株式会社EEFULホールディングスの【ホールディングス本部】新規事業開発の求人

■会社について
株式会社EEFULホールディングスは、「エフィカシー（自己効力感）に溢れる世界を創る」をミッションとして掲げ、「人々の生活と産業を豊かにする会社」です。

具体的なサービスとしては、リタイア後のコミュニティやケアを届ける"新しい街の形"を目指して、AI時代の介護メディア「EEFUL-DB」や、映像レクリエーションクラウド「シニアカレッジ　by EEFUL DB」等を展開しています。
また、介護・高齢者領域に参入する企業を支援する事業も併せて推進しています。（支援実績例：TOPPAN株式会社、小田急百貨店株式会社、NEC Corporation、株式会社吉野家等）
さらに、基幹戦略「CCRCC：リタイアから最期まで一貫したサービス提供のできる街づくり」に基づき、エリアドミナント戦略×クロスセル戦略で、介護事業所のM&A・ロールアップや、介護以前のアクティブシニア向けのコミュニティ事業を展開しており、超高齢社会に必要不可欠なインフラを目指しています。

当社の企業理念や事業内容について、詳しくはこちらをご覧ください▽
【代表インタビュー記事】
https://newspicks.com/news/14096275/
【代表インタビュー動画】
https://youtu.be/VDXPi33R_WQ

■募集ポジションについて
EEFULはさまざまな企業、行政と連携しつつ「日本モデル」の介護をつくり、世界に波及させていきたいと考えています。
当社が持つリソースや介護施設とのコネクションを活かした新規事業を手伝っていただける方を募集中です！
社長直下で新規事業の立案から実行まで一貫して担当できるため、圧倒的なスキルが身に付きます！

■会社の雰囲気
「自ら企てる」人があっている環境です。自分から課題を考え、その対策のために行動する人が結果を出し、評価されます。
また、若手が多く、年齢に関係なく自身の意見を発する環境になっています。
ランチや夕食に一緒に行くメンバーが多く、プライベートでも仲の良いメンバーが集まっています！

■業務のミッション
超高齢化社会の課題解決のための、新規事業立案から実行までを担当していただきます。自分で手を動かし、現場に出向き、プロジェクトを遂行することが求められます。

■業務内容
EEFULが持つリソースや介護施設とのコネクションを活かした新規事業の立案と実行を社長直下で行う。

■このポジションの魅力
・新規事業にゼロから関われるため、やりがいがある
・プロジェクトを遂行する中で実行力、推進力、企画力などあらゆる力が底上げされる
・利用者さんや職員の方をはじめとするお客様との距離感が近いため、直接感謝の声をいただける機会も多く、やりがいを感じられる
・圧倒的な成長速度と、裁量の大きさ

・自分の人生に真剣な方
・お客様のことを第一に考えられる方
・素直さ、謙虚さがある方
・数字へのこだわり
・逃げない強さ
・介護領域への興味がある方

・社会人経験（1年以上）
・EEFULの理念への共感
・期限意識＆責任感
・向上心

・ベンチャー企業やスタートアップ企業での経験
・経営知識
・PowerPointやGoogleスライド、Canvaを用いた提案書の作成経験