従業員数78名設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区南青山2-20-4 SAT-1ビル2F
株式会社EGBAの［COHINA］EC運用アルバイトの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。
2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。
これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。
COHINAは、お客様との接点を大切にしています。
お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。
創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。
【業務内容】
応募者の特性や希望に合わせて、柔軟に検討いたします。
応募フォームの「応募先へのメッセージ」に、志望理由や就業可能頻度、携わりたい業務、ご自身の強み等をご記載の上、ご応募ください。
■業務例
・撮影アシスタント
- 商品撮影（撮影、採寸、原稿）のアシスタント
- 商品webページの作成
- 撮影サンプル管理
◆COHINAについて
便利になったこの時代、洋服は山のようにある。
なのに、小柄な私のための服はない。
「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」
そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。
小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。
◆COHINAのメンバー
COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、
20代～40代のメンバーで構成されています。
年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。
◆COHINAの店舗展開
現在、関東に3店舗運営をしています。
・Casa COHINA Aoyama （予約制）
・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs
・COHINA Limited Store 有楽町マルイ ※2025年9月オープン
◆サザビーリーグについて
『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。
人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
※入社時期は応相談可。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ブランドに共感できる方（身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方）
・どんどん変わる環境を楽しめる方
・自走/自律して業務を進めることができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・週3日4時間以上の勤務が可能であること。
・学生さん、主婦さん等所属は問いません。
・ライティングスキル
・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。
勤務地
本社オフィス（外苑前駅徒歩3分程度）
雇用形態
業務委託・副業・フリーランス、アルバイト
勤務体系
■勤務時間 平日10:00〜19:00（実働8時間）
■原則オフィス出社
※週3日以上勤務できる方優先
福利厚生
一部社割あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社EGBA
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/08 15:26
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ワイヤレス給電技術を核とする企業。医療機器の研究から発展し、FA・ビル管理・医療分野で事業展開。IoT時代の配線・バッテリー問題を解決するため、独自の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」を開発。IoE社会実現に向け、様々なデバイスのワイヤレス化を推進している。
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建設業界の生産性向上と働き方改革を目指す企業。クラウド型の安全書類作成サービス「Greenfile.work」を主軸に、工事現場の書類作成や管理業務を効率化。使いやすさを重視したUI/UXで、大手から個人事業主まで幅広い顧客に利用されている。
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2017年5月に創業し、4万人のシェフが登録する料理人のグローバルキャリアプラットフォームを運営している企業。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している。2025年6月には、海外でのキャリア支援を強化するため、海外採用支援サービス「CHEFLINK Global（シェフリンクグローバル）」を展開するなど、グローバルな事業拡大を推進。今後も、持続可能な食産業のビジネスモデルを構築し、料理人一人ひとりが柔軟にキャリアを築ける環境を創出し、国内外の食産業の発展に貢献していく。