ドコドア株式会社
アート・デザインマーケティングAISaaS地方創生
従業員数
47
設立年数
15年目
評価額
4億円
累計調達額
1億円

デジタルマーケティングとWeb・アプリ開発を軸とする総合IT企業。新潟に本社を置き、クリエイティブと非クリエイティブを明確に区分。生成AIも活用し、高コストパフォーマンスのサービスを提供。「クリエタ」や「Design Storage」などのSaaS開発も手掛け、地方創生と中小企業支援を目指す。

本社所在地
新潟県新潟市中央区笹口1-2 2F
設立
2011年02月
資本金
170,600,000円(資本準備金含む)
コーポレートサイト
https://docodoor.co.jp

ドコドア株式会社
Webディレクターの求人

好きな場所から全国の案件を担当できる!Webディレクター募集!

募集概要

■役割 Webサイト制作を中心としたプロジェクトにおいて、進行管理、納品までのディレクション全体を担当いただきます! ※ドコドア制作実績  https://docodoor.co.jp/design/ Webサイトがリリースされた後は運用業務を行います。 ■日々の業務 ・スケジュールの立案および進行管理 ・プロジェクトの要件定義・情報設計・企画等の立案 ・クライアントとのコミュニケーション ・デザイナーやコーダー、ライターとの連携 ・コンテンツのクオリティチェック Webマーケティング関連の業務にもチャレンジできます! ・リスティング広告やSNS広告などのWeb広告の企画・運用 ・SEO対策やコンテンツマーケティングの実施 ■とある1日 ◯AM  ・チームミーティング メール・チャット対応 ・A社デザイン参考サイト集め ・B社お打合せ(デザインヒアリング) ◯PM ・C社見積書作成 ・社内ミーティング(キックオフ) ・D社デザイン案チェック ・E社テストサイト提出 ・タスク整理、メール対応 お客様とのお打合せは基本的にZoomやGoogleMeetなどオンライン会議が中心ですので、フルリモートでの勤務も可能です。 (※一部プロジェクトによっては、撮影などで出張する場合もあります。) ーーーーーーーーーーーーー ■選考フロー 【STEP1】 書類選考 ・応募書類にて書類選考をさせていただきます ・ご経歴の他、生年月日とお名前ふりがなは必ず記入してください ※Web制作に携わった経験をお持ちの方は、ポートフォリオまたは制作したサイトのURLもお送りくださいませ   ↓ 【STEP2】一次面接 ( リモート) ・リモートにて30~60分程度です   ↓ 【STEP2】 二次面接( リモート) ・リモートにて60分程度です ・現場のことなどぜひいろいろご質問ください! ※この後最終選考を実施する場合もございます ※内定後、条件面のご提示をさせていただきます

必須スキル

・Web、アプリ、雑誌など媒体を問わず進行管理の経験

歓迎スキル

・デザイン経験 ・HTML・CSSでの構築経験 ・マネジメント経験

求める人物像

【こんな方が活躍できる環境です!】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・物事を論理的に考えることができる方 ・多面的な視点で思考できる方 ・マルチタスクが得意な方 ・観察力、洞察力がある方 ・臨機応変に対応できる方 ・責任感が強い方 ・トレンドに敏感な方

応募概要

給与

▼給与 年俸制:350万円~ ※経験とスキルに応じて決定します/インセンティブ有 試用期間3か月 ※条件に変更はありません 昇給年2回 賞与年1回(決算賞与) ※業績連動制 ▼各種手当 こども手当:19歳未満のお子様を扶養する社員に支給(10,000円/人) 通勤手当:上限50,000円 残業手当:みなし残業15時間、超過分は1分単位で別途支給 テレワーク手当:テレワークをした日に支給(200円/日)

勤務地

【新潟】新潟県新潟市中央区笹口1-2 プラーカⅡ2F 【三条】新潟県三条市荒町2丁目19-19 2F 【東京】東京都中央区新川2-22-1 5F ※その他、全国からのテレワークも可能です。オフィスに通える方は、教育期間中は出社していただく場合があります。

雇用形態

正社員

勤務体系

▼勤務形態 ・勤務時間:9:00~18:00 ・年間休日約125日 ・完全週休2日制(土日祝休) ・慶弔休暇、代休、有給休暇は別途あり ・有給取得率80%以上 ・産休取得率100% ・お子さんのいる方も多く、急なお休みもとりやすいです! ▼休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(お盆) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男性の取得実績もあり!) ・結婚休暇 ・失恋休暇 ・ずる休み休暇

試用期間

有(3カ月)

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■3×3制度 ①書籍購入:基本給の約3%の経費をスキルアップ目的として書籍の購入に使える ②研修補助:勤務時間の3%を、スキルアップ目的の時間としてセミナー参加等に自由に使える ③プレゼント贈呈:親、子、配偶者の事を大切にする目的で、会社がプレゼント贈呈を行う 例)父の日、母の日、いい夫婦の日など ■新潟県外の方:フルリモート可、県内の方:在宅勤務相談可 ■平均年齢30歳(30代、40代の社員も多数在籍) ■フリードリンク完備

更新日時:

2025/03/18 01:23


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