従業員数110名・設立年数4年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6階
e-dash株式会社の
84_DX推進担当の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
社長直下のポジションにて、CO2排出量の可視化・削減プラットフォームサービス「e-dash」およびESGコンサルティングの事業拡大を支えるため、社内システムの導入や運用、業務改善や業務自動化の推進、全社的なデータマネジメント、各種データの分析および提言などに従事いただきます。 ◆ビジネスプロセス改善 - 各部署オペレーションの課題分析 - ビジネスプロセス改善の企画・実行 - オペレーションの標準化やガイドラインの整備 ◆社内システム導入・開発・運用 - CRM・SFA（HubSpot）の運用 - 社内システム新規導入の企画・推進・プロジェクトマネジメント - Google Apps ScriptやPythonを活用した業務自動化の実装 ◆データ活用・分析 - 全社データ分析基盤の運用（新規データソース追加、データウェアハウスやデータマートの設計・実装など） - KPIの定義・モニタリング - ダッシュボード設計 - 事業課題の分析 ◆その他 - 新規事業における技術的支援 - お客様へご提供するツールの開発 ◆利用技術 - 業務自動化：Google Apps Script、clasp - バッチ処理：Python、Cloud Run、Cloud Scheduler - データ分析基盤：BigQuery - データパイプライン：Dataform - ダッシュボード：Looker Studio、QuickSight - インフラ：Terraform、シェルスクリプト - コード管理：GitHub - データ分析：Google Sheets、Google Colaboratory - ドキュメント管理：Notion - チャットツール：Slack - 生成AIツール：Gemini、Cursor 等 ◆チーム（2026年1月時点） - マネージャー：1名 - メンバー：3名（正社員1名、業務委託1名、インターン1名）
求める人物像
QUALIFICATIONS
- 「Xを加速する。脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに共感いただける方 - e-dashの4つのValueに共感し、日々の行動でValueを体現できる方 - 自立して業務を推進し、周りを巻き込みながら、最後までやり切る力のある方 - 技術・業務・ドメイン（ESG分野）の全てに好奇心を持てる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
- システム導入やシステム運用プロジェクトの推進経験 - 曖昧な課題や要望を要件化し、自走してプロジェクトを完遂した経験 - 運用可能なスクリプトを実装できる程度のコーディング能力（実務経験の有無は問いません） - ウィンドウ関数が書ける程度のSQLスキル（実務経験の有無は問いません）
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
- HubSpotの構築・運用経験 - 売上・請求管理システム・ERP・勤怠管理システムの導入・運用経験 - Geminiなどの生成AIツールを用いて、業務課題に対して革新的な解決策を提案・実装し、業務改善に繋げる柔軟な発想と技術力 - 生成AIツールの社内利用推進経験 - クロス集計や統計分析を駆使してデータから示唆を抽出できるスキル
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定年収：500万円～800万円
勤務地
フルリモートワーク
東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制度（コアタイム 10:00~15:00） ・フルリモート可 ・完全週休2日制 ・祝日・年末年始休暇（12月29日~1月3日）・夏季休暇（3日）・慶弔休暇・産前産後・看護・介護 ・有休：入社日に付与（入社月に応じ2日〜10日で変動）
試用期間
あり（6か月）
福利厚生
・社会保険完備 ・フリードリンク ・カジュアル懇親会 ・書籍購入制度 ・オンライン学習サービス「Udemy」の受講 ・オフサイトミーティング／チームビルディング（食費補助） ・オープンコミュニケーション ・会社負担で技術書購入可 ・AIツール（Github Copilot等）利用可 ・技術カンファレンスに業務扱いで参加可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/12/09 18:18
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