従業員数64名設立年数12年評価額47.1億円累計調達額18.6億円東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル 8F
株式会社COUNTERWORKSの1_32 エンタープライズ事業 BpaaS カスタマーサクセスの求人
商業不動産の現場業務を「仕組み」で変えるBPaaS運用をリードするカスタマーサクセス募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社概要】
カウンターワークスは、「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、商業不動産業界のDXを推進するSaaS、BPaaSおよびプラットフォームを展開しています。
日本の商業不動産市場は約10兆円規模と非常に大きい一方で、業界特有のアナログな商慣習が多く、デジタル化はまだ発展途上です。私たちはこの領域に真正面から向き合い、業界構造そのものの変革に挑戦しています。
【事業概要】
■ プラットフォーム事業「ショップカウンター」
日本最大級の商業不動産の出店マッチングプラットフォーム。
8.5万社以上のテナント、2.6万件以上のスペース、7.7万件以上の成約実績を誇り、出店者のスペース探しや、スペースオーナーの出店募集・契約締結までをワンストップでデジタル化しています。
■ エンタープライズ事業「ショップカウンター エンタープライズ」
イオングループ各社様、三井不動産様、ルミネ様などの大手商業施設・小売企業さま向けDX支援SaaSおよびBPaaS。リーシング業務を中心に業務全体をデジタル化し、導入施設数は1,000施設を突破し、成長フェーズにあります。
【募集背景】
BPaaS(Business Process as a Service)は、商業施設・小売店舗の催事運用を、単なるツール提供に留まらず「業務プロセスごと」支える取り組みです。
現在、導入企業様全体で催事収入合計(GMV)を増やすことに成功しており、サービスがお客様に価値を届けられている状況です。また、導入開始以降これまで解約はありません。
今後さらに導入企業様が増える中で、運用品質を維持しながらスケールさせるには、顧客ごとの業務理解に踏み込み、運用を設計し、標準化し、改善し続けるBPaaS カスタマーサクセスのリード候補が必要です。
【ポジション概要】
BPaaS CSは、BPaaS導入企業様に対し、オンボーディングから立ち上げ、日々の運用管理・改善までを一気通貫で推進するポジションです。
一般的なSaaSのCSのように「活用支援」に留まらず、顧客の現場業務(運用)に入り込み、
・顧客側のAs-Isを丁寧に整理し
・あるべき姿(To-Be)を描き
・業務設計(フロー/体制/ルール/KPI)に落とし込み
・パート/業務委託を含む運用チームを巻き込みながら
「運用が回る状態」をつくり、継続的に改善していきます。
【具体的な業務内容】
・顧客業務の理解・整理(ヒアリング、現場/本部の論点整理)
・業務設計(As-Is→To-Be、フロー/体制/運用ルール/SOP・マニュアル整備)
・運用管理(進捗・品質・リスク管理、WBS/タスク管理、定例運営)
・オペレーションの標準化・型化(属人化解消、再現性のある運用モデル構築)
・運用改善(ボトルネック特定→打ち手→効果検証の改善サイクル)
・メンバーのマネジメント(オンボーディング、育成、アサイン、稼働設計 等)
・社内連携(セールス/プロダクト/業務オペレーション/開発など、必要に応じた調整
【BPaaSカスタマーサクセスにおける注力】
・導入立ち上げの成功(オンボーディング完遂、立ち上げリードタイム短縮)
・運用品質(ミス/遅延の低減、品質担保)
・生産性(工数最適化、運用の標準化・自動化)
・顧客価値(GMV最大化、業務負荷の削減、運用の継続性向上)
【このポジションの魅力】
・顧客への価値提供:運用のど真ん中に入り込み、顧客の不動産価値最大化に向けた「本質的な成果」をつくる経験が得られる
・事業開発×運用:拡大フェーズで、運用モデルの勝ち筋(標準フロー/体制/ルール)を作り、スケールさせる経験が積める
・業務設計・型化:再現性ある「仕組み」をつくり、組織の資産にしていく手触りがある
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・小売、商業施設などの大きな市場を変革することに興味がある方
・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方
・ルールがない・決まっていない環境化において、その状況を楽しみ前向きに行動できる方
・既存の方法ではなく、新しい方法で課題を解決するのが好きな方
・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
・課題に対して原因を考えて解決策を導き出そうとする方
・活気があり切磋琢磨出来る環境を好む方
・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方
・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方
・成果へのコミットメントが高い方
・顧客の成長に真摯に向き合い、喜べる方
・カウンターワークスのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方
〇Vision 意志ある人と、自由をつくる。
〇Mission すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。
〇Values
Go Forward
大きく変化していく市場に対して、長期的な視点を持って行動する。既存の枠組みに囚われず、最大の成果を出すよう主体的にチャレンジし続ける。
One Team
自分の能力を高め続けるとともに、仲間を尊重し、仲間と協働する。顧客と互いを理解、尊重しながら強い協力関係を築き、共栄を実現する。
Keep Straight
倫理的な正しさを大切にする。誠実な活動、利他的な行動によって仲間や顧客の長期的な支持と信頼に応える。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・法人顧客との折衝経験(電話・メール・オンライン/対面を含む)
・顧客や社内の複数関係者を巻き込み、合意形成しながら業務を前に進めた経験
・業務設計/業務改善の経験(業務フロー整理、運用ルール整備、標準化、ドキュメント化 等)
・進捗・品質・リスクを見ながら運用を回した経験(継続運用の改善を含む)
・基本的なビジネスマナー
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ピープルマネジメント/育成経験(少人数でも可)
・ハイタッチCS、導入コンサル、導入PMの経験
・BPO/業務委託運用のリード、またはOps(CS Ops/営業Ops等)での設計・改善経験
・KPI設計、レポーティング、業務量見積/工数管理など、数値で運用を改善した経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
当社規定による。
※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。
勤務地
本社
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
・9:30~18:30(休憩1時間)
・週1~2日リモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間)
・年次有給休暇
・慶弔休暇等
試用期間
原則3ヶ月間
福利厚生
・各種社会保険完備
・ストックオプション制度
・産休/育休制度
・オフィスグリコの設置
・インフルエンザなどの予防接種の費用サポート
・書籍購入サポート
・勉強会等への費用サポート
【諸手当】
・交通費一律支給(上限3万円/月)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社COUNTERWORKS
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/22 17:57
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