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CREFIL株式会社

従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK EDITION NINGYOCHO 5A

CREFIL株式会社13-01.【新卒】2028年卒_ITコンサル・エンジニア(ソリューション開発)の求人

学部不問|大手企業の仕組みを動かすITコンサル&エンジニアの新卒募集!

要相談
正社員
一部リモート可
東京都中央区

求人概要

JOB DESCRIPTION

会社概要

CREFIL(クレフィル)は2019年に創業した都内のIT企業です。
現在、私たちは大きく2つの事業を展開しています。

① ITコンサルティング・システム開発事業(クライアントワーク)
② Spohabi事業(スポーツ×ITの自社サービス)

※ 本募集ページは「①ITコンサルティング・システム開発事業」キャリア採用の募集です。
※ Spohabi事業希望やIT業界未経験の方、新卒の方は、別の募集ページをご覧ください。

1.ITコンサル・システム開発事業

大手企業のデジタル課題解決をフルサイクル支援。
「どんな仕組みがあれば売上や業務を最大化できるか」を考え、「実際に作って動かし定着させる」ところまでを一緒に伴走しながら手掛けています。

◆創業7年目でもクライアントは超一流
売上数百億円〜数千億円規模の大手企業様からの直接受注を中心に支援しています。
誰もが名前を聞いたことのある大手企業様が我々のクライアントです。

◆プロジェクト事例

  • 国内大手米菓メーカーの営業支援システム構想策定~設計・開発〜定着支援
  • グローバルジュエリーブランドのマーケティング自動化システム構築・保守/運用
  • 国内大手食品会社の営業支援/データ分析システム要件定義~開発

2.Spohabi(スポハビ)事業

「スポーツ×IT」の新規事業
社内のビジコンから生まれ、2年前に開始したばかりのSaaS型サービスです。
スクール向け管理システムと顧客向けポータルサイトを展開しています。

◆今が一番面白い成長ステージ!
Spohabiはスタートアップフェーズでいう「アーリー期」の後半に入っており、既にいくつかのスクールで実際に活用されながら機能拡張を重ねています。普通の会社なら3年かかる経験を半年で味わえるスピード感で「仮説を持ってカタチにしていく」ことができる段階です。

今後のビジョン

◆「データ活用領域の強化」
直近はデータ分析/統合プロジェクトを推進中です。
今後はAIや機械学習を用いたビッグデータ活用に注力予定。
より高度で大規模なソリューションで業界内のポジション確立をしていきます。

◆「グローバル展開」
現在、フィリピンのセブ島にSpohabi事業の拠点を立ち上げ中。
Spohabi領域・デジタル領域共に、グローバルな企業を目指しています。
英語学習の取り組み多数・語学が得意なメンバーも在籍しております!

CREFILとしてのミッション

『夢を実現させる場所をつくる』

CREFIL(クレフィル)は、“Create Field”という言葉から生まれました。
この言葉は社名の由来であると同時に、私たちのミッションそのものでもあります。

◆ CREFILが大切にしていること
1.Good Vibes(気持ちのいい空気で)
2.Try First(とりあえずやる)
3.Grow Together(共に成長する)
4.Sing, Dance, Code(職種や分野に囚われない)
5.All Managers( 全員マネージャー)
6.Go Global(グローバルに挑む)

CREFILの“フィールド” は、クライアントだけでなく、社員一人ひとりに対しても開かれています。
それぞれが自分の可能性を広げ、挑戦できるよう、個に向き合い、機会を提供する価値観があります。

CREFILのはたらきかた

メンバーが感じるCREFILの文化をご紹介します!

◆年功序列のないフラットな組織
最年少マネージャー記録23歳、年齢や入社年次に関係なく実力で評価されます。
また、代表の方針で部署の隔たりがなく、分野を問わず挑戦できる環境が整っています。

◆手を挙げたら挑戦できる
「Create Field」の名の元に、個々のキャリア形成を全力で応援しています。
「次はこんな経験を積んでみたい」という声に耳を傾け、実現させていく文化があります。

◆プロジェクトごとのチーム制
全ての案件は複数名のチームで推進しています。
その中でも1人ひとり担当分野を受け持つ訳ではなく、全領域でチームメンバーが一丸となって業務を推進しています。

◆会話できる/感度が高いメンバーが多い
手を止めて教え合う文化が根付いているので、相談事には惜しまず情報共有します。
時にはチームを越えて情報交換が生まれることも。

