株式会社DOT ONEの

LABOR-労務-の求人

募集概要

> 〈募集背景〉 事業拡大、従業員採用の強化に伴い、 労務担当者を募集いたします。 入退社や社会保険の手続き、給与計算、ほか各種証明書の事務処理など、労務業務を既存メンバーとともに担当いただきます！ > 〈業務内容〉 _＜毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務）＞_ * 月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録 * 入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き * 勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続きなど * その他福利厚生、決算等の業務対応 _＜労務課題対応に関する業務（企画・課題解決型業務）＞_ * 各種労働関連法令変更に対応する業務フローや計画策定、実行管理 * 労務業務フロー全体の改善実施 * 職種や業務特性に合わせた労働体系の再考、導入企画 * 社員の働きやすい環境整備に向けた施策・計画の立案、実行管理（福利厚生や働き方、その他サポート施策の立案を期待） * 個別労務トラブル対応業務等 > 〈MUST〉 * 労務に関する経験を2年程度以上有する方 * 給与計算・社会保険業務に関する実務経験（外部社労士事務所への委託含む） > 〈WANT〉 * 部署を超えたコミュニケーションスキルのある方 * 前向きに行動できる方 、チームワークを大切にできる方 > 〈求める人物像〉 * 弊社のブランドが好きな方 * 目標に向かって企画立案から実行まで自走した経験がある方 > 〈選考プロセス〉 1. 書類選考 2. 1次選考 3. 最終面接 4. 内定

応募概要

給与

年収 400万円 〜 600万円 ■賞与年2回あり ■昇給年1回あり ■月額詳細 295,000~450,000円 ※みなし時間含む。超過分は別途支給 ※固定残業代はございますが、社内の平均残業時間は15h程度となっております

勤務地

東京都渋谷区神宮前2丁目34番地17　住友不動産原宿ビル20F

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00~19:00(休憩時間1時間) ※完全出社 ※時間外労働あり(平均残業時間15h程度) 土日祝休み 有給休暇(入社より半年後に付与) 夏季休暇(入社より半年後に付与) 年末年始休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり)

試用期間

福利厚生

交通費支給(月額上限3万円まで) 社員割引(50~60％OFF) 年1回健康診断(一部オプション費用負担) 社員旅行(2024年度:シンガポール・香港) 保有施設(NOT A HOTEL ※条件有)