e-dash株式会社

脱炭素・サステナビリティ分野のSaaS企業。2050年カーボンニュートラル実現に向け、CO2排出量可視化・削減プラットフォーム「e-dash」を主軸に、カーボンクレジット取引や環境情報データベースを提供。企業・自治体の脱炭素化を総合的にサポートし、専門情報の発信も行う。

従業員数
99
設立年数
4年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
環境
SaaS
地方創生
本社所在地
東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6階
設立
2022年02月
資本金
17億5,000万円

e-dash株式会社
04_広報・PRの求人

募集概要

【業務内容】 e-dash株式会社では、脱炭素・カーボンニュートラルに取り組む企業として、広報・PR担当者を募集しています。業務では、BtoB(企業対企業)の視点で自社のブランドを広め、業界内外、およびメディアに向けた情報発信を行い、当社の認知度向上に貢献していただきます。 広報活動を通じて、クライアントやパートナー企業との信頼関係を築き、当社のサービスやミッションを広く伝える役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・情報リサーチ  └ 新聞・雑誌・Web・テレビ等の掲載情報チェック、保管等管理  └ 業界トレンドや競合企業のメディア露出の調査・分析  └ 正確で信頼できる情報源の選定 └メディアリストの整理・更新 ・プレスリリース作成と発信 └ プレスリリースの作成、校正、メディアリレーション、掲載確認等フォローアップ └ 正確で信頼性のある内容の発信を行い、自社のメッセージを広める ・メディア対応 └ メディアからの問い合わせ対応、取材対応、記事の掲載促進 └ 業界メディアやビジネス系メディアとの連携を強化し、広報活動に活かす ・取材・インタビュー対応 └ クライアントへの取材を通じて、成功事例や導入事例を記事化し、PR活動に活用 └ メディアへのインタビュー調整や対応、記事化のサポート ・業界動向のリサーチ └ 脱炭素やカーボンニュートラルに関する最新の業界動向、競合他社のPR活動を調査 └ 自社のPR戦略を業界に合わせて最適化 ・PRイベントの運営サポート └ イベントの企画・運営、業界内イベントやカンファレンスでの発表・展示の準備 └ 当日運営のサポート、来場者対応、メディア対応 ・社内外の調整業務 └ 各部署との連携を取り、情報共有・調整を行い、正確な広報活動を実施 └ 広報資料の作成・整理、社内からの情報をメディア向けに発信するためのサポート

必須スキル

・広報・PR経験 └ 企業における広報・PR活動の経験 └ プレスリリースの作成から発信、メディア対応の実績がある方 ・メディアリレーション └ ビジネス系、業界系メディアなどとのコネクションを持ち、積極的に関係構築ができる方 ・文章作成・表現能力 └ 高い文章構成スキルと、説得力のある文書表現力を持ち、事実に基づき、わかりやすく丁寧に伝える能力 ・情報収集・分析能力 └ 業界動向や競合情報を正確に収集し、広報活動に活かす能力 └ 分析結果をもとに、広報戦略を改善提案できる能力 ・社内外とのコミュニケーション能力 └ 他部署やクライアントと円滑にコミュニケーションを取ることができる方 └ 複数の関係者と調整し、広報活動を推進する力 ・Microsoft Office など、広報活動に必要なツールの操作ができる方

歓迎スキル

・BtoB企業でのマーケティング経験 └ 自社プロダクトのマーケティング施策やSEOなどの実務経験 ・定量的な分析経験 └ データ分析や効果測定、報告書作成経験 ・広報イベントの運営経験 └ 業界内のPRイベント、展示会やカンファレンスでの実務経験 ・SNS運用経験 └ SNS(LinkedIn、Twitter、Facebook等)を活用した広報活動経験 ・ライティング経験 └ プレスリリース、記事、ブログなどの執筆経験 ・語学力 └ 英語他外国語でのリサーチ、記事作成が可能な方(尚可) ・広報・PRツールの活用経験 └ PRツールやメディア管理ツールの使用経験(Meltwater、Cisionなど)

求める人物像

・e-dashの企業理念やミッションに共感し、熱意を持って広報活動に取り組める方 ・主体的に広報活動を推進し、社内外とのコミュニケーションを円滑に取れる方 ・変化に柔軟に対応し、臨機応変に行動できる方 ・業界内でのネットワークを活かし、メディアとの良好な関係を築くことができる方 ・広報活動に対する深い理解を持ち、企業価値を広めるために積極的に行動できる方 ・マーケティングチーム他社内を横断して連携し、目標達成に向けて一緒に事業推進に取り組める方

応募概要

給与

年収:500万円~900万円

勤務地

東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00) ・リモートワーク可 ・完全週休2日制 ・祝日・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・夏季休暇(3日)・慶弔休暇・産前産後・看護・介護 ・有給:入社日に付与(入社月に応じ2日〜10日で変動)

試用期間

試用期間:6か月

福利厚生

・社会保険完備 ・フリードリンク ・カジュアル懇親会 ・書籍購入制度 ・オンライン学習サービス「Udemy」の受講 ・オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助) ・オープンコミュニケーション

更新日時:

2025/04/24 03:11


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