従業員数49名・設立年数15年・評価額3.9億円・累計調達額1.2億円・新潟県新潟市中央区笹口1-2 2F
ドコドア株式会社の
【新卒】AI時代を勝ち抜くための「シン・就活戦略」セミナーの求人
AIに奪われる売り手市場。ー就活バブル崩壊でも生き残れるAI時代の「就活戦略」ー
求人概要
JOB DESCRIPTION
2026年1月某日。大多数の大学生はこのように考えています。 「売り手市場だから就活は楽勝。高望みさえしなければ、どこかには入れるだろう。」 ――その甘い考えが、あなたのキャリアを終焉に導きます。 今、AIの進化によって「企業が人を雇う理由」が根本から変わりました。これまで10人必要だった事務やエンジニアの仕事は、1人の「AIマスター」に置き換えられています。企業が必死に学生を求めていた「売り手市場」は終焉を迎え、企業が極少数の「AIマスター」だけを厳選する「超・買い手市場」へと一変しました。 AIを使いこなせない「普通の人」に、ホワイトカラーの椅子は用意されていません。大企業で加速する「黒字リストラ」や「エンジニアの大量解雇」。たとえ大卒であっても、あなたを待っているのはAIに代替できない現場労働、いわゆる「大卒ブルーカラー」として生きる未来です。 本セミナーでは、ドコドア代表の本間が、AI時代を勝ち抜くための「シン・就活戦略」をお伝えします。 15年前、新潟で「ITベンチャー」として産声を上げたドコドア。今やWeb制作やアプリ開発すらレガシー(遺物)化し、かつての印刷業界と同じ淘汰の波に直面しています。しかし、歴史が証明するように、形を変えて生き残っている印刷会社も多く存在します。先人から学び、AIを最大限に活用して生き残るための戦略。それがみなさんの就活戦略にも繋がるはずです。 【こんなことが学べます】 * そもそもAIとは: AIの基本的な知識 * AIでできること: AIの具体的な活用方法 * 内定格差の正体: AIを「触れる」程度の人と、「使い倒す」人の間に生まれる絶望的な壁 * スキルの賞味期限: あなたが大学で学んでいる知識が、卒業時に「ゴミ化」するリスク * 逆転のチャンス: 優秀の定義が変わる!?今こそ人生を大逆転させる最大の好機 ダーウィンが進化論で述べていました。「強いものが生き残るのではない。環境の変化に対応できたものが生き残る。」と。「卒業すれば働ける」という時代は終わりました。AIに選別される側で終わるか、AIを従えて高年収を勝ち取る側へ回るか。手遅れになる前に、AIという大きな環境の変化を活かす「シン・就活戦略」を学びに来てください。 ■開催日時 2026年2月20日(金) 17:00〜18:30(16:45 集合) ■開催場所 ドコドア株式会社 新潟本社 新潟駅直結/新潟県新潟市中央区笹口1-2プラーカ2 2F ■持ち物 スマートフォンかPC(アンケートに使用するため) ■服装・髪型 自由です。スーツ着用は不要です。 ■当日の流れ ・講演:60分程度 ・質疑応答:30分程度 ■対象: ・大学生・大学院生 ※主に27卒向けの内容となります。 ・学部・学科不問 ■参加費用 無料 ~◆申し込み締切◆~ 2026年2月17日(火)17:00まで ※応募後に当日の詳細をメールでご連絡しますので、必ずご確認ください。
求める人物像
QUALIFICATIONS
ドコドアは、東証プライム上場「エアトリグループ」の中核企業である、株式会社ハイブリッドテクノロジーズの一員です。 強力なグループ基盤のもと、大規模なプロジェクトから最新技術を活用した案件まで、幅広い挑戦ができる環境が整っています。 戦略立案から開発までを一気通貫で手がけるため、企画がどのように形になり、世の中で使われていくのかを実感しながら成長できるのが特長です。 安定した経営基盤を持ちながらも、事業・組織ともに成長フェーズにある今だからこそ、若いうちから挑戦し、経験を積むチャンスがあります。 自分の可能性を広げ、成長を実感しながら働きたい。 そんな想いを持つ方と一緒に、私たちは次のドコドアをつくっていきたいと考えています。
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
ドコドア株式会社 新潟本社 新潟駅直結/新潟県新潟市中央区笹口1-2プラーカ2 2F
雇用形態
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/14 14:17
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