従業員数26名・設立年数12年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
DXHR株式会社の
axs02_コンサルタントの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■会社概要 DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。 そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。 ■業務内容 経営層と並走しながら、クライアントの重要アジェンダに対して課題設定〜打ち手の設計〜実行支援〜成果創出までを一気通貫で担っていただきます。DXHRが提供するAX(AIトランスフォーメーション)/AI・DX研修/ソリューション導入/人材支援などを組み合わせ、クライアントごとに最適な変革プランを設計・推進します。 具体的には以下を想定しています。 ・経営/事業課題のヒアリング、現状分析、論点設計(AsIs/ToBe、ギャップ整理) ・変革ロードマップの策定(施策設計、優先順位付け、KPI設計) ・プロジェクトマネジメント/PMO(関係者マネジメント、進捗・品質・リスク管理) ・生成AI活用を含む業務改革の推進(業務プロセス設計、定着化、効果検証) ・研修/人材育成施策の企画・実行(対象設計、運用設計、改善) ・継続提案/拡張提案に向けた論点整理・提案資料作成 「提言で終わらず、実装まで踏み込み成果を出す」ことを重視しており、クライアントの現場に入り込んで伴走しながら、変革を前に進めていただきます。 ■このポジションの魅力 ・経営層と近い距離で、経営アジェンダを“提言→実行→成果”までリードできる ・机上の戦略に留まらず、事業・オペレーションに踏み込み実装までやり切れる ・AX(AIトランスフォーメーション)×人材の成長領域で、社会課題(生産性/人材不足)に直結する変革を推進できる ・テーマは戦略/組織/業務/人材と横断的。少数精鋭で裁量大きく、スピード感ある意思決定の中で動ける
求める人物像
QUALIFICATIONS
・提言で終わらず、現場実装まで踏み込み成果を出すことにこだわれる方 ・不確実性の高い環境でも、自ら論点を立て、意思決定を前に進められる方 ・複数テーマを並行しながら、優先順位を付けてやり切れる方 ・AX領域で、社会的インパクトのある変革にコミットしたい方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・コンサルファーム(戦略、経営、AI、IT)でのプロジェクト経験(CxO課題、事業戦略/構造改革/PMO等) ・論点設計〜仮説検証〜ストーリー構築(経営判断に耐えるアウトプット) ・ステークホルダー・マネジメント(経営層/現場を巻き込み、合意形成を前進させる) ・実行推進力(計画に落とし込み、期限・品質・成果までコミットできる)
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・トランスフォーメーション/改革案件の経験(業務改革、組織設計、ガバナンス等) ・AI/データ活用テーマの経験(生成AI適用の論点整理、PoC設計、効果検証) ・人材/育成領域の知見(スキル定義、研修設計、チェンジマネジメント) ・提案活動・アカウント推進の経験(継続提案、アップセル、アライアンス)
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年俸 ¥7,000,000 〜 ¥13,000,000
勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目20−11 10階 Neurohub
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間・曜日: 勤務時間:9:00〜18:00(実働8h/休憩1h) 休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上 (夏季/年末年始/有給/慶弔) 年次有給(入社半年経過後10日~)
試用期間
試用期間:最長6ヶ月(条件変更なし)
福利厚生
【社会保険】:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、 【その他福利厚生】:定期健康診断、各種教育制度あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/04 18:37
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