株式会社エレファントストーン

企業や個人の魅力を引き出し、発信する映像制作・広告運用企業。「象る、磨く、輝かせる」をコンセプトに、企業DNAを紐解くROOTや専門家起用のヨリゾウ、AI活用のヒトテマなど多彩なサービスを展開。映像と広告の連携で、クライアントのブランド価値向上を支援する。

従業員数
54
設立年数
15年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
マーケティング
AI
本社所在地
東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山III 4F・5F
設立
2011年04月
資本金
1,000万円

株式会社エレファントストーン
[中途]経理の求人

会社の仕組みを一緒につくっていく。経理・会計メンバーを募集します!

募集概要

配属となるコーポレートデザイン課はその名の通り、あらゆる業務分野から会社の経営・運営基盤をデザインしていくチームです。 会社全体の生産性をさらに上げていけるよう、経理業務の全般をご担当いただくメンバーを募集しています。 ■主な業務内容 入社後は日常経理業務を中心にお任せし、その後は年次決算補助など経理全体に範囲を広げ、ベンチャー企業ならではのスキルを磨ける業務をお任せします。 ・経理BPOの管理・連携(仕入れ管理/請求管理/経費精算/振り込み対応など) ・日常経理業務(経費精算/入出金消込/記帳など) ・決算関連業務補助(年次) ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 未経験業務については、顧問税理士及び先輩社員のフォローの元進めていただきます! 経理業務に幅広く携わりたい方、少人数のチームでスキルアップを目指したい方、大歓迎です! ■コーポレートデザイン課の特徴 ・少数精鋭チームの一員として、成長中のベンチャー企業の経営基盤づくりに携われる ご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、多岐にわたる業務を遂行していきたい、新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい、という方はきっと楽しめるのではないかと思います。

必須スキル

・経理部門での3年以上のご経験がある方

歓迎スキル

・少数精鋭の経理チームで働いていた経験 ・会計freee利用経験 ・Salesforce/TeamSpirit利用経験 ・業務フロー改善経験 ・システムの導入経験

求める人物像

・弊社のフィロソフィーに共感のある方 ・数字を扱う部門としての責任感をもち、ミスなく丁寧に業務が進められる方 ・社内外に広くアンテナをはり、積極的に自分の業務への影響度をキャッチし実行に移せる方 ・社内外の状況をキャッチアップし、継続的に業務を見直し最適化をはかれる方 ・どんな業務にもしっかりと価値を見出し、楽しく仕事ができる方 ・未整備な環境を楽しめる方

応募概要

給与

<予定年収>350万円~490万円 <賃金形態>月給制 月額:250,000円~350,000円 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月:業績により変動します) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(チームによって週○日までなどルールあり)

雇用形態

正社員

勤務体系

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <休日・休暇> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇 <チーム体制> 「経営戦略室 コーポレートデザイン課」への配属となります。コーポレートデザイン課は2022年4月からチームが発足し、現在4名のメンバーが在籍しています。

試用期間

あり(入社から3ヶ月)

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限1,500円/日 家族手当:子供手当有り 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社内図書館(月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能) ■オフィスおかん ■ドリンク飲み放題(ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など) ■100均ドリンク(ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます) ■コミュニケーション会(チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します)

更新日時:

2025/03/05 02:31


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