従業員数77名設立年数2年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区南青山2-20-4 SAT-1ビル2F
株式会社EGBAの［COHINA］店長・副店長候補（梅田｜正社員）※2026年8月OPENの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
2026年8月 梅田エリアに新店舗オープン予定！
一緒に働いてくださる方を募集します！
COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。
2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。
これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。
COHINAは、お客様との接点を大切にしています。
お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。
創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。
【業務内容】
店長・副店長候補としてCOHINA店舗運営全般をお任せします
- 開閉店業務
- 売上管理（日報確認、実績把握）
- シフト作成・勤怠管理
- アルバイト育成（OJT、接客ロープレの主導）
- VMDの実行
- 備品発注、商品管理・棚卸
- 接客・販売
- ストック・品出し・在庫管理
- 入荷・返品処理、タグ付け等の軽作業
- SNS運用
その他、ご希望と能力に応じてInstagram LIVEへの出演なども行っていただきます。
＜COHINA 公式Instagram＞
https://www.instagram.com/cohina.official/
◆COHINAについて
便利になったこの時代、洋服は山のようにある。
なのに、小柄な私のための服はない。
「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」
そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。
小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。
◆COHINAのメンバー
COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、
20代～40代のメンバーで構成されています。
年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。
◆COHINAの店舗展開
現在、関東に3店舗運営をしています。
・Casa COHINA Aoyama （予約制）
・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs
・COHINA Limited Store 有楽町マルイ ※2025年9月オープン
◆サザビーリーグについて
『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。
人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
※入社時期は応相談可。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ブランドに共感できる方（身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方）
・どんどん変わる環境を楽しめる方
・自走/自律して業務を進めることができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・ブランドに共感でき、小柄女性の悩みや気持ちがわかる方
・店長経験（1年以上）
・レディースアパレル店舗での販売経験（3年以上）
※COHINAは主に155cm以下の小柄女性のためのブランドです。小柄女性の悩みを解決することに熱意を持てる方が望ましいです。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・中価格帯での販売経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。
勤務地
梅田エリア
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間 10:30〜21:30（実働7.5時間、休憩1.5時間）
■公休月9日
試用期間
半年以内（雇用条件の変更なし）
福利厚生
・通勤交通費支給
・昇給年1回（人事評価に応じて決定）
・決算賞与（会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある）
諸手当有、慶弔見舞金、確定拠出年金制度（退職金DC制度:2025年4月より導入開始／給与拠出DC制度：毎年7月申し込み受付）、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等
※ご応募をご検討されている方へ※
4月10日以降にご応募いただいた際は、担当者出張のため4月27日以降のご返信となります。ご了承くださいませ。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社EGBA
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/02 22:29
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