株式会社キュービックの13-中途｜キャリアアドバイザー（未経験）の求人

◾️求人のポイント
◎営業・接客経験を活かし、人材紹介の専門性を身につけられる
◎面談同席やロールプレイなど、実務への立ち上がりを支える機会がある
◎チームで知見を共有し、業務の型づくりにも関われる

＼こんな方におすすめ／
・若いうちに裁量がある環境でキャリアアップしたい
・考えるよりまず行動するタイプ、泥臭くやり抜く体育会系の方
・営業経験や接客経験を活かして、次のステージで圧倒的な成果を出したい

◾️業務内容
キャリアアドバイザーとして、求職者支援の最前線に立ちながら事業全体も推進していただきます。面談や企業提案だけでなく「どうすれば求職者が納得して次の一歩を踏み出せるか」を考えることが可能です。

〜具体的な仕事内容〜
・CA業務全般(求職者との面談〜入社決定までの伴走支援)
・業務オペレーションの設計・仕組み化
・チーム内での改善提案やナレッジ共有
・チームマネジメント(希望・適性に応じて)

入社後は、既存メンバーの面談への同席、ロールプレイ、実務に対するフィードバックなどを通じて、キャリアアドバイザーとしての立ち上がりを支援します。
また、ノウハウ共有の定例を設け、チーム内で得られた知見の共有と体系化を進めています。

事業拡大に向けて業務の標準化を進めているため、日々の気づきや改善提案を、チームの仕組みに反映できる環境です。
「本当はこうしたい！」を形にできる環境で、仲間と一緒に事業を前進させましょう。

◾️会社概要
キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。
コアバリューには「ヒト・ファースト」を掲げており、定量・定性の両面から、ユーザーやメンバーの深層心理にアクセスし、”本質的な課題解決”を目指すという価値観のもと、事業を展開しています。

これまで培ってきた高い集客力とユーザー理解力を武器に、2025年9月より自社で人材紹介事業をスタートしました。
少数体制で検証と改善を重ね、事業開始から1年で通期黒字化を達成しています。
事業としての基盤が整いつつある現在、さらなる拡大に向けて、キャリアアドバイザーの組織強化を進めています。
すでに一定の事業基盤がありながら、組織や業務の仕組みには改善の余地が残されており、実務経験を積むだけでなく、事業が拡大していく過程にも関われる環境です。

◾️ポジションの魅力
①ユーザー起点で考える文化
「とにかく紹介して終わり」ではなく、「この人にとって最も良い選択肢は何か？」を常に起点にしています。
数字の達成を追いながらも、「目の前の一人の前進」を本気で支援する姿勢が根付いており、CA本来の姿で”本質的に”人のキャリアに向き合える環境です。

②CAにとどまらないキャリアパス
CAとしてのスキルを磨きながら、RAとして企業支援にも携われます。
さらに、マネージャーとしてKPI設計や事業数値に向き合う「ビジネス観点」を養うことも可能です。
社内異動も活発で、CAからマーケターや人事へのキャリア転換など、多様な成長機会があります。

※応募時は、日本語書類の提出を必須とさせていただきます。

・泥臭く努力し、成果が出るまで粘り強く取り組める方
・相手の立場に立った、気持ちのよいコミュニケーションがとれる方
・若年層のキャリアに関する悩みや価値観を理解し、相手の立場で考えられる方

・個人向け営業、または接客・販売の経験
・目標達成や成果創出に向け、継続的に取り組んだ経験
・求職者にとっての最適解を軸に行動できる方

・人材紹介事業でのCA経験
・個人営業・接客販売などで成果を出した経験（MVP・トップセールスなど）
・KPIや事業数値の設計・モニタリング経験
・チームリーダーまたはメンバー育成の経験