084.経営企画スタッフの求人

経理・会計の経験を土台に、経営に近い領域へキャリアを広げたい方に応募いただきたいポジションです。 当社の財務・経営企画機能の一員として、事業分析・採算管理・プライシング検討など、経営判断に直結する分析業務を担っていただきます。 日々の数字をまとめるだけではなく、「何が起きているのか」「なぜそうなるのか」「次に打つべき手は何か」まで踏み込んだ提案が求められるポジションです。 経理・会計の経験を活かしつつ、より上流の経営企画へステップアップしたい方に最適な環境です。 ー仕事概要 1. 経営企画・事業分析のサポート ・事業別／顧客別／案件別の採算性分析 ・事業計画・中期計画（3–5 年）の策定サポート ・セグメント別 P/L モデルの作成・更新 2. 管理会計・財務分析 ・管理会計スキーム改善のサポート（部門別・案件別・プロダクト別） ・コスト構造の可視化、効率化のための分析 ・KPI 設計やモニタリングの仕組み構築支援 3. 親会社（PayPay）向けレポーティング支援 ・月次レポーティング資料の作成 ・必要に応じたデータ収集・加工 ・シニアメンバーと連携したコミュニケーション対応 4. プライシング・商流改善の分析 ・契約単価／プロダクト単価の分析 ・原価構造と収益性を踏まえた価格見直しの検討 ・営業部門との連携による案件分析 本ポジションの魅力 ■ 経理から経営企画へ、自然にキャリアアップできる ・経理業務で培った「数字に強い」スキルをそのまま活かせる ・数字の処理に留まらず、経営判断に必要な“意味づけ”まで担当できる ■ 経営に近い現場で学べる ・CE・PayPayの経営陣の考え方を日常的に吸収 ・経営課題の定義〜分析〜提案までを一気通貫で経験できる ■ 成長スピードが速い ・得意領域に応じて、財務寄り／経営企画寄りのどちらにも伸ばせる ・意欲と実力次第で、シニアロールへの昇格も視野に入る

求める人物像 1, 数字の裏側にある“意味”を解きほぐすことが好き 2. 抽象的な課題を構造化し、論点を整理できる 3. 高い当事者意識を持ち、自ら学び・動ける部門を横断してコミュニケーションすることに抵抗がない 4. 経営層と担当者、どちらとも建設的な議論ができる

・経理／管理会計／経営企画／事業企画／FP&A のいずれかで 3年以上の実務経験 ・財務数値を用いた分析スキル ・数字に対する正確性と論理的な説明力

・Excel・PowerPoint を用いた資料作成スキル ・親会社向けレポーティングの経験

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