株式会社エンリッションの3-学生組織の設計・推進｜全国店舗を横断するマネジメントポジション（第二新卒OK）の求人

【配属部署】
・配属部署：事業推進部
└弊社サービス「知るカフェ」の価値を最大化するため、事業企画・運営・グロースを担う部門です。
　大学との出店交渉から出店準備、カフェの集客や学生インターンシップ生の採用・育成といった基盤業務を土台に、新たな施策や運営モデルの企画、事業改善を推進しています。
　-既存社員2名･･･集客や学生の採用教育等、企画業務全般　
　-学生インターンシップ生300名･･･運営・集客・企業対応など

【募集背景】
「知るカフェ」は、更なるプラットフォームの拡大を準備しており、20店舗から50店舗を数年で実現いたします。プラットフォームとしての価値をどう拡張・進化させていくかが問われる段階に入っています。

これまで社員が個別対応してきた、
・店舗オペレーション
・労務・勤怠
・発注・設備管理
といった業務を整理・標準化し、学生主体の運営を支える“土台”を強化するため、
店舗推進・店舗管理に軸足を置いたメンバーを募集します。

【業務詳細】
全国の「知るカフェ」店舗を舞台に、約300名規模の学生組織を、設計・推進・進化させるマネジメント業務をお任せします。
学生を直接管理するポジションではなく、学生リーダー層を通じて、組織全体が自走する状態をつくることがミッションです。
将来的には、事業推進や企画領域へと広げていくことも可能です。

【業務内容】
①店舗推進・学生マネジメント
・学生スタッフ（店長・SV等）との定期的なコミュニケーション
・店舗目標（KPI）の設定サポートと進捗確認
・学生店長の任命・評価・フォロー

②店舗管理・オペレーション改善
・各店舗の運営状況の把握・改善
・勤怠管理、入退社手続きなどの労務確認
・発注・在庫・設備管理の運用改善
・営業日管理、リスク管理（衛生・安全面含む）
・マニュアル整備、運営ルールの標準化

③ その他
・新規出店時の立ち上げサポート
・事業推進部内での改善提案・情報共有

【このポジションの魅力】
・約300名規模の学生組織を扱う、希少なマネジメント経験
・学生主体の大規模運営を支える、社会的意義のある仕事
・現場に近く、手触り感のある業務
・仕組みづくり・改善を積み重ねることで、事業全体を支えられる
・若手学生の成長を間近で感じられる
・（人事経験者の場合）人事領域の経験を活かし、事業推進・事業企画へと広げられる

・エンリッションのミッション・価値観に共感できる方
・現場に寄り添い、コツコツ改善することが得意な方
・人や組織を支える役割にやりがいを感じる方
・ルールや仕組みを整えることが好きな方
・学生とのコミュニケーションを前向きに楽しめる方
・安定運営と改善の両立に取り組める方

※第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎します
・社会人としての基本的なビジネス基礎力
・指示待ちではなく、自ら考えて行動しようとする姿勢

・店舗運営・SV・エリアマネージャー等の経験
・人事（採用・労務・育成）に関わった経験
・オペレーション改善・仕組み化の経験
・教育・人材領域への興味関心