従業員数23名設立年数19年評価額未公開累計調達額未公開
エンセイピア株式会社の2028新卒_企画職(サービスデザイナー) -アバターサービス全般-【東京オフィス】の求人
- ポジション
- 2028新卒_企画職(サービスデザイナー) -アバターサービス全般-【東京オフィス】
- 給与
- 年収480万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
求人概要
JOB DESCRIPTION
私たちENSAPIAは、『ポケコロ』『リヴリーアイランド』など、アバターを通じたデジタルワールドを創出している会社です。
私たちの作るデジタルワールドには、単純な勝ち負けや、ゲームクリアはありません。自分の感性を反映してアバターを着せ替えをしたり、ペットとの時間を育んだり、お客様同士がゆるく繋がってコミュニケーションを取り合ったり。
終わりがない世界だからこそ、お客様がなぜ続けるのか、どの瞬間に心地よさを感じるのか、何に愛着を持ち、どのように他者とつながっていくのかを、深く考え続ける必要があります。
同時にサービスを継続的に成長させていくためには、感性だけではなく、数字を読み、構造を捉え、意思決定していく、事業を推進する力が求められます。
ENSAPIAの企画職は、表面的なアイデアを出す仕事ではありません。
一つの施策の良し悪しだけでなく、サービス全体の成長、お客様の感性が活かせる空間の設計、売上や継続率、中長期的な事業価値まで見据えて提案や判断をする。
それが、ENSAPIAにおける企画職の役割です。
あなたの「感性」と「動かす力」は、ENSAPIAで事業を成長させる武器になります。私たちと共に、新しい時代のデジタルワールドを事業として育てていく仕事を体験してみませんか。
求人職種:サービスデザイナー
※弊社では企画職を「サービスデザイナー」と呼称しています
▼仕事内容
・イベントや新機能に関する企画の立案・実行
・企画の意図を開発・デザインに伝え、機能をリリース
(仕様・優先度・判断軸を明確にし協業を推進する役割)
・数値だけでなく、体験や関係性を含めた観点での改善判断
※ 企画は個人で完結するものではなく、チームで議論しながら形にしていきます。
-
主な役割:お客様に「デジタルワールド上の居場所」として楽しんでもらうためのイベントや新機能の企画、データを交えた仮説立案・検証、イベントや機能の企画立案・仕様設計、エンジニアやデザイナーとの協働による開発推進など
-
入社初期の配属予定部署:『ポケコロツイン』『リヴリーアイランド』『ポケコロユニバース』などのいずれかプロダクトを予定
選考ステップ
STEP 1:書類選考(履歴書)
↓
STEP 2:一次面接
↓
STEP 3:課題選考(企画書) ※場合によっては1次面接前に実施します
↓
STEP 4:二次面接
↓
内定
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- チャレンジ精神が旺盛な方
- 最新トレンドなどの情報収集が得意で、論理的かつ多角的な思考を持っている方
- チームワークを大事にしながら、アイディアを自主的に提案できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
応募条件
2028年3月に大学、大学院を卒業見込みの方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
学科や専攻は問いません。ITに関わる専攻でなくても、必要な知識は入社後にレクチャーを行います。
重視しているのは、「問いの立て方」「人の気持ちの解像度」「意思決定の力」です。サービスデザイナーは、まさにそこが主戦場になります。
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
- 雇用形態:正社員
- 給与:年収 4,800,000円〜
- みなし残業あり(年俸制:毎月12分の1支給)
超過残業/深夜残業分は別途支給 - 評価:年2回(昇降格:年1回)
勤務地
ENSAPIA Tokyo株式会社(世田谷区若林オフィス/自社ビル)
住所:〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 : 7:00~20:00
・コアタイム:11:00~16:00
※業務に慣れていただくまでは、就業開始時間を定めている場合があります。
試用期間
あり(3ヵ月)
福利厚生
休日:完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(法定より3日多く付与/半日でも取得可)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
<年間休日120日以上>
加入保険:健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
エンセイピア株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/28 20:58
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
secondz digital株式会社
エンタープライズ向けAI導入支援企業。生成AIとLLMを活用し、企業のAIネイティブ化を加速。セールス特化AIエージェントの構築や、AI SaaSの提供、LLM業務定着支援を行う。secondz ChatやsecondZ guideなど自社開発のDXサービスも展開。PoCから運用まで伴走し、AIの効果を全社に浸透させる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
自動車用ライトブランド「HID屋」を展開する企業。LED・HIDライトの企画開発から販売までを一貫して行い、自社ECやモールで展開。高品質かつ手頃な価格の商品提供を実現し、カー用品分野におけるユーザー体験向上とブランド価値の強化を推進する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社グリーングロース
再生可能エネルギー事業の企画・開発・運用支援を行う企業。太陽光・蓄電所の構築から既存設備の価値最大化、需給最適化まで一貫支援し、再エネを経済・地域に循環させる次世代インフラの実現を目指す。