従業員数53名設立年数3年評価額72.8億円累計調達額11.3億円東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階 https://maps.app.goo.gl/cfiLrPBDTLbXyCLB9?g_st=ic
Dress Code株式会社のマーケティング担当者（GTM設計・PMF推進）の求人
- ポジション
- マーケティング担当者（GTM設計・PMF推進）
- 給与
- 年収600万円～
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
求人概要
JOB DESCRIPTION
Dress Codeの初期フェーズにおいて、リード獲得だけでなく、GTM（Go To Market）戦略の設計とPMF（Product Market Fit）の推進を担うマーケティングをお任せします。
単なるリード創出ではなく、
・どの顧客に、どんな価値を、どの接点で届けるか
・マーケティング施策をどのように設計し、最適化するか
・顧客インサイトをどのようにプロダクトに還元するか
までを担うポジションです。
広告・イベント・コンテンツなど多様な顧客接点から得られる市場インサイトをもとに、セールス・CS・プロダクトと連携しながら、GTM戦略の設計とPMFの深化を前進させていただきます。
CEOと直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーに意思決定・施策推進ができる環境です。
■ 業務内容
・リード獲得戦略の設計および実行
・広告・イベント・コンテンツなどマーケティング施策の企画・運用
・予算策定・配分およびROI管理
・KPIモニタリング・効果検証をもとにした改善施策の立案
・CRM／マーケティングオペレーションの設計・運用
・顧客接点から得たインサイトの整理とプロダクトチームへのフィードバック
・セールス／CSと連携したGTM戦略の改善
施策の企画から実行、改善までを一貫して担う裁量のあるポジションです。
■ このポジションの魅力
- マーケティング基盤をゼロから構築できる
リード獲得戦略からCRM設計まで、マーケティング活動を一気通貫で設計・実行できます。 - 多様なチャネルを裁量を持って運用できる
展示会・タクシー広告・SEMなど、オンライン／オフラインを問わず幅広いチャネルを検討・最適化できます。 - GTM戦略に直接関われる
単なる施策運用ではなく、ターゲット設計やメッセージ設計など市場への出し方そのものを設計できます。 - 顧客インサイトをプロダクトに反映できる
マーケティング活動で得た顧客理解をプロダクトチームに共有し、改善や新機能検討につなげられます。 - エンタープライズ市場のBtoBマーケティング経験
大企業向けSaaSのマーケティングを通じ、複雑な購買プロセスに対応する戦略設計力を磨くことができます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・顧客の本質的な課題やインサイトを捉え、事業やプロダクトの価値に結びつけられる方
・戦略と実行の両方に関心を持ち、柔軟に施策を設計・改善できる方
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方
・マーケティング領域にとどまらず、セールス・CS・プロダクトとの連携を楽しめる方
・単にリードを獲得するのではなく、市場や顧客価値を“つくる”視点を持てる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・BtoBマーケティングの実務経験（目安3年以上）
・ターゲット・セグメント設計やKPI設計から、施策の実行・効果検証まで一貫して担当した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Salesforce／MA（Account Engagement、HubSpotなど）の設計・運用経験
・エンタープライズ向けマーケティング（ABM、展示会、イベントなど）の企画・運営経験
・SaaSでの業務経験、またはビジネスモデルへの理解
・顧客の声をもとに施策やメッセージを変えた経験
・リスティング広告などの運用経験（クリエイティブ改善、ROAS／CPAを意識した運用）
・スタートアップでの事業立ち上げやマーケティング戦略の実行経験
・営業・CSなど他部門と連携してプロジェクトを進めた経験
・マーケティングメンバーの育成・マネジメント経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
参考値：600万円−1200万円
※経験や評価に基づいて決定
勤務地
東京本社
東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階
https://maps.app.goo.gl/cfiLrPBDTLbXyCLB9?g_st=ic
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（コアタイム：11:00−16:00）
【休日・休暇】
毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(会社指定の日)
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、屋外喫煙所、各種補助あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階 https://maps.app.goo.gl/cfiLrPBDTLbXyCLB9?g_st=ic
設立
2024-09
資本金
1,140,099,000円（資本準備金含む）
コーポレートサイト
https://www.dress-code.com/
Dress Code株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/29 12:48
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社水星
ホテル業界を革新する多角的企業。宿泊施設の企画・開発・運営を核に、ブランドプロデュース、没入型エンターテイメント制作、直接予約エンジンの開発を展開。M&Aも活用し、ライフスタイルと観光に新たな選択肢を提案。CHILLNNなどの自社サービスで業界のデジタル化も推進する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
クラウドセントリック株式会社
クラウドシステムのインテグレーションに特化した企業。金融業界を中心に、製造業やサービス業のDX推進を支援。AWSを主軸とし、高度な技術力と最新の開発手法を活用。クラウドエンジニアの育成にも注力し、Well-Architectedフレームワークに基づく最適なシステム設計を提供している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ポテンシャライト
スタートアップ・ベンチャー企業向けの採用コンサルティングと、IT/Web業界特化型の転職エージェント事業を展開する企業。ミッションに「Grow Up Ventures」を掲げ、エンジニア採用や採用ブランディングの支援に強みを持つ。創業以来、320社以上の採用支援を行い、企業の成長に伴走するパートナーとして事業を展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シェアダイン
2017年5月に創業し、4万人のシェフが登録する料理人のグローバルキャリアプラットフォームを運営している企業。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している。2025年6月には、海外でのキャリア支援を強化するため、海外採用支援サービス「CHEFLINK Global（シェフリンクグローバル）」を展開するなど、グローバルな事業拡大を推進。今後も、持続可能な食産業のビジネスモデルを構築し、料理人一人ひとりが柔軟にキャリアを築ける環境を創出し、国内外の食産業の発展に貢献していく。