従業員数28名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区六本木４丁目８－５
株式会社エクスプラザの【正社員】プロジェクトマネージャー【エンジニア → PjM／AI実務未経験OK】の求人
大手企業のAI案件で経験を積む、PM／ITコンサル募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
EXPLAZAでは、実行力と構造理解を兼ね備えたPjM人材の育成に取り組んでいます。
本ポジションは、開発エンジニアからPjMへキャリアチェンジしたい方を対象とした
ポジションです。技術理解を強みに、プロジェクトを動かす側へキャリアを広げたい
方を歓迎します。
ポジション概要
ITコンサル／PjM（AI前提プロジェクトマネジメント）
本ポジションは、
「作業者」から「プロジェクトを動かす側」へ転向するための枠です。
EXPLAZAでは、若手であっても
- AIを使いこなす前提
- プロジェクト全体を見る視座
- 早期に責任を渡す育成設計
を重視しています。
業務内容
- エンタープライズ向けIT/DXプロジェクトでの PjM／PMOアシスタント
- WBS作成補助、課題管理、進捗管理、テスト管理
- 議事録作成、会議内容の構造化・要点整理
- ベンダー・顧客との定例運営サポート
- ChatGPT／Cursor 等を活用した
- 議事録・資料作成の効率化
- タスク整理・論点整理
- リードPjM／PMOのもとでのプロジェクト推進補助
※ 入社後は 「見て覚える」ではなく、
実務を通じて段階的に役割を拡張していきます。
案件例（想定）
- 大手企業DX案件におけるPMOアシスタント
- 業務システム刷新プロジェクトの進行管理補助
- AI／自動化を前提とした業務改善プロジェクトの実行支援
- テスト計画・進捗管理・品質管理支援
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・最新テクノロジーにわくわくし、AIをブーストにして未来の可能性を広げたい方（AI Boost）
・困難にも本質から向き合い、粘り強くやり抜き、成果に責任を持てる方（Grit to Great）
・世の中や仲間のために動ける、利他的な視点とチームでの協働を大切にできる方（Act for All）
・スピード感とチャレンジ精神を持ち、先駆者として道を切り拓きたい方（Take the First）
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- IT業界での実務経験（1年以上）
- SIer
- 開発メンバー
- PMO／プロジェクト補助 など
- 開発経験 または PMOサポート経験のいずれか
- WBS／課題管理／テスト管理の基本理解
- PowerPoint／Excel を用いた基本的な資料作成スキル
- ChatGPT・Cursor 等の生成AIツールを自主的に触っていること
- PjM／PMOとして成長したい明確な意思
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 設計補助・テスト工程などの開発実務経験
- 小規模でもよいので、タスク管理・進行管理を担った経験
- Jira／Backlog／Redmine 等の利用経験
- 技術ブログ執筆、勉強会参加などの学習習慣
- 「指示待ち」ではなく、自分で考えて動こうとする姿勢
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：630万円（月給：525,000円）〜 810万円（月給：675,000円）
– 年収・月給は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 昇給：年2回（1月・7月）
※月給には、固定残業代（45時間相当）を含みます。超過分については別途支給いたします。
※選考の途中で、現年収が確認できる資料のご提出をお願いする可能性があります。
勤務地
リモートワーク可（週2回出社）
東京都港区六本木オフィスか自宅
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（コアタイム原則無し）
1日の標準勤務時間：8時間／日
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃を実費支給。月20,000まで）
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・健康診断費用負担
■学びの支援
・AIブーストパック：AI時代に向けた自己研鑽費（AI関連ツール・プロダクト・サービスの利用料をはじめ、AIテーマに限定せず、ウェビナー参加費、書籍購入費なども含む）月額50,000円まで負担
■コミュニケーション支援
・チームビルディングランチ：社員2名以上のランチ時、実費負担（社員1人1,500円まで）
■オンボーディング/キャリア支援
・メンター制度
・1on1
・入社オリエンテーション
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社エクスプラザ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/21 16:53
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