従業員数33名設立年数13年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビル 8階
株式会社Diverseの【全職種】カジュアル面談 応募フォームの求人
【全職種】カジュアル面談
求人概要
JOB DESCRIPTION
カジュアル面談用の応募フォームです。
募集を掲載していない職種・役割でもお気軽にご連絡ください！
カジュアル面談の内容について
・会社や募集中ポジションについてのご説明
・不明点や疑問点にお答え
※選考は致しません
「応募先へのメッセージ」に興味を持っていただいた職種等をご記入ください。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■弊社ビジョンに共感できる方
・パーパス「助け合いが溢れる社会を作る」
・ミッション「コミュニケーションを創造する」
■弊社カルチャーに共感できる方
https://diverse-inc.co.jp/culture
・ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に共感でき、自らの成長に繋げられる方
・チームを最優先に考えられる方
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方
・GRITする力を伸ばしたい方
・恋愛やコミュニケーションへの興味が強い方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
ご相談（昇給年2回）
勤務地
東京都品川区上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビル 8階
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス、アルバイト
勤務体系
フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※業務内容に合わせてリモートワーク有り
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日に3日付与）
■特別休暇
■夏季休暇（入社月に応じて3日）
■慶弔休暇
■生理休暇
■子の看病休暇
■介護休暇
■産前産後休業
■育児休業（男女取得実績あり）
試用期間
あり（3カ月）
福利厚生
【待遇】
昇給、賞与年2回
社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
交通費全額支給（社内規定あり）
時間外手当
【福利厚生】
■勉強会登壇手当／講師として登壇する場合、登壇手当を支給
■書籍購入費用の負担／技術書籍や参考書の購入費用を負担
■Learn費用補助／セミナーや資格取得費用を補助
■パートナー制度／同性同士も対象、結婚祝金や休暇
■病児保育&ベビーシッター費用補助
■懇親会の開催推奨／部門懇親会費用を負担
■フリードリンク＆軽食の販売
■副業の推進／会社へ申請不要
■健康診断／人間ドック
■屋内原則禁煙／喫煙専用室設置
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Diverse
求人の最終更新日時： 2025/10/01 14:04
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Opt Fit
AIカメラを活用した無人監視ソリューションを提供する企業。防犯カメラ映像をAIが解析し、フィットネス・介護・小売業界向けに安全管理や業務効率化を実現。少子高齢化社会における労働人口減少に対応し、人的リソースの最適化を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
GIP株式会社
M&Aアドバイザリーとプロフェッショナルサービスを提供する企業。AIを活用したM&A支援システム「M's DD」を開発し、財務デューデリジェンスの自動化を推進。2023年6月に設立され、東京・丸の内を拠点に、M&A全般のコンサルティングから人材紹介まで、包括的なサービスを展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ユアスタンド株式会社
EV充電インフラの導入・運営に特化した企業。マンション、戸建て、オフィス向けに多様な充電ソリューションを提供し、EVの普及促進と環境負荷低減に貢献する。充電管理システムの開発や設置環境に応じたカスタマイズ提案、補助金申請サポートなど、導入から運用までをトータルでサポートする。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
nat株式会社
空間を総合的に扱うソリューション企業。 3Dスキャンアプリ「Scanat」で現地計測・空間のデジタル化を可能にするとともに、ホテル・店舗・住宅の空間設計を手掛ける空間設計事業、さらにインテリアとガーデンプランナーを育成する「アカデミー事業」も展開。建設・不動産・設備から住宅・インテリアまで、空間に関わる多様なニーズに対応。テクノロジーと設計・教育を組み合わせ、「人々の暮らしを豊かで使いやすい空間に変える」ことを目指す。