従業員数112名・設立年数6年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区六本木7-15-7
クレジットエンジン株式会社の
079.総務（リーダー候補）の求人
バックオフィスからFintechサービスを支えてくれる総務(リーダー候補)担当募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
総務部門のリーダー候補として、実務（プレイング）からメンバーのマネジメント、さらには組織全体の生産性向上に向けた仕組みづくりまで幅広くお任せします。 ー総務業務 庶務・事務： ・来客応対、代表電話対応。 ・郵便物・宅配便の仕分けと各部署への配付。 ・社内からの各種問い合わせ対応。 ・経費精算・社内稟議申請などの事務対応。 備品・資産管理： ・文房具やコピー用紙などの消耗品の在庫管理と発注・補充。 ・PC、デスク、椅子、複合機などの備品や資産の管理、リース契約、修理・メンテナンスの手配。 施設管理・環境整備： ・防災設備の管理、防災訓練の実施。 ・オフィスのレイアウト変更や移転に関する対応。 会議・行事の運営： ・社内行事（社内交流イベント・社員交流イベント）の企画・運営。 契約・文書管理： ・各種備品や施設の賃貸・保守契約の管理。 ・社内文書（社内規定、名簿など）の管理、保管、廃棄。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・柔軟な対応ができる方 ・自発的に動ける方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・総務またはバックオフィス経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel, Word）
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・小規模組織（2−5人）でのマネジメント経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収：400〜600万 月給：33.3〜50万 年収600万円の場合…月給：500,000円 （実際の時間外労働が所定労働時間数を超過した場合は、その差額を時間外手当として支払う） ※試用期間あり（1ヶ月／期間中、条件に差異なし） ※時間外労働あり ※交通費別途支給
勤務地
六本木オフィス（SENQ六本木）
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックス制 【休日・休暇】 土日祝 夏季休暇（最大5日） 年末年始休暇 特別有給休暇（慶弔/裁判員制度/セルフケア休暇など）
試用期間
あり
福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・関東ITけんぽ加入 ・リモート可能(入社時手当あり/2023年規定/ポジションによって要出社の場合もございます) ・書籍代補助（規定あり） ・勉強会補助（規定あり） ・病児保育制度 ・資格取得補助制度 ・内閣府ベビーシッター助成割引券制度利用 ・コーヒー無料 ・フリーアドレス ・休憩エリアあり ・SENQ拠点利用可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/12/17 16:52
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
e-dash株式会社
脱炭素・サステナビリティ分野のSaaS企業。2050年カーボンニュートラル実現に向け、CO2排出量可視化・削減プラットフォーム「e-dash」を主軸に、カーボンクレジット取引や環境情報データベースを提供。企業・自治体の脱炭素化を総合的にサポートし、専門情報の発信も行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Turing株式会社
自動運転車両とAI技術開発に取り組む企業。2030年のレベル5自動運転実現を目指し、E2E自動運転AIと生成AIを活用。「Gaggle Cluster」で大規模モデルを学習し、カメラ映像から直接運転指示を出力する技術を開発している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
netkeiba・netkeirinなどのメディア運営で培った大規模サービス運用力と、CMS『WEB SPIRAL』や会員アプリ基盤といった自社プロダクトを掛け合わせ、ユーザーにも事業者にも価値を出す“メディア×ソフトウェア”の会社。ビジョンは“好きなことで世界をつなぐ”、経営理念は“新たな文化の創造”。MIXIグループとして渋谷駅直結のオフィスを拠点に、産業のDXやファン体験のアップデートに挑戦している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ドクターメイト株式会社
医療と介護の連携を目指す企業。代表の医療現場経験から生まれた構想を基に、介護施設向けの24時間医療サービスを展開する。夜間オンコール代行や日中医療相談、e-ラーニングなどを通じ、オンラインを活用した医療アクセスの改善と介護現場の不安軽減に取り組んでいる。