HERP Career
MISAKI GROUP

従業員数25設立年数19評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階

MISAKI GROUP【三崎未来電子】二輪開発プロジェクト責任者の求人

あなたの決断が、EVバイクの「未来」を形作る。|二輪開発プロジェクト責任者

年収600~1,200万円
正社員
神奈川県

求人概要

JOB DESCRIPTION

二輪開発プロジェクトマネージャー(EVバイク開発の中枢を担う)

あなたの決断が、EVバイクの「未来」を形作る。

三崎未来電子は、EVと新規性を切り口に、日本第5のバイクメーカーを目指して2年前に設立したスタートアップです。

二輪開発プロジェクト責任者のミッションは、個々のプロジェクトの進捗管理ではありません。
複数の開発プロジェクトとそれを率いるプロジェクトマネージャーを統括し、
「どのようなコンセプトで、いつまでに、どう開発を進めるか」という開発方針そのものを経営陣と協議・決定する、開発組織全体の最終責任者としての役割です。

指示された開発を進めるのではなく、「次世代のモビリティ開発組織そのものを創り、率いる」のがあなたのフィールドです!

あなたの意思決定とリーダーシップが、そのまま日本の新しいモビリティを生み出す力になります。


【 二輪開発プロジェクトマネージャー 】

▼募集背景:事業拡大に伴う開発体制強化と推進力の向上のために

量産化およびグローバル展開に伴い、EVバイク開発における開発スピードの加速と全社的な開発プロセスの高度化が急務となっています。

現在、私たちは「次世代の二輪開発体制」を加速させるフェーズにあります。
経営陣とダイレクトに対話し、開発組織全体の方向性を示すとともに、プロジェクトマネージャーを含む開発チームを統括・牽引できる責任者を求めています。

▼仕事の魅力(このポジションだから得られるキャリアの深さ)

●経営直下で開発組織全体を率いる手応え

EVバイク開発における開発方針の策定から経営陣との意思決定まで、事業の中核にダイレクトに関与できます。

●複数プロジェクトを統括するマネジメント経験

個別プロジェクトの管理にとどまらず、複数のプロジェクトマネージャー・開発チームの統括、リソース配分の最終判断、社内プロセスの構築・浸透、デザインレビューにおける最終意思決定まで、開発組織全体をオーガナイズする醍醐味が得られます。

●EV特有の最先端技術への挑戦

ガソリン車とは異なるバッテリー搭載技術や電子制御など、技術の転換期における新たなトレンドを模索する楽しさがあります。


▼業務内容(開発組織全体を統括する立場としての全工程をカバー)
● 開発方針の策定・決定
   EVバイク開発における開発方針を経営陣と協議し決定する
● 開発組織のマネジメント
   プロジェクトマネージャーを含む開発チーム全体のマネジメント・育成・評価を行う
● 開発プロセスの標準化・定着
   開発組織全体の社内プロセスを作成し決定・周知させる
● デザインレビューにおける最終意思決定
   デザインレビュー等において、最終レビュワーとして設計の方向性を決定し責任を持つ
● 経営陣への報告・提言
   開発状況・課題を経営陣に報告し、経営判断に資する提言を行う

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

● 仕組みを創る構築力
   開発プロセスや運用フローを自ら設計し、組織全体に周知・浸透させられる方。
● 変革を牽引する推進力
   経営陣と現場の架け橋となり、スタートアップのスピード感を持って開発組織を前進させられる方。
● 人を育てるマネジメント力
● 多角的な視野と経営感覚
   技術視点だけでなく、経営視点・営業視点も含めたバランス感覚を持った方。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

●  部長・役員クラスでの自動車関連開発組織のマネジメント経験(プロジェクトマネージャーを部下に持つ立場での統括経験)
● 複数プロジェクト・複数チームを統括した経験
● 量産立ち上げの経験
● 機械設計または電気設計における実務経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

● 自動車メーカーにおいて、電気自動車関連の開発業務に関するプロジェクト経験
● 経営会議等での報告・意思決定への関与経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年俸制600万円~1200万円+業績賞与

月収例
・500,000円~1,000,000円/月
 みなし残業20時間(66,366円~132,732円相当)分を含む。
超過分は別途支給。
※経験・能力・ポテンシャルを考慮し、最大限の評価をいたします。

勤務地

三崎未来電子株式会社にて雇用となります。

勤務地
神奈川県川崎市川崎区(浜川崎駅 徒歩5分圏内)
※海外出張の機会もあり、グローバルな視野で活躍いただけます。

三崎未来電子

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務日:月〜金(土日祝休み)
勤務時間:フレックス勤務制度を導入しています。

・標準労働時間:1⽇あたり8時間+休憩1時間=9時間 
・コアタイム :10時~16時
・フレキシブルタイム:7時~10時/16時~19時のうち3時間勤務

■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇 (3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

試用期間

あり3ヶ月

福利厚生

《福利厚生》
*社会保険完備
*健康診断

《諸手当》
*交通費支給
*時間外勤務手当

《社内制度》
*服装自由
*ウォーターサーバーあり

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階

設立

2007-11

資本金

-

コーポレートサイト

https://fabius.co.jp/

MISAKI GROUP

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

MISAKI GROUPの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/31 19:05

MISAKI GROUPの求人一覧MISAKI GROUPの【三崎未来電子】二輪開発プロジェクト責任者の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社CinemaLeap

XR
エンターテイメント

XR技術とストーリー表現を融合した体験型エンターテインメントの企画・制作を行う企業。VR映画やXRアニメーションなどのコンテンツ制作に加え、XR映画祭や体験イベントの企画運営も展開。映像とテクノロジーを組み合わせた新しいエンターテインメント文化の創出に取り組む。

従業員数
26
設立年数
8
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

リンクタイズホールディングス株式会社

アート・デザイン
メディア
マーケティング
ライフスタイル

メディア、出版、デジタルマーケティング、M&Aを手掛ける総合メディア企業。Forbes JAPANやOCEANSなどのメディア運営を核に、グループ間シナジーを創出。デジタルとリアルの両面で、価値ある情報を発信し、多様なライフスタイルを提案。データとクリエイティブを活用した企業支援も展開する。

従業員数
23
設立年数
5
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Webマーケティングとオンライン評判管理を軸とする企業。独自開発のサービスを通じ、企業や個人のブランド構築、信頼回復を支援する。GoogleMapを活用した店舗プロモーションや、最新の炎上事例に基づくWebリスク対策など、健全なオンラインコミュニケーションの実現に寄与している。

従業員数
25
設立年数
12
評価額
21.7
累計調達額
3.7

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

BizteX株式会社

メディア
SaaS

業務自動化ソリューションを提供する企業。iPaaS、デスクトップRPA、クラウドRPAなどの製品を開発し、Eコマースやコールセンターなど多様な業界向けに展開。人間を単純作業から解放し、生産性向上と新しいワークスタイルの実現を目指す。パートナー企業との協業や独自メディアでの情報発信も行う。

従業員数
22
設立年数
12
評価額
35
累計調達額
10.2