全体チャットにはよくテニスや映画のお誘いが来たりと、気軽に雑談もできる空気感です🙌

▍研修・サポート
・「新人研修制度」知識・技術・マナー等の研修あり
・「メンター制度」業務とキャリア形成の2名体制
・「資格取得支援」書籍購入や取得費用支援等あり
・「常設部屋」リモートでも先輩に声をかけやすい
・「ナレッジ共有」定期開催される全体勉強会
など

▍評価・福利厚生
・「評価・表彰制度」最も力を入れている制度
・「シャッフルトーク」メンバー同士の食事福利厚生
・「ITサークル」自己研磨の勉強/LT会を運営
・「英語塾/語学留学」プレゼン上位者は1週間留学
・「サバティカル休暇」2年に1度の1ヶ月休暇
など

1人ひとりが組織作りに関われるような仕組みになっているので、
メンバーの声から生まれたおもしろい制度やイベントがたくさんあります!

業務内容

理文・学歴を問わず、幅広い先輩が活躍中です。
大切なのは技術やスキルではなく、
「自分のアップデートを楽しむこと」。
一緒に"ワクワク"できる環境が整っています!

▍こんな人と働きたい
◎自らチャンスをつかみにいける好奇心旺盛な方
◎生成AIなど新しいツールはまず触ってみる方
◎組織や事業を一緒に作っていきたい方
◎起業や独立を見据え多方面の経験を積みたい方
など

▍本募集ポジションについて
【新卒】ITコンサル・エンジニア
(ITコンサル・システム開発事業)

<想定業務>
・大手クライアントの業務理解・課題整理
・クラウド製品を中心とした設計・開発
・社内外メンバーとの協働によるプロジェクト推進

<将来挑戦してほしいフィールド>
・プロジェクトのマネジメント領域への拡張
・新技術のキャッチアップやリード
・クライアント上層部へのデジタル戦略立案

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・大学/短大/専門に在学中の方(27,28年卒業予定)
・学部や経歴は問いません。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

★太刀川より:中途のスポハビエンジニアの給与情報を仮で記載しております

【想定年収】500万円~900万円

月給 420,000円~750,000円
基本給 317,619円~569,047円
固定残業代 102,381円~180,953円を含む/月

※ご経験・スキル、選考評価を考慮して決定いたします。
※月給には40時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。

給与例:
31歳/経験7年で月給45万円+賞与
38歳/経験4年で月給44万円+賞与
など、大幅な給与アップ実績あり

勤務地

東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK EDITION NINGYOCHO 5A

【最寄駅】
都営地下鉄都営浅草線人形町駅 徒歩5分
都営地下鉄都営新宿線馬喰横山駅 徒歩8分

【リモートワーク制度あり】
・必要に応じて週1日以上の出社が発生する可能性あり
・2か月に1度の全社会は出社必須

【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
※平均残業時間は月15.1時間程度と、高い生産性を維持しながらスマートに働く社風です。

試用期間

6ヶ月(期間中の給与・待遇・福利厚生等に差異はありません)

福利厚生

【福利厚生】
・昇給年2回(実績・評価による)
・業績賞与(半期と通期の年2回/実績・評価による)
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・通勤交通費 または テレワーク補助金支給(上限月額35,000円)
・サバティカル休暇制度(勤続2年経過後、まるまる1ヶ月の長期休暇を取得可能・休暇中も給与の6割支給)
・資格取得支援制度(受験費用の会社負担など)
・英語塾・語学留学支援(英語プレゼン大会の上位者にはセブ島語学留学の機会あり)
・シャッフルトーク(メンバー同士の食事会費用を1人5,000円補助)
・ITサークル(有志での勉強会やLT会の開催)
・インセンティブ制度(社員紹介、新規事業企画/立案採用時など)
・結婚祝い金(3万円)、出産祝い金(3万円)、慶弔金
・健康診断・人間ドック(年1回)
・副業OK(業務に支障が出ない範囲)
・服装・髪型・髪色・ネイル等完全自由

【休日・休暇】(年間休日125日以上)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・入社時特別休暇(3日)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(有休消化率88.1%)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績・復帰実績あり)

【独自の評価制度:QFB】
3ヶ月に1度、直属のPMから直接フィードバックを受ける機会(QFB)があります。成果物という「品質」だけでなく、日々の立ち回りや周囲へのナレッジ共有といった「意識(Good Vibes)」の両面から、結果と過程をしっかり評価し給与や賞与に還元する仕組みが整っています。

【喫煙環境】
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK EDITION NINGYOCHO 5A

設立

-

資本金

1百万円

コーポレートサイト

-

CREFIL株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

CREFIL株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/27 15:46

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