株式会社できるくんの開発本部責任者（CPO/CTO候補｜プロダクト×エンジニアリング統括）_AI Workforce事業_業務委託の求人

本ポジションについて

本ポジションは、プロダクトとエンジニアリングの両領域を統括する開発本部責任者ポジションです。
ご経験に応じて、CPO（プロダクト起点）/ CTO（技術起点）いずれのバックグラウンドからもご応募いただけます。
シリーズAフェーズにおいて、プロダクトと技術を分断せず一体で意思決定していくことが重要であり、最終的には両領域を横断して事業成長に責任を持っていただく役割です。

私たちについて

ミッション：働く体験に、まだ見ぬ価値を
ビジョン：テクノロジーで産業の在り方を変える

私たちはAIエージェントAI Workforce事業 ・AI BPO事業を軸に、 長年モデルが全く変わっていない受託産業の構造そのものを作り替えます。
受託産業は、過度な労働集約・IT化の遅れといった構造的課題により、国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。
この問題の原因は産業全体に蔓延する「IT化の遅れ」と「労働集約型のビジネスモデル」という構造的な欠陥にあり、私たちは人が張り付いて回す受託モデルを終わらせ、要件定義から実装までをAIエージェントが実行する事業モデルを本気で開発しています。

▼参考資料▼
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/utill/zhu-shi-hui-she-yuteiru-hui-she-shao-jie-zi-liao
・採用ページ
https://utill-recruit.notion.site/2540a826ba468130a20acee7b6ab428b
・代表岩田のnote
https://note.com/shin_iwata
・資本業務提携について
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC076EU0X00C26A1000000/

IT受託産業の課題

受託産業は、国際的に見ても労働生産性が低いまま停滞していますが、
1人1人のスキルというよりは構造的に労働集約・IT化の遅れといった課題が起きており根本からオペレーションが変わる必要があると感じています。

現在その課題を解決するための第一弾、制作領域向けのAI駆動の制作エージェントを
開発を推進。AIがクリエイティブプロセスを深く支援し、制作工程の70%~80%を削減を実現、生産プロセスそのものに変革をもたらします

今抱えている課題

外注メインの開発体制を完全内製化へ
2025年のタイミングでMVVを刷新、「AIを軸とした事業展開へ」と、大きな転換点を迎えておりM&A等における新たな資本と仲間を武器にAI Workforce事業を走らせていきます。

この事業推進において重要なのが『プロダクト組織の組成』です。
現在開発組織は外注している状況です。※PdMは代表岩田が行っている。
本気でAI Workforce事業のプロダクトを構築していくために開発スピード・質を強化していくことを意思決定しています。
そこで完全内製なプロダクト組織を組成する意思決定をしており、組織体制の構築のTトップ『CPO/CTO候補｜プロダクト×エンジニアリング統括』として力をかして頂きたいです。

想定している開発体制

現在、シニアプロダクトエンジニアの入社は決まっております。
短期的な組織イメージとしてはAI Workforce事業のプロダクト本部組織として
・CPO/CTO候補（採用中）
・シニアプロダクトエンジニア（入社予定）
・シニアプロダクトエンジニア（採用中）
を想定。

AI駆動を前提とした『少数チームで価値を出す組織構築』を目指していきます。

業務内容

ご経験に応じた期待役割
プロダクト開発の統括として以下のような業務をトップとして
担っていただく予定です。

• プロダクト戦略・UX・顧客価値の設計リード
• PdM組織の構築・意思決定の高度化
• エンジニアリング組織の構築・意思決定の高度化
• 開発組織・ビズネスサイドと連携した開発推進
• 技術戦略・アーキテクチャ設計リード
• AIネイティブな組織体制の構築
• 経営連携・予算策定・及びプロダクト意思決定への関与
• 技術カルチャーの設計
• 技術広報・採用・ブランディング
• AI活用の全社羅針盤
  など

■ このポジションの魅力

・CPO/CTOいずれのキャリアからでも、事業全体をドライブする統合責任者へ拡張できる

・CTO/CPOとして0→1で組織を作れる

外注中心の体制から完全内製化の起点となるポジションです。

・産業構造を変えるプロダクトに関われる

受託産業の「労働集約モデル」を
AIで再設計する挑戦に関われます。

・AIネイティブ企業の中核を担える

単なるAI活用ではなく
AI前提の開発組織そのものを設計できます。

■ 技術スタック（現状）

• 言語：Python
• Backend: FastAPI
• Frontend: Next.js
• インフラ: AWS（PostgreSQL、S3など）
• DB：PostgreSQL / Redis
• 設計方針：非同期処理を前提としたバックエンド設計
• その他：生成AI（LLM）APIとの連携を前提とした開発
• コミュニケーション/社内共通ツール：Slack,Google Workspace,Notion
• AI活用：Claude Code / ChatGPT / gemini / wix / NotebookLM / Genspark...(会社予算可能）

・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・不確実性や変化を前向きに楽しみながら、プロダクトづくりに向き合える方

▪️想定稼働時間
・100時間〜/月を想定（相談は可）
※技術顧問・アドバイザリーのような立ち位置ではなく
中に入って動いてくださる方を優先的に探しております。

▪️スキル
・プロダクトまたは技術いずれかの領域におけるオーナーシップ経験
（プロダクト戦略 / 技術戦略いずれかの意思決定をリードした経験）
・P/L責任、予算管理責任の経験
・組織マネジメント経験

・0ベースからプロダクト組織の構築の経験
・全社的なAI活用におけるポリシー設計やリテラシー強化推進のご経験
・スタートアップでのマネジメントの経験