従業員数93名設立年数9年評価額157.3億円累計調達額未公開東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
デジタルグリッド株式会社の110. フロントエンドエンジニアの求人
ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)
求人概要
JOB DESCRIPTION
〇 募集背景
電力取引プラットフォームの急速な拡大に伴い、開発体制の強化を図っています。
我々のビジョンや目指すべき未来に共感いただき、最新の技術を駆使しながらユーザー体験を向上させていただけるメンバーを募集いたします。
〇 このポジションの役割
フロントエンドエンジニアとして、電力取引プラットフォームのUI/UX設計から実装・運用まで一貫して担っていただきます。
ユーザーが直接触れるインターフェースを開発し、プロダクトの価値を最大化していただくポジションです。
〇 具体的な業務内容
・電力取引プラットフォームのフロントエンド開発
電力取引(約定)：需要家と発電家をマッチングさせる市場のUI開発
需要・発電予測：予測精度を表示するダッシュボードやデータ入出力機能の開発
顧客管理：契約管理や電力量・請求画面等の開発
・要件定義・モデリング・設計
・実装・コードレビュー
・障害対応
・必要に応じてスクラッチでの新規システム開発
〇 使用技術(2026年2月時点)
・JavaScript(TypeScript, ReactJS)
・Python(FastAPI)
・PostgreSQL
・AWS
・GitHub
・Slack
・Notion
〇 このポジションの魅力
・上場後のスケールフェーズで、急成長する電力取引プラットフォームの開発に最前線で携わることができます。
・電力業界のDXを推進する社会的意義の高いプロダクト開発に関わり、再生可能エネルギーの普及に貢献できます。
・スクラッチ開発も含め、技術選定から設計・実装まで幅広く裁量を持って開発を進められる環境です。
・少数精鋭のチームで、自身の開発がプロダクトとユーザーに直接的なインパクトを与える実感を得られます。
事業やポジションについてより詳細に知りたい場合はカジュアル面談を実施しております。
お気軽にご連絡ください。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ユーザーに対する価値にフォーカスした開発ができる方
・未知の領域に自ら飛び込みチャレンジできる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、チームや組織が発揮する価値を最大化できる方
・技術トレンドをキャッチアップし、プロダクトに適切に取り入れられる方
・事業成長に貢献するプロダクト開発にやりがいを感じられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
●チームでのWebアプリケーション開発経験(3年以上)
●以下から2つ以上の経験をお持ちの方
・ReactやVue.jsなどのモダンなフロントエンドフレームワークを用いた開発経験
・TypeScriptを用いた型安全な開発経験
・RESTful APIやGraphQLを用いたバックエンドとの連携経験
・レスポンシブデザインやアクセシビリティを考慮したUI実装経験
・Git/GitHubを用いたチーム開発・コードレビュー経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・リードエンジニア/テックリードとしてチームをけん引した経験
・複雑なデータビジュアライゼーションやダッシュボード開発の経験
・パフォーマンス最適化やSEO対策の実務経験
・AWSなどクラウドサービスの知見
・UI/UXデザインへの深い理解と実装経験
・テスト駆動開発(TDD)やE2Eテストの実装経験
・アジャイル開発プロセスの実践経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
800 ~ 1,200万円
※能力やご経験を考慮し決定いたします
勤務地
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
※リモートワーク可
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務体系】
裁量労働制（始業・終業の時刻は従業員に委ねる）
【休日】
・年間休日125日（土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日）
・夏季休暇
・年次有給休暇（入社日に10日間付与）
・産前産後休業、育児休業
・特別休暇（冠婚葬祭等）
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
・賞与制度あり
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備
・交通費全額支給
・オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール）
・書籍購入支援
・資格取得支援（試験、参考書費用負担など）
・シェアオフィスの自由利用
企業概要
COMPANY OVERVIEW
デジタルグリッド株式会社
求人の最終更新日時： 2026/02/08 12:03
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