との「系統連系 接続検討申込」です。
単なる事務手続きではなく、案件化の可否を左右する事業の入口を担う、専門性の高い業務です。

本ポジションは、この重要プロセスを担うチームを率い、実務の推進から体制構築までを担っていただく役割です。すでに実務のオペレーションは確立されており、実行フェーズから裁量を持って関わり、早期に成果を出しやすい環境が整っています


▼募集背景

系統用蓄電システムによる電力取引の拡大に伴い、当社は開発案件のパイプラインを継続的に積み上げるフェーズに入っています。
案件化の第一関門である系統連系申込の実務を、より計画的かつ安定的に推進できる体制へと強化するため、この業務を牽引するチームリーダーを新たに募集します。


▼このポジションの魅力

●事業の入口を動かす手応え

案件化の第一関門を担うからこそ、自分の動きがそのまま事業拡大に直結する実感を得られます

●裁量を持ったチームマネジメント経験

外部パートナーチームの体制構築・運営を任され、案件量の拡大に応じて自らチームを育てていく経験が積めます。

●確立された型の上で、スピーディーに成果を出せる環境

すでに実務のオペレーションが整っているため、ゼロから手探りで進めるのではなく、実行フェーズから裁量を持って関わり、早期に成果を出しやすい環境です。

●業界未経験からでも挑戦できるキャリア

電力業界特有の知識は入社後にキャッチアップいただければ十分。業界経験の有無より、一つ一つを確実に、最後まで見届けられる力を重視しています。


▼仕事内容
・系統連系 接続検討申込に関する実務全体のディレクション
・申請書類の作成・提出における品質管理
・候補地・エリア選定に関する調整
・外部パートナーチームのマネジメント(採用・育成・進捗管理)
・案件量の増減に応じた柔軟な体制構築
・電力会社をはじめとする社外関係先との折衝


求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・一つ一つの業務を確実に進め、チームの進捗を最後まで見届けられる方
・案件量の繁閑に応じて、柔軟に体制やリソース配分を判断できる方
・指示を待つのではなく、状況に応じて自ら判断し進められる方
・繁忙期(10〜12月頃、電力側の手続きが集中する時期)にも安定して力を発揮できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

<必須条件>
・外部パートナーやアルバイト等、社員以外を含むチームのマネジメント経験
・期限のある書類・手続きを、抜け漏れなく確実に処理できる実務経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

<歓迎条件>
・電力・再生可能エネルギー業界での実務経験
・許認可申請、行政手続きに関する知識・経験
・少人数〜中規模チームのマネジメント経験
※特定の資格は必須ではありません。実務経験・実績を重視します。

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

#給与
想定年収:600万円~700万円  
月給例 :416,667円~583,334円      
みなし残業45時間分(108,382円~151,734円)を含みます

※ご経験・実績に応じて決定いたします。

・年俸制(分割回数12回)
・試用期間:あり

#昇給・賞与
・昇給:能力に応じて適宜評価
・賞与:会社業績に応じる

勤務地

#勤務地
東京都

#勤務地備考
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F

雇用形態

正社員

勤務体系

■平勤務時間:フレックス勤務制度を導入しています。
 ・コアタイム :10時~16時
 ・フレキシブルタイム
  始業可能時間 : 7:00~10:00
  終業可能時間:16:00~19:00

※標準労働時間:1⽇あたり8時間+休憩1時間=9時間 
※残業代は全額支給します。
※通勤交通費(最大3万円/月)
 業務に関わる交通費は、別途精算いたします。 

■残業手当:有
 残業時間に応じて別途支給
 平均残業時間:10時間程度

■休日休暇
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・夏季休暇(7/1~9/30の間に3日間)

試用期間

3ヶ月

福利厚生

《福利厚生》
*社会保険完備
*健康診断

《諸手当》
*交通費支給(上限30,000円)
*時間外勤務手当

《社内制度》
*グループ会社商品の社販制度あり
*服装自由
*フリードリンクあり

#平均残業時間
月10時間程度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階

設立

2007-11

資本金

-

コーポレートサイト

https://fabius.co.jp/

MISAKI GROUP

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

MISAKI GROUPの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/09/11 20:02

MISAKI GROUPの求人一覧MISAKI GROUPの【三崎未来ホールディングス】蓄電池事業部:系統連系申込チームリーダーの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

世界各地に拠点を構え、アバターやAI、教育等の多彩なデジタル事業を展開する企業。長年蓄積してきたサービス運用の知見や開発経験を基盤に、グループ全体の経営・ガバナンスや戦略的意思決定を担う。誰もが自分らしく過ごすことのできる新たな居場所をデジタル空間に拡げるトップランナーを目指す。

従業員数
20
設立年数
19
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

PLAINER株式会社

ソフトウェア
SaaS
プラットフォーム

ソフトウェアデモプラットフォーム「PLAINER」を開発・運営する企業。体験型デモで製品価値を直感的に伝え、営業・導入支援の効率化とSaaS企業の成長を支える。

従業員数
28
設立年数
8
評価額
14.5
累計調達額
4

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社GenAi

AI
コンサルティング
DX
事業開発

生成AIとローコード技術を活用した「ブレンド開発」で新規事業立ち上げを支援する企業。コンサルティングからリリースまでワンストップで提供し、多業種の顧客に対応。1→10領域において世界で最もプロフェッショナルな集団を目指し、技術とビジネスを掛け合わせて挑戦への壁を取り壊すことを掲げている。

従業員数
18
設立年数
6
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Sotas株式会社

化学
SaaS
プラットフォーム
DX

化学産業向けにデジタルプラットフォーム型SaaSを提供する企業。素材の取引や流通に潜む非効率を解消し、法規制対応や工程管理などの複雑な業務を効率化。業界の生産性向上を支える基盤づくりを進めている。

従業員数
30
設立年数
5
評価額
53.6
累計調達額
14.2