株式会社DOT ONEの若手EC事業責任者候補の求人

■募集職種

早期キャリアで年商100億のブランド群を担うポジション｜EC事業責任者候補

■ 募集背景

「業界の常識を変えたい」という思いで創業し、毎年120%以上成長。
創業5年で売上120億円、国内ベンチャーでも圧倒的スピードです。

売上はさらに加速中で、ブランド拡大・海外展開も進行中。
次のフェーズでは、一人ひとりが売上責任を持ち事業を伸ばす体制へ。

単なるEC運用ではなく、構造から売上を設計し、結果にコミットできる人材を求めます。
将来的にはブランドマネージャーや事業責任者として、事業の中核を担っていただきます。

2029年には売上500億円を目指す中、成長を共に加速できるリーダー候補を募集します。

■ 業務内容

既存ブランドのEC事業において、売上の中核を担うポジションです。

単なる広告運用にとどまらず、「なぜ売れるのか」「どうすればもっと伸ばせるのか」を自ら考え、戦略設計から実行まで一貫して携わっていただきます。

▼入社後に担っていただく業務
まずは、事業成長の中核となるマーケティング領域を横断的にお任せします。
単なる運用担当ではなく、「売上を伸ばす構造そのもの」を設計していただくポジションです。

・広告運用（Meta / Google / モール広告）
・CRM設計（LTV最大化）
・SNS / インフルエンサー施策のPDCA推進
・BI×AIのデータ分析活用

▼中長期でお任せしたいこと
最短1〜2年でより上流の意思決定領域までお任せします。

・PLマネジメント（EC事業)
・販売戦略立案（KPI設計 / 予算管理）
・データおよびAIを活用した、再現性あるグロースモデルの構築

マーケティングに留まらず、事業全体を俯瞰しながら「売れる構造」を設計し、ブランドの成長を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

■このポジションの魅力

■ ① 20代で年商数十億規模の売上責任の裁量をもてる
・年商数億〜50億規模を担当
・広告 / CRM / 商品 / 在庫まで横断的にブランドマネジメントに関われる

■ ② 成果がダイレクトに評価される
・20代でEC責任者への抜擢実績多数
・半年〜1年で役職 / 年収が大きく変動（2~3倍）
→実力次第で一気にキャリアを引き上げられます

■ ③ キャリアの広がり
・ブランドマネージャー
・事業責任者
・新規ブランド立ち上げ
→「EC担当」で終わらないキャリアが描けます

データ分析から施策立案・改善までを一貫して担いながら事業成長に直接関わることができ、裁量を持ってチャレンジしつつビジネス全体を理解しながら成長したい方に最適なポジションです。

■ 必須スキル・経験（MUST）

・ECまたはデジタルマーケティング経験（1年以上）
・事業会社のマーケティング職へのキャリア志向がある

■ 歓迎スキル・経験（WANT）

・事業会社でのEC経験
・マネジメント経験

■求める人物像

・若くして圧倒的な裁量をもって同世代より突き抜けたい方
・大手ではなく、ベンチャーで成果で抜擢や評価を受けたい方
・年次や役職に関わらず、成果でキャリアを切り拓いていきたい方

■ 選考フロー

書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（本社対面）→内定