従業員数93名設立年数26年評価額未公開累計調達額未公開〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル 4F
株式会社イオレの04_CEO/COOの右腕ポジション（経営企画室）の求人
BCG・グリー・PKSHA出身の経営陣の直下で、特命プロジェクトの推進から経営管理・戦略策定まで（経営企画室）
求人概要
JOB DESCRIPTION
【ポジションのミッション・業務内容】
「次の社会インフラをつくる」というスケールの事業を経営の中枢から推進し、第二創業期にあるイオレの成長を支えるポジションです。
本ポジションでは、CEO/COO直下で、主に
①特命プロジェクトのリード
②各事業部のKPIモニタリングと改善を担う経営管理の仕組み化
を担います。
①のスコープとしては、CEO/COOの構想を具体的なプロジェクトに落とし込み、社内外のステークホルダーを巻き込みながら実行まで推進します。AIデータセンターの地方展開、暗号資産金融の新規事業グロースなど、経営アジェンダの中でも重要なテーマを推進していただきます。
②のスコープとしては、AIデータセンター・暗号資産金融・HRテック・アドテクの各事業部のKPIダッシュボード設計・運用、経営会議の設計・運営（議題整理、ファシリテーション、意思決定に必要な情報整理）など、急成長フェーズに耐えうる経営管理の基盤の構築を担っていただきます。
※ご経験や希望に応じて、業務（責任）範囲はご相談となります。
※CEO/COOおよびCTO/CAIOとも日常的に連携しながら、プロジェクトによっては外部パートナーとも協働しつつ推進します。
【具体案件例】
① 特命プロジェクトのリード（※会社のフェーズとご経験・ご関心に応じて、下記テーマの中から担当領域を決定します）
- AIデータセンターの地方展開の推進：九州（薩摩川内）・東北（福島双葉町）リージョンの建設推進、自治体・電力会社・金融機関との折衝
- 新規事業（暗号資産金融）の推進：「らくらくちょコイン」（申込総額50億円超）のグロース、Neo Crypto Bank構想（2027年公開予定）の実装推進
② 経営管理の仕組み化
- 各事業部（AIデータセンター・暗号資産金融・HRテック・アドテク）のKPIダッシュボード設計・運用、改善施策の立案・実行伴走
- 経営会議の設計・運営（議題整理、ファシリテーション、意思決定に必要な情報整理）
【ポジションの魅力】
＜「次の社会インフラをつくる」事業を、経営の中枢から推進できる＞
日本のAI需要は急拡大しているが、それを支えるGPUデータセンターが国内に圧倒的に不足している。このままでは、AI活用で生まれる価値のほとんどが米国・中国のインフラ企業に吸い上げられてしまうが、イオレはその構造を変えるべく、国産AIデータセンターを国内に展開し、日本発のAIインフラを築こうとしている。暗号資産金融事業も含め、「次の社会インフラをつくる」スケールの事業に経営の中枢から関わることができる。
＜グリー・PKSHA・BCG出身と多様なバックグランドを持つ経営陣と、同じ目線に立って事業を動かせる＞
CEO 瀧野はグリー、PKSHA、ストリートHD等で事業戦略と執行を一貫して担ってきた事業家。COO 神谷はBCG、グリー、すかいらーく、PKSHA → 起業・会社売却と、戦略コンサル・メガベンチャーから起業・Exitの一通りを経験した人物。こうした経営陣の右腕として日常的に議論しながら、上場企業の中にいてM&Aや新規事業立ち上げといった経営の核心に、20〜30代で関われる。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 敬意とホスピタリティをもって内外の関係者と接することができる方
- 自分の得意な分野に関して、最新レベルのトレンドを追っている方
- Self-motivateされており、自らやりきる意欲を発揮できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 戦略系コンサルティングファームでの実務経験 3年以上、もしくは経営企画としての実務経験5年以上
- 論理的思考力と知的体力、業務遂行スピード
- 強いオーナーシップ
- テクノロジー（AI、Web3、ブロックチェーン等）への強い関心または知見
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 新規事業立ち上げ、グロース経験
- M&A、PMI、事業再編などのプロジェクト経験
- 社内外のステークホルダーや他部署を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
- 財務会計・管理会計に関する知識
- ビジネスレベルの英語力
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：900万〜1200万＋業績賞与（〜1,800万円）
※基本給は経験・能力を考慮し決定
※業績賞与の参考実績：昨期のペースで推移した場合、業績賞与は基本給1年分程度を見込む水準です(チーム・個人の評価が標準水準の場合)
業績賞与に関しての詳細は、下記の当社開示資料をご参照ください
https://ssl4.eir-parts.net/doc/2334/tdnet/2694275/00.pdf
勤務地
【勤務地】
〒105-0003
東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル 4F
※在宅勤務週2回、試用期間3か月は出社必須
雇用形態
正社員
勤務体系
【コアタイム】10：30～15：30（途中休憩１H）
【フレキシブルタイム】7：00～10：30、15：30～22：00
※半休制度有
【休日・休暇】
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（入社3カ月後に13日間）
・産休・育児休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・勤続10年休暇
福利厚生
・交通費支給（月額30,000円まで ※支給条件あり）
・住宅手当あり（家賃補助 ※支給条件あり）
・出張手当あり
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・選択制確定拠出年金制度
・産休育休制度（復帰後の時短勤務やNO残業勤務など、勤務体系を選べます。）
・介護休業制度
・在宅勤務制度
・勤続10年表彰
・設立記念パーティ
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル 4F
設立
2001-04
資本金
22億1,282万円 ※2025年12月31日時点
コーポレートサイト
https://www.eole.co.jp/
株式会社イオレ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/14 14:44
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