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✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

【ポジション概要】 CFO直下で、グループ全体の管理基盤強化および経営推進を担うポジションです。人事・総務・労務・法務・経理・財務といった管理部門を横断的に見ながら、組織の成長フェーズに合わせた体制構築や業務改善、また経営層と連携した全社プロジェクト推進をお任せします。ご本人のご経験に応じて、得意領域からスタートいただき、段階的にスコープを拡げていただける想定です。【主な業務内容】・各管理部門（人事・総務・法務・労務・経理・財務）のマネジメント、業務設計・運営管理・経営会議資料や経営数値の可視化・分析サポート・グループ全体の業務効率化・ガバナンス強化に関する横断PJ推進・中期経営計画に紐づく予実管理・リスクマネジメント・各部門横断の課題抽出・解決（例：内部統制、契約・規程整備、労務リスク対応など）・CFO直下での特命プロジェクト推進（M&A対応、子会社管理など）【ポジションの魅力】・グループ経営を支えるコアポジションとして、経営・組織の両面に携われる・各管理領域のスペシャリストと協働しながら、経営インフラ全体を最適化できる・得意分野からスコープを拡大できる成長機会 ▼【CFOインタビュー】上場×ベンチャーの両立。サイバー・バズ管理部門の“今”とこれから。 https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/1014540?status=success

必須スキル

＜下記いずれかの経験のある方＞・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験・事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験・財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル

歓迎スキル

・強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方・経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方・複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方・デジタルマーケティング業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方

応募概要

給与: 現年収、スキル、経験に応じて決定
勤務地: 【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階渋谷駅JR新南改札（JR山手線・埼京線）を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分基本出社（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
雇用形態: 正社員
勤務体系: 年間休日124日 (1)土曜日および日曜日 (2)国民の祝日 (3)年末年始休暇(12月29日~1月3日) (4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 (5)その他会社が定める日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休 ■育児休暇 ※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）
試用期間: 試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による）
福利厚生: ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■通勤手当（上限：5万円／月） ■時間外手当 ■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。） ■2駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円) ■どこでも5（世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円） ■認可外保育園補助制度 ■スマート脳ドック ■部活動制度 ■産業医面談 ■予防接種・ワクチン ■時間単位有給 ■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇 ■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度） ■休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与） ■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給） ■資格取得支援制度 ■持株会 ■月次インセンティブ ■社内融資制度