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株式会社大興ネクスタ

従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開東京都練馬区関町東2-13-12

株式会社大興ネクスタの求人一覧株式会社大興ネクスタの【営業経験者向け】用地仕入れ~企画開発業務/リモートワーク中心・転勤なし・残業6時間程度の求人

株式会社大興ネクスタ

【営業経験者向け】用地仕入れ~企画開発業務/リモートワーク中心・転勤なし・残業6時間程度の求人

年収450~650万円
東京都練馬区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

■募集背景 当社では「土地売買事業」「新築戸建分譲事業」「収益不動産開発事業」の3事業を柱に事業拡大を進めています。 2025年の中期経営計画においては、収益不動産開発事業を新たな成長エンジンとして注力することが決定しており、その実現に向けて、用地仕入れ・企画開発体制の強化を目標にしております。 現状、企画開発部はベテラン社員が中心ですが、今後の成長を見据え、次世代を担う若手人材を育成前提で採用することとなりました。 今回は、異業種での営業経験を活かし、「不動産の上流工程=土地の仕入れや企画」に挑戦したい方を募集します。 ■配属予定部署 事業開発本部 企画開発部 └土地仕入れ・開発を担う中核部署 ※仕入れ後は設計・購買などと連携し、事業全体を推進します。 ■仕事内容 土地の仕入れおよび企画・開発に関わる営業業務を担当していただきます。 扱うのは、当社の3事業(①土地売買、②新築戸建分譲、③収益不動産開発)のいずれかに関わる土地。 情報収集から契約・決済、そしてプロジェクトの立ち上げまで、街づくりの起点を担うポジションです。 ■業務内容詳細 ・不動産会社・仲介業者・金融機関などからの土地情報収集 ・仕入れ候補地の現地調査、収益性・事業性の検討 ・上司・先輩と協議しながら用途(分譲・収益・土地売買)を決定 ・契約交渉、契約締結、決済までの一連のプロセス管理 ・解体・造成など各種工事に関わる業者との調整 ・設計・購買・販売など社内関連部門とのプロジェクト推進 ※入社後はOJTを通じて、不動産業界の基礎知識から学べます。  最初は先輩社員の同行を通じ、情報の集め方・交渉の進め方・契約の流れなどを実践的に習得していただきます。 ※将来的には、開発プロジェクトの企画や販売まで携わることも可能です。 ■仕事の進め方 1・まずは不動産会社や金融機関などから土地情報を収集 2・仕入れの可能性を検討し、社内で提案 3・契約・決済業務 4・必要に応じて、開発や販売計画にも関与 単なる「営業」ではなく、事業そのものをつくるプロデューサー型の仕事です。 自分の提案した土地が新しい街や住宅として形になる、やりがいあるポジションです。 ■ポジションの魅力 ・異業種の営業経験を活かして、不動産の上流工程にチャレンジできる ・ベテラン社員のもとで、仕入れや企画の実務を一から学べる育成環境 ・仕入れ~企画~販売まで社内で一気通貫、街づくりに関わるダイナミックな仕事 ・成長スピード・実績に合わせたキャリアアップ制度あり ■仕事内容(変更の範囲):会社の定める業務

求める人物像

QUALIFICATIONS

・素直に学び、知識を吸収していける方 ・関係構築力・交渉力に自信のある方 ・街づくりや不動産ビジネスに興味がある方 ・チームワークを大切にし、社内外と円滑に連携できる方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・3年程度の営業経験をお持ちの方(業界不問) ※特に法人営業のご経験をお持ちの方歓迎

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・不動産、建設、金融、メーカーなどでの法人営業経験 ・高額商材や長期提案型の営業経験 ・数字に責任を持ち、目標達成に向けて計画的に行動できる方

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

■想定年収:450万円〜650万円  └月給(基本給+固定残業代)+賞与 □月給:30万~43万 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円~支給、  上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※固定残業代は、グレードにより金額・みなし残業時間が変動します。 ※月給は経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 □賞与:年2回~3回  └賞与/7月・12月(昨年度実績:3.5カ月)  └決算賞与/6月(業績により支給) □インセンティブ:有(昨年度部署平均:約140万) □資格手当:有 □残業手当:有 □通勤手当:定期払い または 通勤費・日額後払い ■社員の年収例(インセンティブ込) (現在29歳、入社2年目):初年度 約560万 ⇒2年目 約720万

勤務地

■本社勤務  東京都練馬区関町東2-13-12 ■転勤なし ■勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 ■転勤の可能性:なし ■受動喫煙対策の有無:室内完全禁煙、喫煙スペースあり

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) ■働き方 ・直行直帰やリモートワークを中心に勤務が可能です。 ・週1回の出社日を設けておりますが、業務や家庭の事情などを踏まえて柔軟に調整いただくことが可能です。 ・時差出勤制度あり(社内規定に則り事前申請等の対応等を行った場合、所定勤務時間を変更することができます。) ※OJT期間中は出社を中心に業務に慣れていただきます。 ■月平均残業時間:6.2時間(昨年度の部署実績) ■残業を減らすための取り組み(一例)  会社定時は18時ですが、17時30分以降の退社を自由としています。 (残業の開始は18時から)  これにより18時までに帰宅する社員が増え、帰りやすい雰囲気を醸成。  結果、残業時間抑制につながっています。

試用期間

あり(6か月)(期間中の給与・待遇に変動はありません)

福利厚生

■諸手当 □通勤手当:定期払い または 通勤費・日額後払い □住宅手当(単身者1.5万円/扶養者2万円) □資格手当(宅地建物取引士、不動産コンサルティング技能士) □時間外手当 □役職手当 ※該当者のみ ■福利厚生詳細 □社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) □退職金 □資格取得お祝い金 □確定拠出年金制度 □スマートフォン貸与 □時短勤務制度 □人事評価制度 □健康診断(オプション診察を一部会社負担。二次検査費用:全額会社負担) □忘年会 □エンジョイ有給休暇制度(2日以上の連続した有給休暇を申請した際に1万円を支給) 社員が有給休暇を取得しやすくするために導入しました(約70%の社員が取得しています) □健康経営施策 オフィスにてヤクルトやシュガーレディ商材(飲料、惣菜などの食品)の割引販売を行っています。 □ワイガヤ制度 社内活性化の目的のため、規定に則った食事等の費用を会社が一部負担します。 □わたしブラッシュアップ制度 自己研鑽にかかる経費(セミナー受講、書籍購入、サブスク契約等)のうち8割を、社員一人につき年間10万円まで会社が負担します。 □その他 健康経営に関する取り組みはこちらをご参照ください。 (ジム補助費制度などあり) https://www.daiko-nexta.co.jp/health/

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都練馬区関町東2-13-12

設立

-

資本金

8,000万円

コーポレートサイト

-

株式会社大興ネクスタ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社大興ネクスタの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/20 20:50

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