HERP Career
検索
株式会社DeltaX

従業員数51設立年数4評価額39億円累計調達額11.5億円東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F

株式会社DeltaXの求人一覧株式会社DeltaXの02-A2 【学生インターン】コンテンツ制作担当者の求人

株式会社DeltaX

02-A2 【学生インターン】コンテンツ制作担当者の求人

時給1,200円~
インターン
フルリモート

求人概要

JOB DESCRIPTION

学習塾比較メディア『塾選』のコンテンツ制作(情報収集)に関わっていただくポジションです。 ・『塾選』に掲載する塾や学校(大学・高校・中学)の情報の収集方法を検討 ・必要となる写真や情報の収集&掲載許諾を取る ・塾や学校などの情報を魅力的にライティングする など

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・ご自身のPCを持っている方 ・主体性を持って目標達成へ向けやり抜く力を持っている方

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・チームで協業しながら何かをやり遂げたことがある方 ・WEBなどでのライティング経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

時給 1,200円

勤務地

フルリモートワーク

原則フルリモート勤務

雇用形態

インターン

勤務体系

■就業時間  ・平日9:00-22:00の間で、実労働時間8時間を上限として、週次(又は日次)で就業日ごとに都度確定 ・休憩時間 就業日毎に都度確定する(休憩 6時間以上=45分、8時間以上=1時間) ※最低稼働時間 週10時間 ■休日・休暇 ・休日 土・日・祝日・年末年始(12/29-1/3) ・年次有給休暇 日本の労働基準法の規定に準ずる

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F

設立

2022-06

資本金

100,000,000円 (2024年6月現在)

コーポレートサイト

https://delta-x.co.jp/

株式会社DeltaX

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社DeltaXの企業情報

求人の最終更新日時: 2024/11/19 19:21

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社TOWING

環境
農業

次世代農業と環境技術を融合させた企業。高機能バイオ炭「宙炭」や人工土壌技術を活用し、サステナブルな農業と超循環社会の実現を目指す。カーボンクレジット事業や宇宙農業研究にも取り組み、地球規模の食と環境問題の解決に挑戦している。

従業員数
58
設立年数
6
評価額
29.1
累計調達額
9.4

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社エス・ワイ・エス

旅行・観光・宿泊
SaaS

ホスピタリティ産業向けクラウド予約システムを提供する企業。OPTIMA BOOKINGなどの開発・運営を通じ、宿泊施設の直販支援と収益最大化を実現。顧客接点の創造と革新により、豊かな社会の実現に貢献。固定課金モデルを採用し、全国約2,000施設への導入実績を基に事業を展開している。

従業員数
42
設立年数
27
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社TENTIAL

ヘルスケア

ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行う。「TENTIAL」などの製品開発や研究活動を通じ、人々の健康と潜在能力の向上に貢献している。

従業員数
206
設立年数
8
評価額
47
累計調達額
13

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。

従業員数
58
設立年数
11
評価額
未公開
累計調達額
未公開
応募へ進む