HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社 DeNA Games Tokyo

従業員数97設立年数12評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区神田練塀町3番地 

株式会社 DeNA Games Tokyo【中途採用】ゲームプランナー_未経験者枠の求人

未経験者募集!熱意を持ってゲーム作りに挑戦したい方、お待ちしております!

年収350~550万円
正社員/契約社員
一部リモート可
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆概要
DeNAで開発・運営してきた多様なゲームタイトルを運営している「株式会社DeNA Games Tokyo」で、ゲームプランナーを増員募集しています。
未経験からでも挑戦できる環境で、ゲーム運営に関わる多彩な業務を担当していただきます。
ゲーム運営ならではの魅力は、自身の携わった企画がユーザーに届き、その反応やフィードバックを活かしてゲーム体験を改善できること。
私たちと一緒により良いサービスを届け、ビジネスの拡大を実現しませんか?

◆具体的な業務内容
実施しているイベントや施策の結果をもとに、ユーザー体験をより良くするための改修案を企画・提案していただきます。
運営の醍醐味は『ユーザーからのフィードバックを得て、さらに面白い企画を届ける』こと。
ゲームの世界観やシステム、画面遷移やレイアウトなどあらゆる要素を記載した仕様書を作成し、ユーザーのニーズを捉えた魅力的なコンテンツを形にしてください。

具体的には…
・イベント等の企画立案・仕様設計
・レベルデザイン・バランス調整
・ゲームデータの作成
・制作進行管理
・ユーザー動向の集計・分析 等

◆未経験の方も歓迎!
当社には未経験からゲーム業界に飛び込んだメンバーが多数在籍しています。
過去の採用実績では、銀行・製造業・メーカー・広告・SI・建設・テレビなど異業種出身者も多く、未経験からでもプロデューサーやマネージャーとして活躍しているメンバーも!
経験豊富な先輩のサポートのもと、段階的に業務を習得できる体制が整っているため、安心してチャレンジいただけます。

◆このポジションの魅力
・ユーザーニーズを捉えた面白い体験を作る企画を実現できる
・長期運営タイトルならではの豊富なデータベースが活用できる
・自身のノウハウやアイデアを存分に発揮する環境がある
・周囲との協力・コミュニケーションを大切にして、チームで「もっと面白い!」を追求できる

やりがいのあるプロジェクトが多数存在しています!
あなたの身近なところで支持されているゲーム運営を手がけるチャンスがあります。

◆キャリアパス
ゲームプランナーとしての経験を積み、企画リーダーやタイトルプロデューサー、マネージャーなど、よりダイナミックなチャレンジが可能です。
未経験スタートの先輩も多数キャリアアップを果たしています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・自ら能動的、自発的に周囲を巻き込んで仕事ができる方
・変化を楽しみ、積極的に取り組む方
・広い視野で客観的に物事を見ることができる方
・役職、役割にとらわれず、業務の幅を広げていける方
・何かに深く打ち込んだ経験。または、何かをやり遂げたことがある方
・ビジネスを通じてさらに成長したい方
・PDCAサイクルを高速回転し、業務改善に貢献した経験がある方
・ゲームの企画書や仕様書など、ドキュメント作成に関する知識を有している方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験

または
・数字を苦手意識なく扱える方
・円滑なコミュニケーション力

◆応募時について◆
提出書類または応募ページの”応募先へのメッセージ欄”に「ゲーム業界への志望動機」を必ずご記載いただきますようお願いいたします

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・ソーシャルゲームの運営経験
・分析や統計の実務経験
・ゲームビジネスへの情熱

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

350〜550万円

勤務地

勤務地 【雇入れ直後】
株式会社 DeNA Games Tokyo/秋葉原オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
千代田区神田練塀町3番地 (大東ビル)
※喫煙環境 屋内禁煙

【変更の範囲】
会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)

◆リモートワーク制度:有

雇用形態

正社員、契約社員

勤務体系

◆給与詳細
・試用期間中の給与は本採用と同額
・給与改定(年2回:4月/10月※正社員のみ)
※契約社員が給与改定となる場合、原則、契約更新時(6月、12月)からの適用となります

