dely株式会社

レシピ動画プラットフォームを中心に多角的に事業展開する企業。ライフスタイル、エンターテイメント、メディア・プラットフォーム、人材紹介の各領域で世界的サービスの成長を目指す。クラシルやTRILLなどのアプリ開発や動画コンテンツ制作に注力し、事業の垂直立ち上げや他社提携を通じて事業領域を拡大している。

従業員数
303
設立年数
11年目
評価額
180億円
累計調達額
70億円
タグ
エンターテイメント
メディア
人材
ライフスタイル
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
設立
2014年04月
資本金
100,000,000円

dely株式会社
[LIVEwith/マーケティング]クリエイターマネージャー(LDR/MGR)の求人

LIVEwith/ライバー発掘〜育成をするライバーマネジメント担当を募集!

募集概要

国内最大級のライバーマネジメント事務所「LIVEwith」は “自分らしく生きられる人を増やす”というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライバーマネジメント事務所です。 ◆ポジションについて LIVEwithではPocochaやTikTok、IRIAM等でライブ配信を行うリアルライバー・バーチャルライバー(ライブ配信者)のダイヤの原石をSNSを通じて見つけ、プロデュースやサポートを行っています。 本ポジションは、バーチャルライバー領域を担当し、ライバー獲得〜育成、日々のサポート、売り上げアップに向けたアドバイスなどに携わっていただきます。 リーダーやマネージャーへの抜擢を期待するポジションであるため、入社後半年ほどで、チームや重要PJTをリード、もしく中心メンバーとして牽引できる立場となり、目標設計〜進捗管理〜達成に向けた施策を進めていただくことを期待しています。 事業計画やKPIのマネジメントができ、かつ中長期的な戦略、施策の立案・実行にも関われる、事業企画・開発観点でも非常に得るものが大きいポジションです。 急成長し、今後も継続的に成長が見込めるライブ配信領域で、ぜひ一緒に働きませんか? ◆仕事内容 - 担当領域のダイヤ、NUUの目標、実績管理 - ダイヤ、NUUの伸長に向けた戦略、施策の立案、運用改善、実行推進 - 重点ライバー、代理店とのリレーション強化による事業拡大の推進 - プラットフォームとの各種交渉、調整業務

必須スキル

- 営業、アライアンスにおける提案、交渉の経験 - 売上アップ等、KPI改善に向けた施策の立案〜実行の経験 - チームやPJTのマネジメント経験 - オペレーション設計〜運用管理の経験

歓迎スキル

- 芸能・タレント・ライバー・インフルエンサーなどの事務所でのマネジメント経験 - ライバーやインフルエンサーなどのクリエイターとビジネスでコミュニケーションをとった経験 - ご自身がライブ配信・ゲーム配信・VTuberなどをされたご経験 - エンタメ企業での事業企画の経験

求める人物像

- 人と話す事が好きな方 - ホスピタリティマインドの高い方 - 各種インシデント対応に向き合えるバイタリティ、胆力がある方 - 事務所売上だけでなく、クリエイターのメリット創出も合わせて考えることができる方 - ライブ配信サービスが好き/興味があり、キャッチアップや試行錯誤に意欲的な方

応募概要

給与

想定年収:500万〜800万円(年2回の賞与を含む)

勤務地

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

雇用形態

正社員※期間の定めはありません

勤務体系

〈勤務時間〉 フレックスタイム制:コアタイム10:00〜16:00、フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 所定労働時間:8時間/1日(平均) 〈リモート勤務状況〉 出社:週3日 リモート選択可:週2日 ※チームによってリモート選択可能日が変わります 〈休日休暇〉 週休2日制、祝日:休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能 年末年始休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前産後休業 出産立ち会い休暇 育児休業 介護休業 生理休暇:月1日 年次有給休暇:初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます

試用期間

あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで)

福利厚生

〈年収についての補足〉 給与・手当:毎月25日支給 賞与・昇給 :年2回 給与(月額):379,091円〜 給与(月額)の内訳:ベース給与281,682円〜・固定残業手当97,409円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。 ※賞与は会社業績・個人評価に連動します。 ※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。 〈福利厚生〉 各種社会保険 定期健康診断 交通費:実費支給(社内規程による) ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度 福利厚生賃貸サービス (https://www.fukuri-kousei.nowroom.jp/) 導入 〈その他〉 副業可(適応条件あり、許可制) エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり 受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能箇所あり ※喫煙可能区域での業務なし 更新日:2024/11/19

更新日時:

2024/11/19 02:27


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