ドクターズ株式会社の
アカウント営業の求人

✨ あなたと求人のマッチ度診断

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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

ドクターズは、約20万人の医療従事者と約5万件の医療機関のネットワークを構築。さらに、約700名の専門医とのネットワークを構築し、医療機関との連携を通じた、最適なサービスを提供できる体制を整えています。この強固なネットワークを基盤とし、医療業界の発展を支援することがドクターズの強みです。【業務概要】 - 当社商材の代理店マネジメント - BtoB向けソリューション提案（営業提案内容（資料作成等）の検討・実施） - 新規案件獲得に向けた新規顧客/既存顧客への営業活動 - 展示会等のリード顧客獲得施策の企画・立案、実行 - 顧客やパートナーとのミーティング調整、顧客アカウント管理（状況把握、社内への共有）【事業概要】 ◆DoctorsHub™『作る』企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。【CEO柳川貴雄からのメッセージ】私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。

必須スキル

以下のいずれか１つ以上の経験を満たしている方 - 無形商材の法人営業経験 - 法人顧客へのコンサルティング経験 - ITソリューション営業として顧客の課題解決に向けた提案経験 - ハード、ソフトを組み合わせた戦略的・総合的な提案を行った経験 - 代理店営業等で、パートナーと良好な関係を築き、成果を上げてきた経験 ※製薬会社、医療機器メーカー、医療卸での営業経験（MRやMS）のみの経験しか有さない方は応募不可※ 　┗　上記は必須スキルに当てはまらないと認識しており、当社の望む人物像から離れているため、書類選考で選考外となります。

歓迎スキル

- 何かしらの医療・ヘルスケア関連の知見をお持ちの方 - 社外のマネジメント層への提案や折衝により、何らかの成果を達成したご経験 - 新規事業の立ち上げなど不確実性の高い状況下で施策推進をしたご経験 - IT、IoT、DX領域で事業を立ち上げ、仕組み化、サービス化させた経験

求める人物像

・信頼構築力　- 顧客経営層とも密にやり取りができる信頼力、長期的な関係構築を見据えて相手とコミニケーションを図ることができる・見込み客の潜在的なニーズを把握するための問題発見能力をお持ちの方　- 長期的な関係構築を見据えて相手とコミニケーションを図ることができる・知的好奇心　- 医療DXというニッチ領域を“おもしろい”と思える人　- 型の決まっていない仕事に楽しみを覚え、また、実際に過去そのような仕事に取り組んできている。・自走 & チームプレー　- 「数字だけ出す」ではなく、「どうやったらできるのか」「チームパフォーマンスを最大化するためにやるべきこと」を考えられる人・新たなことにチャレンジする意欲と忍耐力をお持ちの方　- 困難な課題や前例のない課題に対して自ら率先して「どうしたら解決できるか」という発想に至り、アウトプットを試みる方　　（＝困難な状況でもオーナーシップをもって自分で乗り越えることができる

応募概要

給与: 【予定年収】 500～700万円【賃金形態】年俸制【月額】　※月額=年俸÷12 月額：416,667円〜583,334円　・基本給：308,285円〜431,599円・固定残業代：108,382円〜151,735円・固定残業時間：45時間／月　※超過分については別途支給【昇給有無】有【残業手当】有【評価・査定】・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）・年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。
勤務地: 【本社】東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階【アクセス】都営地下鉄各線　大門駅　徒歩2分 JR/モノレール　浜松町駅　徒歩6分都営地下鉄三田線　芝公園駅/御成門駅　徒歩7分
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】・9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）・休憩：60分・時間外労働：有【休日休暇】・年間休日数：125日・休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇：入社半年経過後の付与（初年度10日）
試用期間: 有（期間：3ヶ月）
福利厚生: 【保険】・健康保険：有・厚生年金：有・雇用保険：有・労災保険：有【通勤手当】有（上限35,000円／月）【制度】 ※リモートワークは要相談・貸与PCについて　　∟クリエイティブ職：MacBook 支給（最新モデル、希望スペック支給）　　∟上記以外：WindowsPC支給　　∟全社員：携帯支給（iPhone）　　∟希望者のみ：外部モニター支給・チームランチ制度（事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施）・全社食事会（会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に１回食事会を実施）