従業員数63名設立年数25年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区麴町3-3-4 KDX麴町ビル7階
株式会社ディー・エル・イーのアニメーターの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■『秘密結社 鷹の爪』『そろ谷のアニメっち』『Fate/Grand Order 藤丸立香はわからない』の制作スタジオにて、Adobe Animateを用いたアニメーション制作をご担当いただきます。
世界的なアニメ制作需要の高まりに応えるため、長尺のアニメシリーズ制作に特化した体制を構築することになり、新たにアニメーターを募集いたします。
Animateによる制作スピードの早さと、ハイクオリティな映像を両立させ、2Dや3Dに代わる「オルタナティブなアニメ」を目指します!
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■商業2Dアニメ経験者(1年以上)
※Adobe Animate、デジタル経験ゼロでもOK!
※適正を見て作画、作画監督に振り分けます!
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【歓迎】■原画経験者 ■デジタル作画経験者
【尚可】■作画監督経験者
※Adobe Animate、デジタル経験ゼロでもOK!
※適正を見て作画、作画監督に振り分けます!
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収
330万円~
月給制
月給 275,000円~
月給¥275,000~ 基本給¥203,400~ 固定残業代¥71,600~を含む/月
勤務地
本社
東京都千代田区麴町3-3-4 KDX麴町ビル7階
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
■標準就業時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間/日)
■フレキシブルタイム 8:00~10:00、17:00~19:00
選考内で双方合意の上で契約社員開始とさせていただく可能性あり。
・有期労働契約の更新基準:契約更新はご本人の勤務成績・能力・態度等を総合的に判断し会社が業務上必要と判断した場合に更新する
契約期間:1年間
更新制度:有
更新回数上限:4回まで
休日・休暇:年間120日
(内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日)
有給休暇:入社半年経過時点10日
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備(健康/厚生/労災/雇用) ・服装自由
・在宅勤務制度 ・定期健康診断 ・従業員持株制度
・社員懇親会費補助 ・クラブ活動補助 ・語学学習補助
【業務内容と就業場所の変更の範囲】
会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
・業務内容:会社が定める業務
・就業場所:会社が定める事業所
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ディー・エル・イー
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/04 18:40
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社KINS
マイクロバイオームに着目したヘルスケア企業。創業者の体質改善経験を基に、菌による健康改善を目指す。菌検査キットや健康食品、スキンケア商品を開発・販売。国内外で菌ケア専門クリニックを運営し、マイクロバイオーム医薬品の研究開発も行う。アジアを中心にグローバル展開を図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社コネクティ
デジタルコミュニケーションを推進する企業。大企業や製造、小売、金融、教育機関向けに、国産クラウドCMS・CDPを基盤としたサービスを提供する。Webサイトリニューアルからデジタルマーケティングまでワンストップでサポートし、顧客企業のグローバル展開にも対応。セミナーや専門メディアを通じて情報発信も行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
マウスピース矯正治療のサービスを提供する企業。代表の経験から従来の矯正治療の課題を解決するため創業。テクノロジーを活用し、低価格・短期間で高品質な矯正治療を実現。オンラインコミュニケーションを中心に、「Oh my teeth」を通じて多くの人に自信ある笑顔をもたらすことを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Medii
希少疾患・難病の診断格差解消に取り組む医療テック企業。「E-コンサル」を通じ、診断に悩む医師と専門医をマッチング。製薬企業と連携し、専門知識の共有を促進。リモートワークを導入し、全国から人材を集める。「誰も取り残さない医療」の実現を目指している。