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株式会社ドクターネット
医療AI
従業員数
144
設立年数
31年目
評価額
-
累計調達額
-

遠隔画像診断支援のリーディングカンパニー。CT/MRI等の医用画像を専門医が遠隔で読影し、医療の質向上に貢献する。専用システムと人工知能を活用し、医療機関との円滑な連携を実現。徹底した品質管理と情報セキュリティ対策を行い、安全で高品質な診断を提供している。

本社所在地
東京都港区芝大門2-5-5
設立
1995年01月
資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
https://dr-net.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

株式会社ドクターネット
インサイドセールスの求人

【医療×IT】医療機関向けインサイドセールス|ニーズ拡大中の成長分野で活躍

募集概要

【会社概要】 ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。 国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。 また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。 当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。 「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。 【募集背景】 放射線科医の不足や医師の働き方改革の影響により、遠隔画像診断支援サービスへのニーズが年々高まっています。 こうした医療現場の変化に伴い、当社へのお問い合わせや導入相談も増加しており、営業活動の効率化と対応力の強化が急務となっています。 そこで、電話やオンラインを中心としたインサイドセールス体制を強化し、より多くの医療機関に価値ある提案を届けるため、増員募集を行います。 医療×ITという社会的意義の高い分野で、営業活動の最前線を担うポジションとして、事業成長を加速させるメンバーを求めています。 【業務内容】 医療機関(病院・健診センター・クリニックなど)に対して、電話やオンライン商談を中心に、当社の遠隔画像診断支援サービスの提案を行うインサイドセールス業務を担当していただきます。 放射線科医の不足や医師の働き方改革の影響で、遠隔読影サービスへのニーズが高まっており、医療機関からの問い合わせも増加しています。営業チームと連携しながら、ニーズのヒアリング、サービスのご案内、商談の設定などを通じて、医療現場の課題解決に貢献していただきます。 医療業界が初めての方でも、研修制度やマニュアルが整っているため、安心して業務をスタートできます。 【ポジションの魅力】 ■ 医療×ITという社会的意義の高い分野で、医療現場の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■ 電話やオンライン商談を中心とした営業スタイルのため、訪問営業に比べて効率的に提案活動ができ、働きやすさも魅力です。 ■ 放射線科医の不足や医師の働き方改革など、医療現場のニーズが高まっている中で、注目度の高いサービスを提案できるポジションです。 ■ 営業チームやマーケティング部門と連携しながら、チームで成果を出すスタイルなので、医療業界未経験でも安心してスタートできます。

必須スキル

■ 営業経験(法人・個人問わず、3年以上) ■ 学歴:大学卒業以上(学部不問)

歓迎スキル

■ インサイドセールス経験(業界・商材不問) ■ 顧客ニーズをヒアリングし、課題解決型の提案ができる力 ■ 何事にも前向きに取り組めるマインドをお持ちの方

求める人物像

■ 医療現場の課題に関心を持ち、社会貢献性の高い仕事に携わりたいという意欲のある方 ■ 電話やオンラインでのコミュニケーションに抵抗がなく、相手の話を丁寧に聞きながらニーズを引き出せる方 ■ チームで協力しながら目標達成を目指せる、協調性と前向きな姿勢を持っている方 ■ 変化や新しいことに柔軟に対応し、自ら学び成長していける方 ■ 当社の企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し、医療の質の向上と人々の健康に貢献したいという想いを持っている方

応募概要

給与

【給与】 ・想定年収:4,000,000円~7,000,000円 ・想定月収:266,667円~466,667円 ・補足  :25時間分/月の固定残業代として43,574円(想定月収266,667円の場合)~76,253円(想定月収466,667円の場合)を支給 【賞与・昇給】 ・賞与  :年2回(6月、12月) ・昇給  :年2回(6月、12月) ・昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)

勤務地

東京本社:東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階

雇用形態

正社員(期間の定めなし)

勤務体系

◆勤務時間  - 標準勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)  - 管理監督者は労働時間管理の対象外   ◆休日休暇  休日  - 完全週休2日制(原則土・日・祝日)  - 年末年始(12月30日~1月3日)  休暇  - 年次有給休暇  - 産前産後・育児休業(2024年度取得実績:男性80%/女性100%)  - 介護休業  - 慶弔休暇  ※有給休暇取得率86.7% (2022年10月時点)

試用期間

3ヵ月(条件面変更無し)

福利厚生

◆社会保険・福利厚生  - 健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険  - 従業員持株会(奨励金あり)  - 企業型選択制確定拠出年金制度(選択制DC)  - 出産・育児支援制度(企業主導型保育施設、ベビーシッター利用補助) ◆受動喫煙防止措置  - 屋内禁煙(専用喫煙室あり)

更新日時:

2025/09/16 04:55


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