株式会社キュービックの中途｜キャリアアドバイザー（未経験）の求人

◾️求人のポイント
◎営業・接客経験を活かし、人材紹介の専門性を身につけられる
◎面談同席やロールプレイなど、実務への立ち上がりを支える機会がある
◎チームで知見を共有し、業務の型づくりにも関われる

＼こんな方におすすめ／
・周囲と相談しながら学び、実践と振り返りを通じて専門性を身につけたい
・若いうちに裁量がある環境でキャリアアップしたい
・営業経験や接客経験を活かして、求職者への丁寧な支援と目標達成の両立に取り組みたい方

◾️業務内容
キャリアアドバイザー（CA）として、求職者との面談から求人紹介、選考対策、入社まで、一連の転職支援を担当していただきます。面談や企業提案だけでなく「どうすれば求職者が納得して次の一歩を踏み出せるか」を考えることが可能です。

〜具体的な仕事内容〜
・CA業務全般(求職者との面談〜入社決定までの伴走支援)
・求職者支援で得られた気づきを共有し、チームで業務の進め方を改善
・チームマネジメント(希望・適性に応じて)

入社後は、既存メンバーの面談への同席、ロールプレイ、実務に対するフィードバックなどを通じて、キャリアアドバイザーとしての立ち上がりを支援します。
また、ノウハウ共有の定例を設け、チーム内で得られた知見の共有と体系化を進めています。

事業拡大に向けて業務の標準化を進めているため、日々の気づきや改善提案を、チームの仕組みに反映できる環境です。
「本当はこうしたい！」を形にできる環境で、仲間と一緒に事業を前進させましょう。

◾️会社概要
キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。
コアバリューには「ヒト・ファースト」を掲げており、定量・定性の両面から、ユーザーやメンバーの深層心理にアクセスし、”本質的な課題解決”を目指すという価値観のもと、事業を展開しています。

これまで培ってきた高い集客力とユーザー理解力を武器に、2025年9月より自社で人材紹介事業をスタートしました。
少数体制で検証と改善を重ね、事業開始から1年で通期黒字化を達成しています。
事業としての基盤が整いつつある現在、さらなる拡大に向けて、キャリアアドバイザーの組織強化を進めています。
すでに一定の事業基盤がありながら、組織や業務の仕組みには改善の余地が残されており、実務経験を積むだけでなく、事業が拡大していく過程にも関われる環境です。

◾️ポジションの魅力
①ユーザー起点で考える文化
「とにかく紹介して終わり」ではなく、「この人にとって最も良い選択肢は何か？」を常に起点にしています。
数字の達成を追いながらも、「目の前の一人の前進」を本気で支援する姿勢が根付いており、CA本来の姿で”本質的に”人のキャリアに向き合える環境です。

②CAにとどまらないキャリアパス
キャリアアドバイザーとしてのスキルを磨きながら、リクルーティングアドバイザーとして企業支援にも携われます。
さらに、マネージャーとしてKPI設計や事業数値に向き合う「ビジネス観点」を養うことも可能です。
社内異動も活発で、CAからマーケターや人事へのキャリア転換など、多様な成長機会があります。

※応募時は、日本語書類の提出を必須とさせていただきます。

・周囲のフィードバックを取り入れ、改善を重ねながら目標達成に取り組める方
・相手の立場に立った、気持ちのよいコミュニケーションがとれる方
・若年層のキャリアに関する悩みや価値観を理解し、相手の立場で考えられる方

・個人向け営業、または接客・販売の経験
・目標達成や成果創出に向け、継続的に取り組んだ経験
・求職者にとっての最適解を軸に行動できる方

・人材紹介事業でのCA経験
・個人営業・接客販売などで成果を出した経験（MVP・トップセールスなど）
・KPIや事業数値の設計・モニタリング経験
・チームリーダーまたはメンバー育成の経験