従業員数36名設立年数51年評価額未公開累計調達額未公開東京都練馬区関町東2-13-12
株式会社大興ネクスタの人事（採用・広報）／会社成長を支えるコーポレートポジションの求人
人事（採用・広報）／会社成長を支えるコーポレートポジション
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景
≪当社について≫
当社は土地の仕入れから設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して行う、地域密着型の総合不動産デベロッパーです。
2026年5月の創業50周年を目前に、現在は中期経営計画のもと事業拡大と組織強化を進めています。
≪採用背景≫
当社では現在、人事部門としての独立した機能の立ち上げ・強化を進めていく段階にあります。
これまで採用業務は各部門で分担して対応しておりましたが、今後の採用強化に向けて、まずは採用業務の主担当として企画～実行までを担いながら、広報・ブランディング領域にも関わり、会社の成長を支えるコーポレート人材（人事・広報などバックオフィス領域）としてご活躍いただける方を募集します。
少数精鋭の組織のため、業務領域を限定するのではなく、採用・広報・組織づくりを横断しながら、経営に近い視点で会社づくりに関われるポジションです。
■配属予定部署
管理本部配下の以下2部門を横断するポジションです。
・管理部（経理・労務・情報システムなど）
・広報マーケティング室
採用業務は管理部部長、広報業務は管理本部本部長のもとで進めていただきます。
■業務詳細
入社後はまず採用業務を中心にご担当いただきます。
今年度は複数職種の採用を予定しているため、採用活動の主担当として、企画から実行・改善までを一貫して担っていただきます。
採用業務が落ち着いた後は、教育・研修や採用広報、組織活性化など、人事・広報業務を幅広くお任せしていく予定です。
▼採用業務（メイン業務）
・採用計画の整理、採用設計
・各部門への求人ヒアリング、求人票作成
・媒体・エージェントへの求人広報、対応、管理業務
・応募者対応、面接調整
・候補者フォロー、内定承諾・入社までの対応
▼広報業務
・採用広報の企画・発信
・自社HPの採用コンテンツ制作
・会社PR、ブランディング施策
・社内外への情報発信
▼人事業務（将来的に担当）
・研修の企画・運営、スキルアップ研修、キャリア開発支援
・組織活性化やインナーブランディング施策
※業務割合イメージ：採用70％／広報30％（入社当初）
仕事内容（変更の範囲）：会社の定める業務
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■求める人物像
・採用を軸に会社づくりに関わりたい方
・決められた業務だけでなく、主体的に仕事を設計できる方
・経営に近い立場で組織づくりに関わりたい方
・採用だけでなく広報や組織活性化など幅広い領域に興味がある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■必須経験・スキル
・採用業務の実務経験（求人作成、エージェント対応、面接調整など一連の業務を主体的に行った経験）
・社内外との調整を円滑に進められるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Excel・Word、Googleスプレッドシートなど）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■歓迎条件
・ベンチャー企業や中小企業で人事領域を中心としたバックオフィス業務の経験
・企業人事として採用業務を担当していた経験
・人材紹介会社での営業またはキャリアアドバイザー経験
・採用広報、PR、コンテンツ制作などの経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■入社時の想定年収：年収480万円～600万円
└月給（基本給＋固定残業代）＋賞与
■月給：30万～39万
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分OR30時間分を、月4.1万円～7.2万円支給、
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※固定残業代は、グレードにより金額・みなし残業時間が変動します。
※月給は経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
■賞与：年2回～3回
└賞与／7月・12月（昨年度実績：3.5カ月）
└決算賞与／6月（業績により支給）
■残業手当：有
■通勤手当：定期払い
■資格手当：有
勤務地
■本社勤務
東京都練馬区関町東2-13-12
■勤務地変更の範囲：会社の指定する場所
■転勤の可能性：なし
■受動喫煙対策の有無：室内完全禁煙、喫煙スペースあり
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※フレックス制度あり
■働き方
・出社を中心に、業務やご家庭の状況に応じて月数回のリモートワークを想定しています。
・時差出勤制度あり（社内規定に則り事前申請等の対応等を行った場合、所定勤務時間を変更することができます。）
■月平均残業時間：全社平均5時間
■年間休日：121日
完全週休2日制（土・日）
※会社カレンダーがあり、祝日で一部出社日あり
□年末年始休暇
□夏季休暇
□慶弔休暇
□有給休暇
□産前・産後休暇（取得実績あり）
□育児休暇（取得実績あり）
□5日以上の連続休暇OK
□永年勤続表彰での休暇
└10年勤続で5日間の休暇、10万円のお祝い金支給
└20年勤続で10日間の休暇、20万円のお祝い金支給
試用期間
あり（6か月）（期間中の給与・待遇に変動はありません）
福利厚生
■諸手当
□通勤手当：定期払い
□資格手当（宅地建物取引士、その他）
□時間外手当
□役職手当 ※該当者のみ
□住宅手当（単身者1.5万円／扶養者2万円）
■福利厚生詳細
□社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
□退職金
□資格取得お祝い金
□確定拠出年金制度
□スマートフォン貸与
□時短勤務制度
□人事評価制度
□健康診断（オプション診察を一部会社負担。二次検査費用：全額会社負担）
□忘年会
□エンジョイ有給休暇制度（2日以上の連続した有給休暇を申請した際に1万円を支給）
社員が有給休暇を取得しやすくするために導入しました（約70％の社員が取得しています）
□健康経営施策
オフィスにてヤクルトやシュガーレディ商材（飲料、惣菜などの食品）の割引販売を行っています。
□ワイガヤ制度
社内活性化の目的のため、規定に則った食事等の費用を会社が一部負担します。
□わたしブラッシュアップ制度
自己研鑽にかかる経費(セミナー受講、書籍購入、サブスク契約等)のうち8割を、社員一人につき年間10万円まで会社が負担します。
□その他
健康経営に関する取り組みはこちらをご参照ください。
（ジム補助費制度などあり）
https://www.daiko-nexta.co.jp/health/
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社大興ネクスタ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/01 13:09
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