株式会社CRAZYの

70.【27卒】新卒総合職の求人

募集概要

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、パートナーシップの分断を解消する」ということをPURPOSE（存在目的）とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通してPURPOSEの実現を目指しています。 共に世界を変えるために成長したい、力をつけたいという方とお会いできることを楽しみにしています。 ▼配属先の一例 本人希望や適正、キャリアプラン、個人の圧倒的な成長が見込めるか等を考慮し、配属先を決定しています。 ※入社後半年間の仮配属期間を経て、本配属先が決定します。 ・IWAI OMOTESANDO ブランドプレゼンター 結婚式の本質を追求し続ける唯一無二のお祝いの場、IWAI OMOTESANDOへ来館されたおふたりへ、最初にブランド体験を届けます。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ・CRAZY CULTURE AGENCY プロデューサー 法人向けプロデュースブランドで、クライアント様のイベントプロデュースを担当します。 https://www.crazy.co.jp/cca/ ・そのほか IWAI OMOTESANDO プロデューサー、ディレクター、広報PR、マーケティング、人事、経営企画、新規事業部など ▼CRAZYの採用ポリシー 「他社とはまったく違うプロセスだった」 「“面接”の概念が変わった」 「（採用には至らなかったけれど）とても良い経験でした」という感想が届く、CRAZYの採用について、採用リーダーの工藤にインタビューした記事。 https://www.crazy.co.jp/magazine/recruitpolicy-life

応募概要

給与

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間/休日】 ●フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイムなし) ●週休２日制 ●有給休暇（入社半年後付与）●慶弔休暇　●産前産後休暇　●育児休業制度 ※産休を「thank you!」と呼びライフイベントを迎える喜びを分かち合うカルチャーです ※会社代表、執行役員含む男性の育休取得実績があります

試用期間

福利厚生

創業当時から人間性と生産性の両立を大事に組織運営をしています。 人として分かり合い、理想と共有しあった上で繋がることで自ずと生産性の高いチームでいられると考えており、さまざまな制度を作ってきました。 ●週に1回の全社員でのお昼ごはん ●オーガニックランチの食事補助 ●SUPER HOLIDAY休暇（有休を楽しく積極的に取得する制度） ●GREAT JORNEY休暇（人生に旅を！ 最大１ヶ月の休暇取得が可能） ●ライフプレゼンテーション ●カルチャーキャンプ（不定期開催） ●愛や人間について学ぶ研修（不定期開催） ●各種保険完備　●通勤手当（上限2万円）