従業員数未公開設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社DOT ONEの本社｜社長室 経営管理の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
▼募集詳細
経営管理（FP&A）として、複数ブランド事業の成長を支える予算設計・予実管理・着地見込み精度向上・経営資料設計を主導いただける方を求めています。
経理財務の役割は別部署が行い、レポートラインは社長となります。
（社長と二人三脚で動いていただきます）
経営に必要な数字を「間に合わせ、整え、意思決定に落とす」体制を構築していただくポジションです。
▼このポジションの魅力
- 創業5年で売上高120億／毎年150〜180％成長を続ける急成長スタートアップで、事業拡大フェーズを最前線で経験できる
- 社長直下のポジションとして、経営管理体制の構築をゼロから推進し、会社の基盤づくりに深く携われる
▼業務内容
- 年度予算およびローリングフォーキャストの設計・運用
- 月次予実差異分析および着地見込みの精緻化
（売上／粗利／販管費／人件費／広告費 等） - 経営会議用管理資料の作成（PL／CF／KPI）および意思決定論点の提示
- KPIの定義設計、データ整備、ダッシュボード化・集計の仕組み構築
（ツールは現状環境に合わせ最適化） - 各事業部長との数字ディスカッション
（施策 → 数字影響 → 論点整理 → 意思決定支援まで）
▼応募条件
- 経営管理/FP&Aの実務経験2年程度
- 事業会社、コンサルなど業態は問いません
- 予実管理・着地見込み更新を行った経験
- 部門横断で情報を収集し、締切を守らせ、経営へアウトプットした経験
▼歓迎条件
- D2C／アパレル／EC事業における数値管理経験
- 急成長フェーズのスタートアップ・ベンチャーでの就業経験
- 複数事業の管理経験
- コンサルティングファーム／投資銀行／FAS等での経験
- 経営会議資料や取締役会資料の作成経験
▼このポジションについて
日次の仕訳や請求・支払などの経理オペレーションは既存メンバーが担当します。
本ポジションは経営管理（FP&A）に集中していただきます。
▼選考プロセス
【STEP1】書類選考
↓
【STEP2】1次選考（オンラインor対面）EC責任者
↓
【STEP3】最終面接（対面）代表 藤井
↓
【STEP4】内定
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 800万円 ＊賞与年2回
＊昇給年1回
※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定いたします。
※詳細は面接時にお伝えいたします。お気軽にお問合せください。
勤務地
東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F
雇用形態
正社員
勤務体系
10:00~19:00(休憩時間1時間)
※完全出社
※時間外労働あり（会社全体 平均残業時間15時間）
有給休暇(入社より半年後に付与)
夏季休暇(入社より半年後に付与)
年末年始休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
交通費支給(月額上限3万円まで)
社員割引(50~60％OFF)
年1回健康診断(一部オプション費用負担)
社員旅行(2024年度:シンガポール・香港)
保有施設(NOT A HOTEL ※条件有)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社DOT ONE
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求人の最終更新日時： 2026/05/15 23:30
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