株式会社クラッソーネの【リモート】マッチングプラットフォームMgr候補の求人

■ 会社概要
当社は、解体工事のマッチングプラットフォームを運営し、順調に成長を続けてきました。
しかし、空き家を所有するお客様（施主様）にとって「解体」は解決策の一部に過ぎず、見積もりの提示だけでは最適な意思決定に至らないという課題があります。
そこで従来の解体工事マッチングから、「保有する」「貸す」「売る」「譲渡する」といったあらゆる選択肢を
網羅的に比較・意思決定できる『家じまいプラットフォーム』へとサービスを大きく拡張するフェーズを迎えています。

■ 募集背景
コンサルティング部は新体制のもと、『家じまいプラットフォーム』化の推進と、それを支えるオペレーション効率化・事業者ネットワーク構築という変革フェーズにあります。
この変革を実行し切るため、全社・部門の戦略を現場施策に落とし込み、チームを率いて推進するマネージャーを新たに募集します。

■ 仕事概要
解体工事のマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」を運営するコンサルティング部にて、
チームマネージャーとして事業変革の実行推進を担っていただきます。
全社・チームの戦略／戦術を自分の言葉で現場の施策へと落とし込み、実行し切ることがこのポジションのミッションです。

【具体的な業務内容】
・全社／チーム戦略・戦術の現場施策への落とし込みと実行推進
・管掌チームのマネジメント
・中長期的な継続成長へ向けた事業者ネットワーク構築の推進
・上記へリソースを配分するためのオペレーション効率化（マッチング業務の自動化等）
・他チームとの連携・巻き込みによる部門横断施策の推進
・現場の課題抽出と解決策の立案・実行
・組織の意思決定に資する現場情報の報告・提言

短期指標と中長期の事業合理性がぶつかる場面での意思決定と、その現場への浸透まで含めて任せるポジションです。
経営との距離が近く、事業づくりの中枢に関わることができます。

■キャリアパス
初期は1チームのマネージャーとしてジョインいただき、将来的には部長レイヤーへのキャリアアップを想定しています。
マネジメント範囲を広げながら、より経営層に近いポジションで組織的な意思決定に参画していくイメージです。

・変化を楽しみ、変革フェーズで自ら推進役になれる方
・上位に対しても自らの意見を言える方
・不確定要素が強い中でも、組織の意思決定を自分事として捉えられる方
・決めたことをチームを巻き込んでやり切ることができる方

・チームマネジメント経験（マネージャー等、2〜3年以上目安）
・戦略・方針の変更を現場施策に落とし込み、実行した経験

・インサイドセールス／カスタマーサクセス／営業組織でのマネジメント経験
・マッチングプラットフォーム／マーケットプレイス事業での実務経験
・業務オペレーションの設計・改善経験
・不動産・建築・解体業界での就業経験
・スタートアップ企業での就業経験