ENECHANGE株式会社の経理財務（スタッフ～シニアスタッフ）の求人

■当社の現況
2015年に設立し、2020年に東証グロースに上場した当社は、経営者交代と事業再編を経て、2025年度から第二創業期の位置づけで事業基盤の強化や業務プロセスの見直し・改善を進めております。
この中で、経理財務部では、強固な組織を構築するための基盤づくりと他部門との連携、決算業務をはじめとする業務改善を現在のメンバーとともに実現することを目指しています。

■本ポジションでお任せしたいこと
・日々の仕訳から会計処理検討まで決算業務を担当している経理財務部に所属していただき、決算業務プロセスの構築、税務上の論点のチェック体制を確立する。
・営業・システム開発をはじめとする事業部門との連携・整理など、部門横断での仕組みづくり

■想定される具体的な業務内容
・月次・四半期・年次決算
・会計方針の検討
・法人税・消費税・源泉所得税等税務に関する検討、申告書作成、税効果会計
・J-SOXの整備・運用
・監査法人や顧問税理士との対応

ご経験やキャリアプランに応じて、有報作成業務、M&A後のPMI、資金管理など、枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。また、ご経験、ご志向に合わせて上記業務内容の内の一部を担っていただくことも可能です。

■このポジションの魅力
＜経営と事業を支える＞
経営層との距離も近く、スピード感のある組織で、一人ひとりの意見やチャレンジが会社の成長に直結します。担当者として経営判断に関わる機会もあり、戦略的な視点を持ちながら多様な業務に取り組めます。

＜「守り」を固めることで「攻め」の基盤を作る＞
業務を捌くような単なるルーチンワークではなく、急成長中の組織において「何が正しい統制か」をゼロから考え、構築していく手応えを感じることができます。経理のプロフェッショナルとして組織が次のフェーズへ進むためのエンジンとなっていただくことを期待しています。

＜少数精鋭のプロフェッショナルチーム＞
少数精鋭の経理財務部では、担当業務を限定せず幅広い業務に関わることができます。『正解が一つではない課題』に対しても、高い専門性を持つ仲間と積極的に議論を重ね、日々変化する経営環境の中で会計基準や税法を適切に適用したり、経営への提言やアラートを発信するスキルを研鑽できるのが当社の醍醐味です。

・経理の立場からビジネス視点で業務に取り組みたい方
・スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方
・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方

・事業会社での主計実務経験（3年以上）
・下記のいずれかを行ったことがある
・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当
・法人税申告書の作成の主担当
・税効果会計
・J-SOXの整備／運用

・管理会計、予実管理の経験（全社取り纏め側、事業部側問わず）
・システムの導入やリプレイス経験
・上場企業での経理経験
・公認会計士