従業員数146名設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階
株式会社キュービックの10-中途|事業責任者候補(メディア責任者)の求人
【代表直下/インハウス運用/月間数億規模】デジタルマーケの知見を武器に事業を創るメディア責任者
求人概要
JOB DESCRIPTION
<募集背景>
キュービックでは、さらなる事業拡大にあたり、代表や執行役員とともに、会社の未来を創る事業責任者候補を募集いたします。
現在、弊社では月間数億円規模の広告予算をインハウスで運用しています。
このポジションでは、事業の成否を担う中心人物としてダイレクトに事業成長に貢献することが可能です。
<入社後の流れ>
入社直後は、即座に組織管理をお任せするのではなく、まずは代表の世一や事業部長の直下にて、事業企画として参画いただきます。
その後、特定のチームのマネジメントをお任せし、早期に事業部長へとステップアップいただくことを期待しています。
フェーズ1:事業企画で事業および会社への理解を深める
事業企画として、代表もしくは事業部長直下にて、特定のメディアに縛られず全社横断的な事業課題の解決や戦略設計に携わります。
複数アジェンダを担当いただきながら会社および事業への理解を深めます。
フェーズ2:メディア責任者として事業を推進
自社メディアの責任者として月間数億円単位の予算を運用。
・自社メディア運用実務:Google、Meta、Yahoo等の主要媒体を用いた大規模予算の運用・最適化
・クリエイティブ戦略:LPや広告クリエイティブのディレクション及び改善
・LPO・データ分析:CVR向上のための施策立案と検証、ユーザー行動データの分析
・組織・体制構築:成果創出を継続するための仕組み化、メンバーマネジメント
フェーズ3:事業責任者として事業をグロース
事業責任者として複数チームを束ね、組織としての成果最大化を目指します。
デザイナーやエンジニア、営業など、専門性の高い他職種のメンバーと協働しながら、既存事業のグロースとメンバーの成長を両立させる管理職としての役割を期待しています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・単なる現場管理に留まらず、経営視点を持って事業を動かしたい方。
・ユーザーインサイトに向き合い、本質的な価値提供をしたい方(量重視ではなく、ユーザーの課題に深く向き合いながら質を重視したい方)
・不確実な状況を楽しみ、自ら課題を設定して組織を動かせる方
・年齢・性別を問わず、多様な専門性を持つメンバーをリスペクトし、チームの力を最大化できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・デジタル広告代理店(特に中小規模)でのチームマネジメント経験
┗チームを率い、目標達成にコミットした経験を重視します。
・運用型広告およびWebマーケティング全般における深い実務知見
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・事業会社側でのマーケティング責任者、または事業開発の経験
・月間数千万〜数億円規模の広告予算の運用・ディレクション経験
・データ分析に基づいたプロダクト改善やUX設計のご経験
・P/Lの管理経験、または事業数値に対する高い感度
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・700万円〜1000万円(3-2-1にて想定)
月給59万円
〈内訳〉
基礎給:436.300円
職務手当:153,700円
※職務手当には「みなし残業45時間相当分」を含む
■給与備考
・昇給昇格:年2回
・決算賞与:会社業績により支給(年2回)
※給与は経験・スキルなどを考慮して決定
勤務地
東京本社(東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階)
<変更の範囲>
本社及び福岡支社
※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
雇用形態
正社員
勤務体系
■就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
・時間外労働あり(月平均20時間程度)
・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり
■働き方
原則週5日のオフィス出社
■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制 土・日・祝日/年末年始
・年次有給休暇(入社半年後より10日間)※時間単位取得可能
・慶弔休暇 ※支給条件あり
・いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外
・ウェルカム休暇(4日)※入社から初回有給付与までに取得可能
・ライフサポート休暇(5日)妊活支援のための特別休暇(支給条件あり)
試用期間
入社日より3ヵ月(条件面の変更なし)
福利厚生
・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・通勤交通費支給(上限35,000円まで)
・近接手当 ※支給条件あり 10,000~30,000円
・パパママ手当 ※扶養親族(生計を一緒)である18歳以下の子の数に対して支給
・子ども手当 ※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給
・勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給
・確定拠出年金
・紹介報酬制度
・チーム飲み会補助金制度
・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能)
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担)
・産業医セミナー
・産休・育休・介護休制度(男女ともに取得実績あり)
・妊活・不妊治療サポート制度(適用条件あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社キュービック
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/07 17:35
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