従業員数未公開・設立年数未公開・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都練馬区関町東2-13-12
株式会社大興ネクスタの
【不動産業界経験者向け】用地仕入れ～企画開発業務／リモートワーク中心・転勤なし・残業6時間程度の求人
業界経験を活かす【用地仕入れ営業】
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景 当社では「土地売買事業」「新築戸建分譲事業」「収益不動産開発事業」の3事業を柱に事業拡大を進めています。 2025年の中期経営計画で、収益不動産開発事業へ注力した事業伸長が決まっており、その要となる用地の仕入れ・企画体制の強化を目標に、不動産業界での営業経験をお持ちの方を新たに募集します。 これまで培った業界知識を活かしながら、仕入れや開発の上流工程に挑戦できるポジションです。 ■配属予定部署：事業開発本部 企画開発部 ■仕事内容 土地の仕入れや開発企画、販売支援など、事業の起点となる重要な業務をお任せします。 ▼業務内容詳細 ・仲介業者・金融機関・デベロッパーなどからの土地情報の収集・選定 ・現地調査・収支シミュレーション・社内提案（買付検討） ・契約交渉・契約締結・決済対応 ・用地の企画開発（戸建分譲・収益開発・土地売買など） ・設計・購買・販売部門との連携によるプロジェクト推進 ・関連業者との調整（解体・造成・近隣対応など） ※ご経験や志向に応じて、開発プロジェクトの企画や販売まで関わることも可能です。 ▼KPI例 ・新規開拓による土地情報獲得数 ・買付件数 ・成約率・歩留まり ▼キャリアパス 仕入れにとどまらず、開発・販売などプロジェクト全体に携われる点が特徴。 将来的には事業企画やマネジメントにも挑戦できます。 ■ポジションの魅力 ・「仕入れ」未経験でも、業界経験を活かしてキャリアの幅を広げられる ・営業から一歩進んだ、街づくりの“起点”となる仕事に携われる ・仕入れ～販売まで一気通貫で関われるため、成果が目に見える ・社内外の関係者と協働し、スケールの大きな案件に携われる ■仕事内容（変更の範囲）：会社の定める業務
求める人物像
QUALIFICATIONS
・素直に学び、知識を吸収していける方 ・関係構築力・交渉力に自信のある方 ・街づくりや不動産ビジネスに興味がある方 ・チームワークを大切にし、社内外と円滑に連携できる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
用地仕入れのご経験は問いません。 下記いずれかの方を求めております。 ・不動産業界での営業経験者 └売買仲介、住宅販売、投資用不動産営業などのご経験2年以上 ・建設／建築に関する知識や経験があり、営業職を希望される方 └施工管理、設計、積算、設備関連の工事・保全、建築物の調査・評価など
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・用地仕入れ・開発・不動産企画業務の経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・論理的に考え、企画提案することが得意な方
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
■想定年収：年収500万円～750万円 └月給（基本給＋固定残業代）＋賞与 □月給：33万～50万 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4.4万円～支給、 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※固定残業代は、グレードにより金額・みなし残業時間が変動します。 ※月給は経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 □賞与：年2回～3回 └賞与／7月・12月（昨年度実績：3.5カ月） └決算賞与／6月（業績により支給） □インセンティブ：有（昨年度部署平均：約140万） □資格手当：有 □残業手当：有 □通勤手当：定期払い または 通勤費・日額後払い ■社員の年収例（インセンティブ込） （現在29歳、入社2年目）：初年度 約560万 ⇒2年目 約720万
勤務地
■本社勤務 東京都練馬区関町東2-13-12 ■転勤なし ■勤務地変更の範囲：会社の指定する場所 ■転勤の可能性：なし ■受動喫煙対策の有無：室内完全禁煙、喫煙スペースあり
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ■働き方 ・直行直帰やリモートワークを中心に勤務が可能です。 ・週1回の出社日を設けておりますが、業務や家庭の事情などを踏まえて柔軟に調整いただくことが可能です。 ・時差出勤制度あり（社内規定に則り事前申請等の対応等を行った場合、所定勤務時間を変更することができます。） ※OJT期間中は出社を中心に業務に慣れていただきます。 ■月平均残業時間：6.2時間（昨年度の部署実績） ■残業を減らすための取り組み（一例） 会社定時は18時ですが、17時30分以降の退社を自由としています。 （残業の開始は18時から） これにより18時までに帰宅する社員が増え、帰りやすい雰囲気を醸成。 結果、残業時間抑制につながっています。
試用期間
あり（6か月）（期間中の給与・待遇に変動はありません）
福利厚生
■諸手当 □通勤手当：定期払い または 通勤費・日額後払い □住宅手当（単身者1.5万円／扶養者2万円） □資格手当（宅地建物取引士、不動産コンサルティング技能士） □時間外手当 □役職手当 ※該当者のみ ■福利厚生詳細 □社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □退職金 □資格取得お祝い金 □確定拠出年金制度 □スマートフォン貸与 □時短勤務制度 □人事評価制度 □健康診断（オプション診察を一部会社負担。二次検査費用：全額会社負担） □忘年会 □エンジョイ有給休暇制度（2日以上の連続した有給休暇を申請した際に1万円を支給） 社員が有給休暇を取得しやすくするために導入しました（約70％の社員が取得しています） □健康経営施策 オフィスにてヤクルトやシュガーレディ商材（飲料、惣菜などの食品）の割引販売を行っています。 □ワイガヤ制度 社内活性化の目的のため、規定に則った食事等の費用を会社が一部負担します。 □わたしブラッシュアップ制度 自己研鑽にかかる経費(セミナー受講、書籍購入、サブスク契約等)のうち8割を、社員一人につき年間10万円まで会社が負担します。 □その他 健康経営に関する取り組みはこちらをご参照ください。 （ジム補助費制度などあり） https://www.daiko-nexta.co.jp/health/
求人の最終更新日時： 2026/01/20 20:46