従業員数124名設立年数4年評価額23.7億円累計調達額7.9億円東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル 2F
株式会社eiiconの31_【アライアンス推進室】アライアンスセールスの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
累計38,000社の企業登録を誇る日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』はInnovation As A Serviceを展開し、オープンイノベーションを体系的に実践しながら事業創造を行うことができる自立自走型イノベーション支援を行っています。
全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。
大手企業はコンサルファームの活用、投資子会社設立などの手段が台頭する一方で、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。
地域金融機関や自治体等とのアライアンスを通じて、地域企業に対して事業創造の手段としての「オープンイノベーション」を伝え、新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
【業務内容詳細】
2024年11月に組成したアライアンス推進室は、新たな提携先となる金融機関等の開拓から、地域における『AUBA』営業戦略の推進を担っています。
立ち上げ間もない組織のメンバーとして、体制作りから一緒に行っていただきます。
・アライアンス戦略設計
・新たなアライアンス先となる地域金融機関や自治体、商工会をはじめとする地域パートナーの開拓・提携交渉・契約
・アライアンス先と連携した顧客開拓施策の企画・実行
・アライアンス先との中長期的なリレーション構築_『AUBA』の理解促進を目的とした現場部門向け勉強会の企画、運営等
・社内関係部署との連携
【アライアンス推進室について】
現在はメンバー1名で試行錯誤を繰り返しながら運営しています。
中長期計画における中核ポイントとなるアライアンス戦略をリードする存在として、弊社代表と共に戦略設計から実行までをトータルにお任せするポジションです。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
下記すべてのご経験をお持ちの方
・金融機関とのアライアンス経験 もしくは 金融機関での企業支援経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・自治体とのアライアンス経験
・事業会社での新規事業開発経験
・新規事業やオープンイノベーション実践支援経験
・マネジメント経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収700-1,200万円
・年俸制（年収÷12で月収計算）
・みなし残業30時間（超過分は追加支払）
※ポジションにより時間外手当は職務手当に代わる場合がございます
※6ヶ月間の業務委託契約後、正社員登用とする場合がございます
勤務地
◆本社
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目4-7 虎ノ門36森ビル 2階
◆東海支社
466-0064
愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai内
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
◆勤務時間
フルフレックス制度(コアタイム無し)
※標準勤務時間 10:00~19:00
※週2日のリモートワーク
◆休日
完全週休2日制：土日祝
＜その他休暇＞
年次有給休暇(10日間 ※入社時期により変動)
年末年始休暇(12月30日～1月3日)
夏季休暇(5日間 ※入社時期により変動)
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金
ベビーシッター利用費補助
リージョンワーク制度（キッチハイク）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社eiicon
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/10 11:39
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