・年収例
年収350万円:月額給与(基本給200,068円、職務給 74,099円)、基礎賞与210,000円
年収550万円:月額給与(基本給308,919円、職務給 114,415円)、基礎賞与420,000円
※職務給は、毎月45時間分の時間外勤務見込み手当となります
※45時間の残業を義務付けるものではありません
※45時間を超える残業及び深夜残業・休日(法定)出社の場合は別途手当を支給します
※残業が45時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます
※管理監督者に関してはこの限りではありません

◆業務内容
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

◆勤務時間
10:00~18:30

◆フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間30分(※当社規定による)

◆休日/休暇
・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
・年次有給休暇
(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業 など

◆契約社員の場合
契約期間の定めの有無(有)
更新の有無(有)

契約期間の上限
雇用契約を締結した日から起算して勤続通算5年に達する直前の契約満了日、又は満65歳に達する日(誕生日の前日)のいずれか早い方とします。なお、雇用契約の更新は6ヵ月を原則とし、勤続通算5年のための最終契約の期間短縮調整は行いません。

更新条件
(1)契約期間満了時の業務の有無又は業務量
(2)貴殿の健康状態
(3)貴殿の勤務実態(欠勤、遅刻、早退の回数等)
(4)貴殿の職場適応能力
(5)貴殿の職務遂行能力
(6)当社の経営状態

試用期間

あり(1ヶ月)

福利厚生

【福利厚生】
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備
定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等

【諸手当】
通勤交通費(上限:5,000円/日)、残業手当、リモートワーク手当(10,000円/月)

【その他制度】
・副業制度
 ‐弊社で提供が難しい環境において仕事の体験を通じ、自己研鑽や自己実現を支援することを目的としています
※グループ会社(株式会社ディー・エヌ・エー、ならびに株式会社ディー・エヌ・エーまたは当社の子会社(連結、非連結)および関連会社)への副業は認められておりませんのであらかじめご了承ください。

・自己研鑽サポート制度
 ‐弊社の成長および個人のスキルアップに繋がる取組に掛かる費用を会社が一部負担します

・グループ従業員限定割引
 ‐弊社グループ企業に勤務されている方を対象とした各種割引をご利用いただけます

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町3番地 

設立

2015-04

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://denagames-tokyo.com/

株式会社 DeNA Games Tokyo

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社 DeNA Games Tokyoの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/09/30 16:55

株式会社 DeNA Games Tokyoの求人一覧株式会社 DeNA Games Tokyoの【中途採用】ゲームプランナー_未経験者枠の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社カヤックボンド

アート・デザイン
DX

デジタルクリエイティブとIT技術を融合させた総合サービス企業。企画から開発、運用まで一貫して提供し、DX推進や新規事業支援を通じて顧客の価値創造を実現する。Webサービスやモバイルアプリの開発、ラボ型開発など、多様なニーズに対応。柔軟な働き方と技術力向上を重視した人材育成を推進している。

従業員数
98
設立年数
15
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

フィールドワーカー向けSaaSを提供する企業。「UPWARD」を主力製品とし、クラウドCRMと位置情報技術を活用したセールスエンゲージメントサービスを展開。国内トップシェアを誇り、400社以上に導入。フルリモートを基本とし、グローバルな事業拡大を推進している。

従業員数
83
設立年数
10
評価額
71.5
累計調達額
14

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

企業の経営課題に対し、戦略策定から実行支援までを行うコンサルティングサービス企業。M&Aアドバイザリーや企業価値評価、経理財務・経営管理領域の業務改革、ERP導入やDX推進などを支援。専門人材の知見を活かし、企業のコーポレート機能の変革と持続的成長の実現を目指す。

従業員数
103
設立年数
21
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

netkeiba・netkeirinなどのメディア運営で培った大規模サービス運用力と、CMS『WEB SPIRAL』や会員アプリ基盤といった自社プロダクトを掛け合わせ、ユーザーにも事業者にも価値を出す“メディア×ソフトウェア”の会社。ビジョンは“好きなことで世界をつなぐ”、経営理念は“新たな文化の創造”。MIXIグループとして渋谷駅直結のオフィスを拠点に、産業のDXやファン体験のアップデートに挑戦している。

従業員数
117
設立年数
27
評価額
未公開
累計調達額
未公開
マッチ度診断応募へ進む