HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
株式会社CRAZY

従業員数133名設立年数15年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区神宮前5-6-15

株式会社CRAZYの207.WEBマーケティング の求人

顧客のリアルな声を拾い、感情を動かすマーケティングにチャレンジしたい方を募集

ポジション
207.WEBマーケティング
給与
年収420~600万円
雇用形態
正社員
働き方
一部リモート可
勤務地
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

「人生の意思決定」に寄り添うマーケティングを。

私たちは、IWAI OMOTESANDOやCRAZY GRANDE MAISONといった自社ブランドを通じて、結婚という人生の大きな節目に寄り添う場をプロデュースしています。

だからこそ、私たちにとっての広告やSNSは、単なる集客の手段ではありません。「人と人のつながりを生む最初の一歩」として、心を込めて届けています。

この大切な入り口をつくるマーケターとして、"数値"と"感情"の両輪で、人の意思決定を動かす仕事に、共に挑戦しませんか?

主な業務内容

まずは、当社が運営するtoC事業の顧客獲得のためのマーケティングを担当いただきます。中長期的には、事業部を横断した、全社マーケティング戦略にも関われるポジションです。

具体的な仕事内容

  • 広告運用における戦略戦術の立案、実行
  • Google、TikTok、Yahoo! など複数の広告媒体の運用
  • 結婚式場媒体(ウエディングパーク、ゼクシィ、ハナユメ)の企画運用
  • 自社サービス(IWAI OMOTESANDO、CRAZY GRANDE MAISON)の広告運用
  • 事業部を横断した全社のマーケティング企画
  • データ解析ツール(GA4や広告媒体の管理画面)を使った分析
  • 媒体の担当者様との関係構築

このポジションの魅力

  • 定量的なデータだけではなく、顧客からのフィードバックをダイレクトに受けられる
  • オンライン上の成果だけに留まらず、来館後の顧客体験の部分まで仮説検証を回せる
  • オンライン⇄オフラインデータの連携と活用、相互のフィードバックができる
  • 自社サービスを育てていく、という中長期的なやりがいを感じられる

参考情報

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • CRAZYのパーパスに共感し、「意味のある本質的なマーケティング」をしたい方
  • データから本質的な課題を発見し、施策に落とし込める方
  • 仮説を持って自走できる方
  • 課題をスピーディーかつクリティカルに捉え、適切に解決策を提案できる方
  • 社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションが取れる方
  • "手触り感のあるマーケティング"をしたい人

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • WEB広告の運用経験(2年以上)
  • クリエイティブ(広告バナー等)の企画/ディレクションのご経験
  • LPOのご経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • LP企画
  • SEOのご経験(1年以上)
  • 媒体運用の経験(ホットペッパー、ぐるなびなど業種特定の媒体)
  • ウェブサイト制作のディレクションのご経験
  • ウエディングやサービス業界への興味関心

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

想定年収 420〜600万円
これまでのご経験・能力等を考慮した上で決定します。

  • 賞与は年2回(2月・8月)、直近実績はそれぞれ1か月分です
  • 昇給は年2回、昇格は年1回
勤務地

IWAI OMOTESANDO
東京都渋谷区神宮前5-6-15

※毎週木曜日は原則出社ですが、それ以外は必要に応じて出勤orリモートが選べます

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間・休日

  • フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイムなし)
  • 週休2日 ※土日休み可能
  • 有給休暇(入社後5日・半年後5日付与)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業制度

※産休を「thank you!」と呼び、ライフイベントを迎える喜びを分かち合うカルチャーです
※会社代表、執行役員を含む男性の育休取得実績があります

福利厚生

創業当時から「人間性と生産性の両立」を大事に組織運営をしています。人として分かり合い、理想を共有しあった上で繋がることで、自ずと生産性の高いチームでいられると考え、さまざまな制度を作ってきました。

  • 全社員でのお昼ごはん
  • オーガニックランチの食事補助
  • SUPER HOLIDAY休暇(有休を楽しく積極的に取得する制度)
  • GREAT JOURNEY休暇(人生に旅を! 最大1ヶ月の休暇取得が可能)
  • ライフプレゼンテーション
  • カルチャーキャンプ(不定期開催)
  • 愛や人間について学ぶ研修(不定期開催)
  • 各種保険完備/通勤手当(上限3万円)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区神宮前5-6-15

設立

2012-07

資本金

9,040,000円

コーポレートサイト

https://www.crazy.co.jp/

株式会社CRAZY

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社CRAZYの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/25 18:14

株式会社CRAZYの求人一覧株式会社CRAZYの207.WEBマーケティング の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社よりそう

ライフスタイル

エンディング関連の総合サービスを提供する企業。葬儀や供養に関する不透明さを解消し、社会課題の解決を目指す。インターネットを活用した情報提供や、全国一律価格の家族葬プラン、法事向けお坊さん手配、海洋散骨、永代供養墓、仏壇通販など、多様なサービスをワンストップで展開している。

従業員数
142人
設立年数
18年
評価額
157.8億
累計調達額
56.6億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社heart relation

ライフスタイル
美容
化粧品

元アイドルが立ち上げたライフスタイルブランド企業。アパレル、化粧品、Eコマースを軸に、創業者の好みや発見を基にした商品開発を行う。国内外でD2Cモデルを採用し、ファッションやビューティー関連の複数ブランドを展開。顧客とのコミュニケーションを重視し、グローバルな事業拡大を目指す。

従業員数
123人
設立年数
7年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社カナリー

不動産
DX
IT
SaaS

不動産仲介のDXを推進する企業。部屋探しプラットフォームや不動産会社向け顧客管理システムを自社開発し、toC・toB両面からサービスを展開。優秀な人材を集め、スピーディーな開発体制を構築。不動産会社との連携を強化し、業界全体のDXをリードする方針を掲げている。

従業員数
139人
設立年数
9年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

スマートショッピングカートやリテールAIカメラなど、小売現場のDXを支援するテクノロジー企業。セルフレジ機能付きカートやカメラによる店頭分析など、ハードウェアとソフトウェアを融合したソリューションを開発・提供する。業界が抱える人手不足の解消や店舗業務の効率化と、ストレスフリーな買い物体験を両立し、スマートストアの実現を目指す。

従業員数
132人
設立年数
8年
評価額
未公開
累計調達額
未公開