ドクターメイト株式会社の36_エリアセールスの求人
【異業界出身者活躍中】戦略×営業で市場を開拓するエリアセールス
募集概要
【当社について】 ドクターメイトは「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロにする」べく、主に介護施設向けに「医療と介護をつなぐ」サービスを提供しています。 超少子高齢化時代において、「介護の問題」は日本全体で考え、取り組むべきテーマであると私たちは考えています。 急速に高齢会が進んでいる日本では、介護現場での医療問題が増え続けているという現実があります。端的にいうと、介護現場では十分な医療対応が行えず、入居者へのケアが不足しているのです。 また、医療と介護は施設の種類や制度、財源が異なることに加え、報酬の考え方や運営の仕方、使用する言葉まで異なるため、相互理解や情報連携が困難であり、これも状況を難しくしている要因の一つです。 そのため私たちは「医療と介護をつなぐ」ことが、現場の負担を軽減し、重症化や入院を防ぎ、医療費・介護費の削減につながると考えて事業を展開しています。 私たちのサービスをより多くの介護現場で活用いただくにあたっては、新規顧客の獲得が重要です。 今までSMB領域のセールスにおいては、エリア戦略を取ってきませんでしたが、さらなる成長に向けた初の試みとしてエリアセールスチームを立ち上げました。 まだ少人数制のチームで地域を限定した活動をしていますが、より広範囲をカバーしていくために、増員していきたいと考えています。 これまでの営業経験を活かして、地域に貢献していきたいという方を歓迎いたします。 【ミッション】 担当エリアの医療ニーズやリソースの違いを踏まえた営業戦略を立案及び実行することで、顧客開拓を推進すること 【具体的な業務】 1. エリアごとの市場調査・分析 ∟ 医療ニーズ・リソースの状況、施設数、未契約施設の洗い出し ∟ 地域課題の特定 2. 営業戦略の立案・実行 ∟エリアの特性に応じたターゲット設定とそれにマッチした提案プランの作成 ∟施設担当者との関係性の構築 3. 社内連携 ∟状況に応じて社内の他部署担当者と情報を共有する ■担当エリア(候補):首都圏(直近は千葉)から、関西、東海、九州と順次広げていく予定です ◎スキルに応じて下記もお任せします 1. 営業施策のプランニング 2. メンバー育成/サポート ーーーーーーー 【やりがい】 ・顧客に寄り添い、顧客の成功を起点にした仕事ができます ・日本最大の社会課題の解決に向き合い変えていくことができます ・まだまだ少数精鋭のチームなので会社全体の意思決定に関われます ・大きな裁量をもって事業推進ができます ・確実に伸びる領域で勝負できます ・特定の領域に限らず幅広い業務経験が積めます
必須スキル
・法人営業経験3年以上(有形・無形商材不問) ・車の運転ができる方
歓迎スキル
・Saas企業での勤務経験がある ・無形商材の営業経験がある ・医療介護業界での就業経験がある(職種一切不問です!) ・身近な人が介護に関わったことがある ・顧客組織の中で、複数キーマンにアプローチをしながら営業した経験 ・困難な状況でも、仮説思考を持って課題解決に向けて業務に取り組めるマインド ・継続的に目標を達成させた実績 ・メンバー育成/サポートの経験
求める人物像
・スピード感、数字に対するコミット力がある方 ・自己成長意欲が高い方 ・介護医療業界の課題に興味を持ち、愚直に向き合っていける方 ・課題に向き合い、地道に解決策を導き出しながら進められる方 ・1人で黙々とやるのも好きだが、みんなで何かをするのも好きな方 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・新しい業界、領域にチャレンジしてみたい方 ・成長産業でチャレンジがしたい方 ・指示を待つよりも自ら提案し動いていきたい方 ・大きな裁量を持ち、結果にコミットしたい方
応募概要
- 給与
年収:420~800万円 ※賞与:業績により支給 ※みなし残業:40時間含む ※前職考慮いたします
- 勤務地
東京都中央区東日本橋3-7-19 東日本橋ロータリービル9階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
基本勤務時間:10:00~19:00(昼休憩1時間) 勤務日:月曜~金曜(土日祝休み) ※フルフレックス ※直行直帰可 ※月に2回の定例会議、年に1回の合宿あり(合宿頻度は状況によって変更)
- 試用期間
3ヶ月
- 福利厚生
・社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC)導入予定 ・健康医療補助 ・コミュニケーション補助:社員合宿、ウェルカムランチ補助(1回1,000円まで)、アニバーサリー休暇(特別休暇/年2回) ・インプット補助:書籍購入費補助(月4,000円まで)
更新日時:
2025/01/27 02:56