株式会社大興ネクスタの人事（採用・広報）／会社成長を支えるコーポレートポジションの求人

給与

■入社時の想定年収：年収480万円～600万円
　└月給（基本給＋固定残業代）＋賞与
■月給：30万～39万
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分OR30時間分を、月4.1万円～7.2万円支給、
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※固定残業代は、グレードにより金額・みなし残業時間が変動します。
※月給は経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。

■賞与：年2回～3回
　└賞与／7月・12月（昨年度実績：3.5カ月）
　└決算賞与／6月（業績により支給）
■残業手当：有
■通勤手当：定期払い　
■資格手当：有

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

■働き方
・出社を中心に、業務やご家庭の状況に応じて月数回のリモートワークを想定しています。
・時差出勤制度あり（社内規定に則り事前申請等の対応等を行った場合、所定勤務時間を変更することができます。）

■月平均残業時間：全社平均5時間

■残業を減らすための取り組み（一例）
　会社定時は18時ですが、17時30分以降の退社を自由としています。
（残業の開始は18時から）
　これにより18時までに帰宅する社員が増え、帰りやすい雰囲気を醸成。
　結果、残業時間抑制につながっています。

■年間休日：121日
　完全週休2日制（土・日）
※会社カレンダーがあり、祝日で一部出社日あり

□年末年始休暇　
□夏季休暇
□慶弔休暇　
□有給休暇　
□産前・産後休暇（取得実績あり）
□育児休暇（取得実績あり）
□5日以上の連続休暇OK
□永年勤続表彰での休暇
└10年勤続で5日間の休暇、10万円のお祝い金支給
└20年勤続で10日間の休暇、20万円のお祝い金支給

試用期間

あり（6か月）（期間中の給与・待遇に変動はありません）

福利厚生

■諸手当
□通勤手当：定期払い　
□資格手当（宅地建物取引士、その他）
□時間外手当
□役職手当　※該当者のみ
□住宅手当（単身者1.5万円／扶養者2万円）

■福利厚生詳細
□社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
□退職金
□資格取得お祝い金
□確定拠出年金制度
□スマートフォン貸与
□時短勤務制度
□人事評価制度
□健康診断（オプション診察を一部会社負担。二次検査費用：全額会社負担）
□忘年会
□エンジョイ有給休暇制度（2日以上の連続した有給休暇を申請した際に1万円を支給）
社員が有給休暇を取得しやすくするために導入しました（約70％の社員が取得しています）
□健康経営施策
オフィスにてヤクルトやシュガーレディ商材（飲料、惣菜などの食品）の割引販売を行っています。
□ワイガヤ制度
社内活性化の目的のため、規定に則った食事等の費用を会社が一部負担します。
□わたしブラッシュアップ制度
自己研鑽にかかる経費(セミナー受講、書籍購入、サブスク契約等)のうち8割を、社員一人につき年間10万円まで会社が負担します。
□その他
健康経営に関する取り組みはこちらをご参照ください。
（ジム補助費制度などあり）
https://www.daiko-nexta.co.jp/health/