株式会社デジタリフトの
M02_マーケター(東京本社/正社員)の求人

自社マーケター

募集概要

デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、数多くの企業の成果最大化にコミットしてきたデジタリフト。私たちは今、その知見とノウハウを“自社の成長”に最大限活かすべく、自社マーケティング部門を新たに立ち上げます。クライアントワークで培った知見を活かし、自社のマーケティングを企画・実行・検証まで一貫してリードできる仲間を募集します。ーーーーーーーーーーーーー【業務内容】立ち上げフェーズから裁量大きく携わっていただけるポジションです。・自社マーケ戦略の立案と実行・リード獲得施策の企画・運用（Web広告、LP、SEO、SNSなど）・MA・CRMを活用したナーチャリング設計・コンテンツマーケティング（セミナー企画、ホワイトペーパー制作など）・広報・ブランディング施策の立案・推進・効果測定・PDCA運用・各部門との連携（営業、制作、CSチームなど）ーーーーーーーーーーーーー ▼当社について 2024年12月から新たな経営体制へ移行し、第二創業期として新たな挑戦を行っていく中で、一緒に会社をそして組織を創っていく仲間を募集しています！当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるエージェンシーです。 WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー…と、デジタル領域で幅広く一社完結で提供しています。クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー【メンバー】社員の7割ほどが20代後半〜30代前半です。コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。【完全実力主義】年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。【学び続ける】「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。【クライアントに対するコミットメント】会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。ーーーーーーーーーーーーー ▼参考資料 ●会社説明資料 https://www.docswell.com/s/digitalift_hr/529EVZ-2023-02-01-141102 ●社員執筆のマーケターお役立ちコンテンツ https://note.com/digitalift/m/m3f577f9b3b97 ●クライアント事例 https://note.com/digitalift/m/m2244d64b5b61 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー＊応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考　※書類提出時にポートフォリオも提出をお願いします。 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接＋適正テストーーーーーーーーーーーーー

必須スキル

▼必須スキル・デジタルマーケティング領域における実務経験（2年以上）・Web広告運用やSEOなど、集客施策に関する知見・顧客企業に対するマーケティング支援経験（代理店/コンサル/SaaSなど）

歓迎スキル

▼歓迎スキル・自社マーケティングの立ち上げまたは運用経験・MA、CRMなどのツール活用経験・コンテンツマーケティング、BtoBマーケ経験・プロジェクトマネジメントの経験

求める人物像

・立ち上げフェーズから自社マーケティング戦略の立案・実行に深く関わりたいという意欲があり、目標達成に向けて主体的に行動できる方・Web広告、SEO、SNSなど、多岐にわたる集客施策に関する実務経験や知見を活かし、リード獲得からナーチャリングまで一貫して設計・運用できる方・代理店、コンサルティング、SaaS企業などで顧客企業のマーケティング支援に携わった経験があり、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方・施策の効果測定を行い、データに基づいた改善提案ができる方・常に最適なマーケティング手法を探求し、自ら課題を見つけて解決策を提案できる方・立ち上げフェーズという変化の多い環境を楽しめ、新しいことにも積極的に挑戦し、事業の成長に貢献したいという熱意のある方

応募概要

給与: 年収450～700万円
勤務地: 東京本社東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階
雇用形態: 正社員
勤務体系: ・勤務時間：10時～19時もしくは9時～18時の選択制・完全週休2日制（土・日・祝）＊年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇【出社について】(2022年4月現在) 月金：リモート勤務可火水木：出社＊入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。
試用期間: 3カ月
福利厚生: ・社会保険完備 / 定期健康診断 / 交通費支給・慶弔休暇 / 慶弔見舞金・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入・入院保険など団体保険あり(AIG損保) ・入社日に有給休暇を付与（入社月に応じて付与）・ウォーターサーバー/フリースナック（オフィスのみ）・コミュニケーション促進（達成会、ウェルカムランチ等　※費用は会社負担）・インセンティブ制度・リファラル制度（インセンティブあり）・MVP制度・自転車通勤可・服装自由 ★ウェルカムボーナス5万円支給(賞与加算) (当社採用ページHERP経由のご応募でご入社いただいた方)