HERP Career
検索
株式会社ElevationSpace

従業員数50設立年数5評価額28.3億円累計調達額18億円宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階

株式会社ElevationSpaceの求人一覧株式会社ElevationSpaceの3600_02_Engineer/ Senior Engineer, Electronics(電気エンジニア)の求人

株式会社ElevationSpace

3600_02_Engineer/ Senior Engineer, Electronics(電気エンジニア)の求人

年収500~700万円
宮城県
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

人工衛星や探査機等の宇宙機の計算機を中心とした電気系コンポーネントの開発に従事していただきます。 具体的には、計算機やインタフェース回路を含む電子機器の開発(デジタル/アナログ回路設計、FPGA設計、オンボード電源設計、仕様検討など)、及び評価、衛星運用・試験支援、システム電気設計などをご担当いただきます。

求める人物像

QUALIFICATIONS

- ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。 - 環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。 - 常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。 - 異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

- 電気回路設計やそれに類する実務経験があること。 - 又は大学、高専等で電気工学を専攻していること。

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

- CPUボードやFPGAの開発経験 - 組み込みソフトウェアの開発経験 - 電気系システム(電気製品、装置等も含む)の開発経験 - 人工衛星等の宇宙機に関する基礎知識

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

スキル・経験等に応じて採用時に決定 目安年収:500万円~700万円(30時間相当分の固定残業手当含む) 月給: ① 基本給 337,000円〜472,000円(②の手当を除く額) ② 固定残業手当(30時間相当) 79,667円〜111,333円 ③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与・昇給:当社規定による

勤務地

【本社】 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階 ※ 条件によりリモートワーク可能

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 平日5:00~22:00のうち8時間(フルフレックスタイム制) 休日 完全週休2日制(土日祝日休み) 年間休日125日 時間外労働あり(平均約40時間)

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

休暇 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(出産、慶弔)、生理休暇、産前産後休暇 社会保険完備 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険 残業手当 みなし残業代(30時間/月)+超過分別途支給 通勤手当支給 実費支給、または勤務実態に応じて定期券代を支給 単身赴任手当(条件あり) 在宅勤務制度 ストックオプションあり(条件あり)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階

設立

2021-02

資本金

3億9,083万3,251円(資本準備金等含む)(2023年1月時点)

コーポレートサイト

https://elevation-space.com/

株式会社ElevationSpace

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ElevationSpaceの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/04 15:25

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

AIを活用した学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を提供するEdTech企業。AIと学習理論を融合させ、営業・マネージャー・新入社員研修など多様な企業研修の現場で、進捗可視化・学習パーソナライズ・アウトプット重視の設計を実現している。音声認識や自動採点などのAI機能を備え、コンテンツの準備から学習定着までを一貫支援。インターネットテクノロジーを通じて、教育の効率化と組織の持続的成長を促進することを目指している。

従業員数
50
設立年数
8
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

インフラ運用とソフトウェアテスト自動化に特化したIT企業。顧客のIT予算効率化とイノベーション加速を目指す。インフラ自動化サービスと「ShouldBee」というテスト自動化ツールを提供。コンサルティングやシステム開発も手掛け、オープンソース活動や書籍執筆を通じて業界貢献も行う。

従業員数
35
設立年数
13
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

信和グループ

不動産
福祉・介護
建設
旅行・観光・宿泊

建設・不動産を中心に多角的事業を展開する企業。介護、ホテル、サービス業にも進出し、「スプランディッド」「ドルチェヴィータ」などのマンションブランドを展開。創業精神と企業理念に基づき、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献。グループ会社を通じて専門性の高いサービスを提供し、グローバルな事業展開も行う。

従業員数
45
設立年数
67
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

AIアルゴリズムを自社開発し、顧客体験向上に注力する企業。コールセンターやカスタマーサポート向けにSaaS「KARAKURI Digital CS Series」を提供。深層学習技術を活用し、様々な業界のDXを支援。4つの価値基準に基づき事業を展開する。

従業員数
55
設立年数
10
評価額
59
累計調達額
15.6
応募へ進む