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エンセイピア株式会社

従業員数20名設立年数19年評価額未公開累計調達額未公開

エンセイピア株式会社のQAリーダー候補【東京オフィス】_TcaENGの求人

DAU数十万超の大規模サービスの品質向上を担うQAエンジニアを募集!

年収350万円~
契約社員
一部リモート可
東京都世田谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

業務背景

ポケコロやリヴリーアイランドをはじめとする既存サービスの成長や、新規サービスの展開に伴い、より安定して高い品質を届けるため、QA体制の強化を進めています。

私たちのQA組織は、テストの実施を中心とした役割から、開発の上流工程から関係者と連携し、品質向上をリードするQE(Quality Engineer)へと役割を広げてきました。今後はAIや自動化も活用しながら、より良い品質づくりを一緒に推進していただける方を募集します。

※本求人タイトルでは分かりやすさのため「QAリーダー」と表記していますが、社内ではこの役割を「QE(Quality Engineer)」と呼んでいます。

業務内容

仕様を元にテスト設計(テストケース作成)やテスト実行を行い、開発された機能やイベント等の不具合を発見し、サービスの品質を高める重要な役割です。

QEとは、QAスケジュールやQA方法を検討して関係者と調整し、テストケースの作成やレビュー(粒度の程度や観点漏れ)を行いつつ、メンバーと共にリリースまで責任をもってQA工程をリードする役割です。

内製のQA組織として、不具合を見つけて品質を守るだけでなく、テスト計画やテスト設計といった工程から関係者と連携し、お客さまの体験をより良くしていくことに力を入れています。さらに、Notion AIをはじめとするAI活用やテスト自動化にも積極的に取り組み、QAのやり方そのものをアップデートしていくフェーズにあります。

▼具体的なミッション

  • 担当QA案件の取りまとめ
    • 規模が大きい場合は、他メンバーへの依頼〜情報の取りまとめ
  • テスト計画の策定と実行
    • モバイルオンラインサービス開発/運用におけるテスト範囲・手法・スケジュールの検討、見積もり、関係各所との調整と実行
  • Notion AI等のAIツールを活用したQAプロセスの改善・効率化
    • QA業務の効率化や品質向上につながる活用方法の検討・実行
  • テストケースの作成とレビュー
    • 仕様にあわせて必要なテストケースを作成
    • メンバー等が作成したテストケースに対する妥当性(網羅性や観点漏れ)の評価
  • テスト実行と報告
    • テストケースに沿ってテストを実行し、確認された不具合を報告
    • アドホックテストや探索的テストを実行し、不具合を報告
    • 仕様の漏れの指摘や、サービスをより良くするための意見提案

<変更の範囲>
会社の定める業務

使用ツール

  • Google Workspace
  • Gemini
  • JIRA
  • Notion AI
  • Google Apps Script、Python等も必要に応じて使用します

ENSAPIA Engineering

ENSAPIA Engineeringは、アバターソーシャルネットワーク分野で日本をはじめ、グローバル市場で注目を集めているエンセイピアグループの中核的な開発組織です。

テックブログ https://engineering.cocone.io/

⇑是非エンセイピアのエンジニアのカルチャーを感じて頂けると幸いです。

【開発実績】
『ポケコロ』https://www.pokecolo.jp/
『ポケコロツイン』https://pokecolotwin.jp/
『リヴリーアイランド』https://www.livly.com/ja/
※上記全てGooglePlayベストオブ受賞タイトル

『ポケユニ(ポケコロユニバース)』https://pokecolo-universe.com/
『LIVING with LIVLIES:もしもの世界』https://lwlivlies.livly.com/

【技術向上、教育体制】
・技術勉強会
・各種研修(リーダークラスによるスキル共有 など)
・AIハッカソン
・LT大会
・Technical Challenge Award
・Town Hall Meeting
・ゲームジャム
・エンジニア組織 全体会議
・エンジニア社内報(Monthly Letter) 等

待遇

交通費全額支給(アルバイトの方は上限4万円/月まで)
雇用保険
労働者災害補償保険
厚生年金
健康保険

採用フロー

▼書類選考
[全ての方必須]
1)履歴書(写真付き)
2)職務経歴書
※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。

[該当者のみ]
1)非日本国籍で在留資格をお持ちの方:表面・裏面の写し
2)障害者手帳をお持ちの方:手帳の写し

▼一次面接/オンライン

▽適性検査(約35分)

▼二次面接/来社オフライン

▽内定

▼オファー面談(任意)

☆ご入社

※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。

その他ご提出をお願いするもの
1)弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出
2)ご自身の年収証明のご提出(源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し)
3)最終学歴の卒業証明書の写し (在学中の方は在学証明書か学生証)
※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。
4)資格の証明書
※履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。

■対象者:全社員(正社員・契約社員・アルバイト)

エンセイピアグループ(ENSAPIA Engineering)をもっと知りたい方へ

▼ENSAPIA Engineeringの新たな一歩: CEOが語る開発チームのビジョン
https://engineering.cocone.io/2024/10/28/ceo-vision-for-dev-team/

▼Software Design編集長対談:エンセイピアが考えるものづくりとエンジニアキャリアパス
https://engineering.cocone.io/2024/05/16/software-design-cocone-dialogue2024/

▼TECH BLOG(テックブログ)
https://engineering.cocone.io/

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • QA/テストの実務経験3年以上
  • テストケース作成の実務経験
  • 複数人の仕事の取りまとめやスケジュール管理の経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • 運用ではなく、新たに開発された機能に対するテスト設計/テストの実務経験
  • テストケースに頼らないアドホックテスト等の実務経験
  • テスト管理ツールの使用経験(JIRA, Backlog, Redmin等)
  • JSTQB等のQA関連の資格保有者
  • 何らかのリーダー業務の実務経験(自ら仕事を組み立てる役割をした経験)

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年俸350万円〜

月額:291,667円〜
┗ (内訳)基本給:215,785円〜
みなし固定時間外手当(45時間相当分):75,882円〜

・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。

勤務地

〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
 東急世田谷線 若林駅 徒歩5分 
 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分

▽アクセスルート例
①三軒茶屋から徒歩 約12分
②若林駅から徒歩 約5分
③渋谷駅やその他の駅からバス「若林三丁目」「若林交番」下車後 徒歩 約3分

<変更の範囲>
会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)

雇用形態

契約社員

勤務体系

勤務時間

フレックスタイム制度を導入しております。

  • 適用時間 : 7:00~20:00
  • コアタイム:11:00~16:00
  • 休憩時間:60分
  • 1日の標準労働時間:8時間
  • 所定労働時間を超える労働:あり

現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。

勤務ルール

・リモートワークの併用可
・オフィス出社は原則最低週3回

福利厚生

■休日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(法定より3日多く付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
 等

■保険・年金制度
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金
・健康保険(関東IT)
・確定拠出型年金

■交通費
全額支給(定期代上限)

■その他
社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。

・「社内レストラン」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。

・「社内カフェ」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。

・「社内スポーツジム」
スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来(パーソナルは有料)、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。

・「社内マッサージ」
整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

・「5年完走休暇」
勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)

・「育児フリータイム」
時短のようだけど時短ではない支援制度です。
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
(対象:正社員の試用期間終了者)

・「幼児園の学費支援」
エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※2026年末をもって喫煙室を閉鎖予定です。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2008-09

資本金

-

コーポレートサイト

https://ensapia.com/

エンセイピア株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

エンセイピア株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/09/16 17:46

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従業員数
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