従業員数64名設立年数12年評価額47.1億円累計調達額18.6億円東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル 8F
株式会社COUNTERWORKSの2_07 エンジニアリングマネージャーの求人
チーム規模拡大により、1人目のエンジニアマネージャーを募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景とこれから
私たちは「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、10兆円という巨大な商業不動産マーケットに挑戦しています。
ショッピングモール、スーパーマーケット、商店街と、あらゆる商業不動産に関わる業務において、ソフトウェアの力はまだまだ発揮できていません。
そんな中私たちは「ショップカウンター(スペースマッチングプラットフォーム)」および「ショップカウンター エンタープライズ（エンタープライズ企業向けDX支援SaaSサービス）」を通じて、テナント様とオーナー様をつなぎ、新しい商いの形を実現するサービスを提供しています。
主にCDO、CTOを協業しながら、開発組織の仕組みづくりや課題解決、カルチャー醸成にコミットし、チームのパフォーマンスを最大化します。
■お任せしたいこと
・個人〜チームのパフォーマンスの最大化
・目標設定、1on1、評価等のピープルマネジメントとその改善
・全社プロダクト戦略に沿った組織の設計、人員配置
・エンジニア採用計画の策定と実行、および入社後のオンボーディングの最適化
・各ステークホルダーとのコミュニケーション、ファシリテーション
■技術スタック・開発環境
・サーバサイド：Ruby on Rails, GO
・フロント：React, Next.js, TypeScript
・データベース：MySQL, PostgreSQL
・インフラ、運用：AWS, Terraform, Docker, Vercel, Cloudflare
・ソースコード管理：GitHub
・情報共有ツール：Notion, Figma
・社内コミュニケーションツール：Slack
■プロダクトチームについて
チームトポロジーをベースとしてチーム編成を行っています。
「Stream aligned team」「Platform Team」等に「Design Studio」加えて30名超のメンバーが在籍しています。
・主体性と責任感が価値を作る
・継続的な学習と変化が成長を作る
・オープンなコミュニケーションがスピードを作る
という3つの価値観を大切にし、ボトムアップなカルチャーで開発を行っています。
■「Go Forward」を実現するカウンターワークス開発チームの組織改革の裏側
https://www.wantedly.com/companies/counterworks/post_articles/894582
■開発サポート
・希望のPC / ディスプレー支給
・コアタイムなしのフルフレックス
・平均残業時間15時間以下
・週3以上リモートのハイブリッドワーク
・書籍、勉強会、カンファレンス参加費用サポート
・副業可能
・資格取得費用サポート (宅地建物取引士・認定スクラムマスター等)
【会社紹介資料】
https://counterworks.notion.site/COUNTERWORKS-8d125b85958c4a3490c67f3ed84a8045
【取締役鼎談企画】COUNTERWORKSが歩んできた10年…そして、これから目指すもの
https://note.com/counterworks/n/naf0542e81bc1
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■対面でのコミュニケーションを大事に出来る方
■自らをマネジメントし主体的に仕事を進められる方
■カウンターワークスのビジョン、ミッション、バリューの共感がある方
〇Vision 意志ある人と、自由をつくる。
〇Mission すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。
〇Values
Go Forward
長期的に社会にインパクトを与える大きな事業を作り出すには、ビジョンの実現に向けて、自らが考え実行し続けることが必要です。スピード感を持って多くのトライアル&エラーを繰り返すことで最大の成果を出し、事業を前進させます。
One Team
事業を継続的に大きく前進させるには、すべてのメンバーの力を合わせることが重要です。自らのミッションに対してオーナーシップを持って仕事に取り組むことで、チームのパフォーマンスが最大化されます。また、すべてのメンバーがプロフェッショナルとして、能力を高め行動し続けることによって、チームの力をより大きく成長させます。
Keep Straight
マーケットを代表する企業であり続けるために、誠実で利他的な行動によってすべてのステークホルダーの長期的な支持と信頼に応え、共栄を目指します。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・チームのパフォーマンスとアウトカムの最大化を目的としたチーム運営に関する経験
・エンジニアマネージャー、またはそれに関するポジションとしてのマネジメント経験
・アジャイル、スクラム開発に関する知見と経験
・数年単位でのプロダクトやチームに対する運用、改善の経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・コーチング、キャリア開発などに関する知識と経験
・スクラムマスター、プロダクトオーナーとしての実践経験
・SaaS、toB、エンタープライズ向けプロダクトの開発経験
・採用に関する知識と経験
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収800~1200万円前後 ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。
勤務地
本社
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
フルフレックス（コアタイム無し）
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
以下、雇用形態による
・年次有給休暇
・特別休暇
・夏季休暇（3日間）
試用期間
原則3ヶ月間
福利厚生
・各種社会保険（雇用時間など法令に従った範囲で適用）
・オフィスグリコの設置
以下、応相談
・インフルエンザなどの予防接種
・書籍購入サポート
・勉強会等への費用サポート
・競合の場合を除き副業可
・リモートワーク可（各チームによる規定あり）
【諸手当】
・交通費一律支給（上限3万円/月）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社COUNTERWORKS
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/01/23 17:58
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