株式会社エレファントストーンの[中途] SNSマーケディレクターの求人

トレンドを読み解き、企業のSNS運用をリードする方募集！

年収350～490万円

正社員/契約社員

東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、”誇り”です。

ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。

実際に制作しているジャンルは、企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど多種多様。そうした中で近年はYouTubeチャンネル運用やSNS運用の案件が増えており、運用における制作進行・進行管理・コンテンツ企画に横断的に関わるディレクターを求めています。

【業務内容】
クライアントの目的に応じて、
・投稿企画・コンテンツ案の立案
・制作進行・スケジュール管理
・制作チームとの連携
・公開後の改善提案（PDCA）
など、運用全体のハブとなるポジションです。

YouTube、Instagram、TikTokなどSNS運用案件に横断的に関わり、企業の課題解決にコミット。トレンドをキャッチし、ユーザーインサイトを捉えた運用をデザインするポジションです。

SNSの世界は“いま”がすぐに変わる領域です。だからこそ、日頃からSNSに触れ、トレンドに敏感な方を求めています。そして、自分で動画を撮ってみる・編集してみるといった“小さなアウトプット”を楽しめる方は、運用ディレクションで大きな強みになります。

【このポジションの醍醐味・魅力】
・SNSは、企業の想いやストーリーをもっともユーザーに近い距離で届けられる場所。その中心にあるのが企画力とコンテンツづくりです。トレンドをキャッチしながら、ユーザーのインサイトを捉えて、届け方をデザインする。「SNSを通じて企業価値を高めたい」そんな想いを持った方、企業の課題解決にコミットする発想力と運用力を磨きたい方にフィットするポジションです。

・15-18名程度のメンバーで構成されるユニットへの配属を予定しています。さまざまなスキルや役割を持ったメンバーが所属しているため、人数の強みを活かしてユニット内でのタイムリーなナレッジ共有、目標達成へ向けての連携・サポートに力を入れています！

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・YouTubeやSNSを日常的に見ており、トレンドキャッチが得意な方
・マーケティングやSNS運用に興味があり、自ら学べる方
・自ら考えて動ける主体性がある方
・コミュニケーション能力が高く、周囲と協力して仕事を進められる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

下記いずれか必須
・YouTube／Instagram／TikTok いずれかにおいて、目的を踏まえた運用計画（投稿方針・頻度・テーマ設計など）を立てた経験がある方（業務・個人、規模は問いません）
・企画意図を持った投稿（シリーズ企画・テーマ投稿など）を自ら考え、実行した経験がある方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・自らSNS向けコンテンツを撮影・編集した経験（業務／個人問わず）
・制作進行またはディレクションの実務経験
・撮影・編集スキル（スマホ／一眼／Premiereなどの基本操作）がある方
・運用型コンテンツの企画立案に興味がある方

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

＜予定年収＞
350万円～490万円
※ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。

＜給与補足＞
■賞与：年2回(6月・12月：業績によります）

勤務地

＜本社＞
東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F・5F

＜転勤＞
無

雇用形態

正社員、契約社員

勤務体系

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇

試用期間

あり（入社後6ヶ月間は、契約社員雇用となります）

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1,500円/日
家族手当：子供手当有り
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜福利厚生＞
■資格支援制度（仕事に活かすためのセミナー受講や資格取得の費用の一部もしくは全額を会社が負担する制度）
■社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能）
■オフィスおかん（100円で手軽にご飯やお惣菜が食べられます）
■ドリンク飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など）
■100均ドリンク（ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます）
■コミュニケーション会（チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します）