従業員数23名設立年数19年評価額未公開累計調達額未公開
エンセイピア株式会社のIPグラフィックデザイナー【東京オフィス】_TcaDESの求人
作品の魅力を最大化するキーパーソン!グッズ・イベント・SNS画像など…多彩なIPデザインを手掛けます【UX組織】
- ポジション
- IPグラフィックデザイナー【東京オフィス】_TcaDES
- 給与
- 年収450~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都世田谷区
求人概要
JOB DESCRIPTION
デジタルを超えて、心に触れる。アプリからリアルへの架け橋となり、私たちのサービスを育ててくれませんか?
自社ブランド及びオリジナルIPの認知度/価値向上を目的とした
さまざまな取り組みにおける、クリエイティブワーク、デザイン業務を担当いただきます。
グラフィックデザインの領域に限らず、キャラクターIP展開における様々な展開を、
企画段階からプランナーとアイデアを出し合いクリエイティブな手段を用いて
成長させていくチャレンジを体感しながら取り組めます!
- パンフレット、チラシ、カード等の各種印刷物
- 商品パッケージ等のデザイン
- 書籍の構成やデザイン
- キャラクターグッズのデザイン
- 各種ライセンス展開におけるデザイン監修業務
- オフラインイベントにおける制作物、造作のデザイン業務
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- Adobeソフトを使ってのグラフィックデザイン実務経験3年以上
- 各種印刷物のデザイン業務経験
- キャラクターグッズデザインの業務経験
- デザイン制作物に関わる関係各社とのコミュニケーション能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- キャラクターライセンス関連業務の経験
- グッズ、玩具、ぬいぐるみなど有形商材の商品企画デザイン経験
- プロモーション関連業務にかかわるデザイン制作経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:4,500,000円〜8,000,000円
月額:375,000円〜666,667円
∟(内訳)基本給:274,510円〜488,908円
みなし固定時間外手当(45時間相当分):100,490円〜177,759円
・評価査定は年2回。ほか業績連動の賞与が年1回です。
勤務地
〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
東急世田谷線 若林駅 徒歩5分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 : 7:00~20:00
・コアタイム:11:00~16:00
※1日の標準労働時間は8時間です。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
■勤務形態
現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。
〇勤務ルール
・リモートワークの併用可
・オフィス出社は原則最低週3回
〇対象者:全社員(正社員・契約社員・アルバイト)
※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。
※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
福利厚生
■選考フロー
▽書類選考
<全ての方必須>
1)履歴書(写真付き)
2)職務経歴書
※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。
<該当者のみ>
1)非日本国籍で在留資格をお持ちの方:表面・裏面の写し
2)障害者手帳をお持ちの方:手帳の写し
▽一次面接/オンライン可
▽二次面接/ご来社
オンライン適性検査(約35分)&課題選考(ポジションによって有無があります)
▽内定
▽オファー面談(任意)
▽ご入社(毎月1日)
※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。
その他ご提出をお願いするもの
1)弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出
2)ご自身の年収証明のご提出(源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し)
3)最終学歴の卒業証明書の写し (在学中の方は在学証明書か学生証)
※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。
4)資格の証明書
※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。
■休日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(法定より3日多く付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
等
■保険・年金制度
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金
・健康保険(関東IT)
・確定拠出型年金
■交通費
全額支給(定期代上限)
■その他
社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。
・「社内レストラン」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
・「社内カフェ」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
・「社内スポーツジム」
スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来(パーソナルは有料)、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
・「社内マッサージ」
整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
・「5年完走休暇」
勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)
・「育児フリータイム」
時短のようだけど時短ではない支援制度です。
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
(対象:正社員の試用期間終了者)
・「幼児園の学費支援」
エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
エンセイピア株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/03 18:58
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